Кузница рабочих кадров

Анатолий Петкевич — о преимуществах профтехобразования

Анатолий  ПЕТКЕВИЧ,  директор  учреждения  образования  «Копыльский  государственный  профессионально-технический  колледж»: «Систему профтехобразования с гордостью называют кузницей рабочих кадров страны»

— Анатолий Францевич, беседу с вами я хочу начать с вопроса: каковы преимущества профессионально-технического образования?

— Исследования ученых подтверждают, что выпускники профессионально-технических учебных заведений в целом превосходят своих сверстников, получивших профессию непосредственно на производстве, в профессиональном мастерстве, в техническом творчестве и в результатах труда. И не случайно. Уже сейчас многие профессионально­-технические учебные заведения имеют прекрасные условия для обучения и развития молодежи: просторные аудитории, хорошо оборудованные мастерские, общежития, спортивные залы и секции по интересам.

Систему профессионально-технического образования с гордостью называют кузницей рабочих кадров страны. Это основной путь в трудовую деятельность для большинства юношей и девушек.

— По каким специальностям ведется подготовка в колледже?

— В учебном заведении на основе общего базового образования с получением общего среднего образования (срок обучения 3 года) ведется подготовка по следующим специальностям:

* Техническая эксплуатация электрооборудования;

* Технология сварочных работ;

* Эксплуатация и ремонт автомобилей;

* Техническое обеспечение сельскохозяйственных работ;

* Производство строительно-монтажных и ремонтных работ;

* Отделочные строительные работы;

* Технология производства швейных изделий;

* Общественное питание;

* Парикмахерское искусство и декоративная косметика;

* Торговое дело.

Колледж также приглашает выпускников профессионально-технических учебных заведений для получения среднего специального образования по специальности «Техническое обеспечение процессов сельскохозяйственного производства» (техник-механик) — дневная и заочная форма обучения.

В 2013 году в колледже открыта подготовка по специальности «Оборудование и технология сварочного производства». Набор по данной специальности будет осуществляться с 2014 года.

— А как осуществляется прием документов и конкурсный отбор?

— Прием документов осуществляется для выпускников базовых школ — с 15 июня по 20 августа; для выпускников профессионально-технических лицеев — с 15-го по 20 июля. Конкурсный отбор осуществляется на основании среднего балла документа об образовании.

— Анатолий Францевич, расскажите, пожалуйста, как проходит практическое обучение учащихся?

— Практическое обучение в колледже подразделяется на производственное обучение в учебных мастерских и производственную практику на предприятиях и в организациях Копыльского и близлежащих районов на договорной основе. Это базовые организации: Копыльское райпо, ДУП МПМК-194, СПК «Мажа-Агро», ЗАО «Старица-Агро», ПСК «Семежево», ЗАО «Копыльское» и другие организации — заказчики кадров ЗАО «Калинка» и ОАО «Купалинка» города Солигорска, а также ОАО «Стройтрест № 3».

Практика направлена на закрепление и углубление знаний, которые были получены в ходе теоретического обучения, на приобретение необходимых умений и навыков, а также опыта практической работы по профессии.

— Какова учебно-материальная база колледжа?

— Колледж располагает необходимыми учебными кабинетами и мастерскими, лабораториями в соответствии с учебными планами. Также имеются 2 компьютерных класса, спортивный и тренажерный залы, открытая спортивная площадка, актовый зал, кабинет психологической разгрузки, где работает социально-психологическая служба.

С 1 января 2012 г. открыт ресурсный центр производственного обучения по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, где проходят обучение учащиеся других учебных заведений области. В ресурсном центре созданы условия для обеспечения выполнения учебных программ производственного обучения с учетом современного технологического оборудования.

В планах учебного заведения — реконструировать кабинет технического творчества с постоянно действующей выставкой технического творчества.

— Предоставляется ли общежитие учащимся колледжа?

— Всем нуждающимся учащимся предоставляется общежитие блочного типа и бесплатное трехразовое питание. Общежитие располагается рядом с колледжем. В нем имеется на каждом этаже комната отдыха, комната самоподготовки, кухня, бытовая комната.

— Анатолий Францевич, востребованы ли сегодня ваши выпускники?

— Все наши выпускники трудоустраиваются, а это говорит о том, что работодатели ценят наших специалистов, а главное, ждут. Многим учащимся уже во время прохождения производственной практики руководители организаций предлагают работу. Ежегодно службы по труду, занятости и социальной защите сообщают о том, что выпускники колледжа в качестве безработных не зарегистрированы.

— Насколько мне известно, колледж осуществляет сотрудничество в сфере обмена профессиональным опытом с учреждениями образования иностранных государств. Расскажите, пожалуйста, об этом подробнее…

— Делегация от нашего колледжа в мае посетила Московский областной сельскохозяйственный колледж. Наше учебное заведение в свою очередь принимало у себя делегацию из солнечного Таджикистана.

Результатом встреч стало осуществление сотрудничества в области образования, обмен опытом в организационной, методической, информационной, консультативной сферах, а также проведение совместных мероприятий в режиме on-line.

— Как в колледже организован досуг учащихся?

— Внеурочная жизнь колледжа богата и разнообразна. У нас проходят фестивали профессий, различные концерты, конкурсы и спортивные мероприятия. Кроме того, что ребята учатся быть хорошими специалистами, они могут развивать и свои творческие способности. Благодаря компетентным преподавателям ребята раскрываются в пении, мелодекламации, в игровых видах спорта и легкой атлетике.

Одно из главных направлений — формирование здорового образа жизни и общей культуры учащихся, гражданско-патриотическое воспитание, а также формирование у них правовой культуры и правосознания. Все это реализуется через различные конкурсы, встречи, акции, концерты, экскурсии и многое другое.

В колледже активно ведется и туристско-краеведческая работа. Формы проведения этой работы различны: велопоходы по местам трудовой и боевой славы, выпуск буклетов, оформление фотовыставки и т.д.

— Анатолий Францевич, какими достижениями сегодня может гордиться колледж?

— В истории нашего учреждения образования было немало успехов. За последний год копилка достижений солидно пополнилась.

Ежегодно учащиеся колледжа занимают призовые места на различных спортивных соревнованиях, а также на областных и республиканских конкурсах профессиональной и художественной самодеятельности.

Следует отметить, что все наши достижения и успехи — во многом заслуга педагогов и мастеров колледжа, увлеченных своей работой.

— Ваши пожелания ребятам, перед которыми стоит вопрос выбора профессии?

— Ребята, помните о том, что выбранная профессия должна быть не только востребована на рынке труда и достойно оплачиваться (хотя это и немаловажный фактор), но и приносить эмоциональное удовлетворение. Прислушайтесь к себе, чтобы понять, будет ли вам профессия близка. Не стоит заниматься тем делом, к которому у вас не лежит душа. Хочу пожелать вам найти себя, самореализоваться в выбранной деятельности.

Я буду очень рад, если молодые люди, прочитав эту статью, выберут себе понравившуюся профессию в нашем колледже. Удачи вам!

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter