Специалистов для омского предприятия будут готовить в Могилеве
Рядом с предприятием «Могилевхимволокно» строится крупный российский инвестор. ОАО «Омсктехуглерод» намерен для начала вложить более 150 миллионов долларов в создание первой очереди завода по производству технического углерода.
Здесь планируется выпускать 120 тысяч тонн в год этой востребованной в промышленности продукции. Не исключено, что в перспективе мощности увеличатся вдвое. Основной белорусский потребитель сырья — предприятие «Белшина». В год производителю «обувки» для автомобилей и тракторов требуется 60 тысяч тонн технического углерода. Еще 10–15 тысяч приобретут другие заводы, выпускающие резиновые коврики, шланги и т.д. Остальную продукцию планируется экспортировать в страны Западной Европы.
Чтобы эти планы осуществились, мало вложить в производство большие деньги и установить самое современное оборудование. Нужно иметь квалифицированные рабочие руки. Это омичи прекрасно понимают. Потому уже сейчас озаботились подготовкой кадров для себя.
Руководство предприятия обратилось с таким предложением к директору Могилевского профессионального лицея N 7 Василию Шадракову. Он дал согласие, и россияне прислали заявку. Новому предприятию требуется для начала порядка 100 работников — слесарей контрольно–измерительной аппаратуры, электромонтеров, лаборантов химического анализа, аппаратчиков синтеза.
Василий Шадраков рассказал корреспонденту «СОЮЗа»:
— В свое время неофициальное название нашего учебного заведения — тогда еще ПТУ — было «училище химиков». Это как нельзя точно определяло суть: мы готовили специалистов только для «Могилевхимволокно». Но в 1990–е годы спрос на наших выпускников упал. Поэтому открыли другие специальности: швея, парикмахер, штукатур, хотя и продолжали вести подготовку лаборантов и аппаратчиков. Потому подготовить специалистов для завода технического углерода для нас несложно. Другой вопрос, что, возможно, придется отправлять наших преподавателей в Омск, чтобы они ближе познакомились с производственным процессом. Возможно, попросим также наших партнеров предоставить необходимую методическую и учебную литературу. Ведь одно дело — учить, как работать на производстве по выпуску химических нитей, и другое — как делать технический углерод. Общего, конечно, здесь много. Но есть и тонкости, о которых будущим рабочим надо знать заранее, а не учиться уже на производстве.
Каких–то материальных благ могилевский лицей от своих российских партнеров не ждет: речи об оплате за подготовку специалистов даже не шло. Для руководства лицея главное, что сотня — это на первых порах — ребят и девушек не просто получат рабочие специальности, но и гарантированно будут трудоустроены. Причем будущий работодатель обещает весьма приличную зарплату.
В приемной комиссии лицея я застал Елену Рубан. Девушка два года отучилась в медуниверситете, а теперь решила получить специальность лаборанта. И после окончания колледжа хотела бы пойти на новое предприятие. Почему?
— Именно потому, что оно новое, — говорит Елена. — Техника там будет современная, значит, работать интересно, когда не просто отбываешь рабочее время, а каждый день узнаешь что–то новое, учишься. Да и кривить душой не буду — хочу нормально зарабатывать.
Подготовку специалистов для российского предприятия в Могилевском профессиональном лицее N 7 начнут уже в сентябре.
