Фото из архива «СБ»«Если анализировать итоги 2023 года, то можно сказать, что наша область неплохо сработала, обеспечив рост валового регионального продукта на 9,8%, выполнения задания по экспорту, строительству жилья, заработной платы. Это макроэкономические параметры, но когда опускаешься на микроуровень, то понимаешь, что у нас еще достаточно проблем. Сложно, например, повлиять на работу «Беларуськалия» или БЕЛАЗа, однако наше развитие складывается из малого. Нужно посмотреть, как у нас работает транспорт, как чистятся улицы, какой падеж скота в хозяйствах, прочие вещи, на которые мы непосредственно влияем. Зачастую решение даже этих вопросов оставляет желать лучшего. Исходя из этого и нужно оценивать работу кадров», – отметил Александр Турчин.
Он также привел ряд негативных примеров из практики, когда руководители предприятий или организаций области демонстрировали низкую исполнительскую дисциплину, проволочки в решении вопросов по обращениям граждан и другие.
«Каждый должен заниматься своим делом и выполнять те функциональные обязанности, которые на него возложены, выполнять поручения, которые даются. И требовать этого от своих подчиненных. Если нет такой системы, то нечего тогда удивляться отношению людей к органам власти. Если все будем работать как нужно, то все встанет на свои места», – подчеркнул губернатор.
