Один из работников ПСХ «Наша нива» Слуцкого района спросил у Анатолия Михайловича о том, что стало лично для него стимулом связать свою жизнь с сельским хозяйством.
А. И.: —Я вырос в деревне в многодетной семье, где было 5 детей. Родители простые труженики. Мама работала дояркой, отец — в полеводстве. Наверное, другую жизнь я себе не представлял, не знал и не понимал. И до нынешней должности практически 30 лет отдал сельскому хозяйству, начиная с инженера участка. Мне определено судьбой. Этим доволен и горжусь!
Учитель физической культуры одной из сельских школ Дзержинского района поинтересовался, каким видом спорта Анатолий Михайлович занимался либо продолжает заниматься сейчас.
А. И.: — Я жил и воспитывался в деревне. Сельский труд можно сравнить с многоборьем. Это мой термин, поясню, что он значит. Нужно напилить и наколоть дров, скосить, сгрести и сложить траву, наносить воды и так далее. В большой спорт никогда не стремился, просто стараюсь поддерживать хорошую форму.
Порой ни должность главного специалиста, ни уютный коттедж в агрогородке не в силах удержать новоиспеченного учителя или зоотехника на селе, он упорно стремится в большой город. И вопросы подобной миграции волнуют молодых людей. У главы области они поинтересовались, как можно решить эту проблему.
А. И.: — Идет отток молодежи в город — это естественный процесс. Чем больше развивается наше общество и внедряется новых технологий, тем меньше людей востребовано на селе. Если раньше трактор МТЗ-80 вспахивал 3 гектара, то современной энергонасыщенной технике под силу и 30 гектаров. Соответственно, занятых в производстве меньше. А для того чтобы люди оставались в деревне, государство делает все возможное. Например, строительство и укрупнение агрогородков. Там есть жилье, детские сады, школы, амбулатории. Если говорить о малонаселенных деревнях с 10—20 дворами, то мы понимаем: туда молодежь не поедет и жить, конечно, там не захочет. У нее другие ценности, в духе со временем. Когда встречаюсь с новыми сельчанами, они больше спрашивают об уровне заработной платы. Это немаловажно. Но чаще их все же волнует нормированный рабочий день. О чем это говорит? На первый план выходят семейные ценности! Они хотят больше времени уделить детям, совместному отдыху. Вот какую проблему нам надо решать прежде всего в деревне.
К председателю Минского облисполкома обращались предприниматели и руководители фермерских хозяйств. Вопрос звучал так: «Считаете ли необходимым активно внедрять в школах изучение основы предпринимательства?»
А. И.: — На этот счет у меня свое видение. В школах нужно учить азам экономики. А когда ребенок подрастет, он сам определит свое направление в жизни и решит, идти ему на производство или развивать свое дело. И в этом случае ему должна оказываться необходимая помощь по обучению.
Спрашивали и о бизнес-инкубаторах. Например, насколько вероятна возможность их развития в небольших районах, чтобы иметь навыки и начать собственное дело?
А. И.: — Конечно, подобные центры необходимо создавать и учить людей. Но возможно ли это сделать в каждом районе? Вопрос сложный. А вот открыть на межрайонном уровне — да. Тем более со стороны государства идет поддержка. Есть определенные денежные ресурсы, которые можем выделять на развитие малого бизнеса. В следующем году создадим такую программу, чтобы жители малых городов смогли получить все необходимые навыки ведения бизнеса.
НА встрече обсуждалось развитие агрогородков, состояние агропромышленного комплекса, изменения в системе здравоохранения, культуры и образования. Возможно, в будущем это поможет построить и улучшить жизнь молодых людей на селе. Для всех, несомненно, это был очень полезный и важный разговор.
chasovitina@sb.by
Фото автора.
