"Беларуськалий" измучен "несунами"

Администрация объединения "Беларуськалий" внесла в проект коллективного договора пункт, предусматривающий увольнение без согласия профсоюзной организации работника, совершившего кражу.
Администрация объединения "Беларуськалий" внесла в проект коллективного договора пункт, предусматривающий увольнение без согласия профсоюзной организации работника, совершившего кражу. Если новация получит правовую силу, у руководства трудового коллектива появится убедительный аргумент в его борьбе с "несунами". Генеральный директор ПО "Беларуськалий" Андрей Башура считает, что воровство на производстве слишком дорого обходится предприятию - приходится содержать более 400 человек охраны, которые ежедневно задерживают воришек, несущих все: от пакета стирального порошка и куска мыла до тросов, кабелей и электромоторов. В первом квартале число задержанных возросло в сравнении с аналогичным периодом прошлого года в полтора раза. А.Башура считает, что это явление не может не удивлять, учитывая солидные по сравнению с другими предприятиями страны заработки рабочих объединения. Например, на обогатительных фабриках и во вспомогательных цехах рудников люди получают от 350 до 500 тысяч рублей, а сами шахтеры - до полутора миллионов... Увольнение пьяниц и расхитителей по инициативе администрации и только по принципу уведомления профсоюза будет делом и хозяйским, и справедливым, подчеркнул директор.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter