Ребятам показали новинки завода
Год назад при организации «Белая Русь» Партизанского района Минска появилась «Школа молодого лидера». Активными участниками нового проекта стали ребята филиала «Колледж современных технологий в машиностроении и автосервисе» Республиканского института профессионального образования. За круглым столом они общаются с депутатами, обмениваются идеями с представителями аналитической группы «Белой Руси». К новому учебному году организация подготовила подарок – экскурсию на МТЗ.
Второкурсник Артем Новиков не только старательно штудирует книги и справочники, но и применяет знания на практике:
– Два раза участвовал в республиканском конкурсе БРСМ «100 идей для Беларуси». Представлял мини-сверлильный механизм и источник беспроводного высокочастотного напряжения, который дарит вторую жизнь отслужившим энергосберегающим и люминесцентным лампочкам. Сейчас изучаю станки с числовым программным управлением, за ними – будущее.
На территории МТЗ Артем второй раз, но в цехах до этого не бывал. Потому будущий техник-механик-мехатроник с нетерпением ждал возможности взглянуть, как собирают тракторы и спецтехнику. А вот второкурсник Андрей Борисов на производстве не новичок. Наладчик 4-го разряда был комиссаром студотряда. Вместе с другими бойцами отряда имени Ваупшасова летом трудился в пятом механическом цеху завода. С историей предприятия Андрей знаком, поэтому пока однокурсники внимательно слушали экскурсовода, он изучал конструкции, расположенные под кровлей главного сборочного корпуса:
– Над головой у нас сейчас около 17 километров подвесных конвейеров, которые доставляют детали. У каждой запчасти свой номер, набрав который запускается ее подача. Схема сложная, но интересная.
Учащиеся колледжа пообщались с представителями руководства МТЗ
После познавательной прогулки учащиеся колледжа с представителями руководства завода в формате открытого диалога пообщались на тему «Малая родина начинается здесь…». Заместитель председателя Партизанской районной организации «Белая Русь» Валентина Довгалева начала дискуссию:
– Деревушка или город – это место рождения. На заводе человек появляется на свет в профессиональном плане.
Во время беседы учащиеся вместе со специалистами поразмышляли, какими качествами должен обладать современный лидер, обсудили новинки в машиностроении и поговорили о преемственности поколений. После выездного урока командир «Школы молодого лидера» Вадим Ганаков предложил чаще проводить занятия вне учебных кабинетов:
– На МТЗ я оказался впервые. Меня поразил масштаб предприятия: за проходной начинается другой город, со своей дорожной разметкой и названием улиц. В цехах чисто, рабочие трудятся на станках последних моделей. Буду приглашать на экскурсию и первокурсников, чтобы увидели будущую профессию изнутри.
Фото автора