Ярмарка открылась в 11 утра в городском центре занятости. С первых минут представителей предприятий обступили десятки кандидатов. У каждого своя история. Елена Голуб, художник–дизайнер по образованию, долгое время искала работу творческую, даже училась на специальных курсах. Увы, предложения по душе не нашла даже сейчас:
— У меня был большой перерыв в работе. Но я не сидела сложа руки. Постоянно просматривала вакансии. Бывало так: увидела интересное предложение, а через 15 минут его уже снимают. В Бресте трудно найти хорошую работу. Можно устроиться к частникам, но там не всегда официально оформляют...
А у Светланы Лукашик своя проблема. Более 30 лет она проработала швеей, но подвело здоровье. С ее третьей группой инвалидности медики к швейной машинке доступ запретили. Пришлось уволиться и вот уже 8 месяцев искать работу.
— Я бы хотела работать. У меня муж — инвалид первой группы. Надо же как–то деньги зарабатывать. По специальности, которую я получила в техникуме, тоже работать не могу — это строительная сфера. А из–за решения медкомиссии швейные фирмы на работу не берут, — рассказывает Светлана.
Вариант, впрочем, в центре занятости нашли, предложив Светлане переобучиться на лифтера. Здесь, правда, тоже необходимо заключение врачей, но шанс все–таки есть. Но далеко не все желающие работать спешат получить новую специальность. Алла Мельник в свое время трудилась в лесном хозяйстве. Переехала из Гомельской области к брату в Брест. По специальности вариантов пока нет, а шить она не умеет:
— Пойду учиться, если совсем безвыходная ситуация будет. Я человек ответственный. Боюсь, из–за отсутствия опыта пострадает бригада, в которую меня определят, потому думала найти работу проще.
В итоге предложения работодателей оказались невостребованными. К примеру, брестский филиал ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» выставил 8 вакансий. Не отозвался никто, хотя у предприятия есть возможность брать специалистов в швейный цех на контракт. Инспектор по кадрам Ольга Чайка говорит, у них на предприятии с этой специальностью сейчас напряженка. В среднем за месяц швея здесь может заработать более 400 рублей: все зависит от скорости и качества работы.
На семь предложений от ОАО «Брестский чулочный комбинат» откликнулся только один кандидат. Неохотно идут и к частникам. Представители СООО «Кондра Делюкс», приглашавшие семерых сотрудников, тоже ушли ни с чем. Директор фирмы Галина Делендик, считает, что зарплата от 300 рублей, которую предлагают швеям, возможно, не устраивает потенциальных работников:
— Они оставляют семьи и едут работать в Россию вахтовым методом, зарабатывая там больше. Часть швей в трудные для этой специальности времена переквалифицировались на другие профессии.
Всего же на ярмарку пришли более 100 претендентов. Правда, около сотни были обязаны в этот день и так явиться в центр. Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома Михаил Романюк объясняет — это те швеи, которые стоят в центре занятости на учете. Всего в Бресте официально в трудоустройстве нуждаются 2.300 безработных. Предложений — 1.400.
— Самые востребованные профессии: швеи, продавцы, плотники, бетонщики, — уточняет Михаил Романюк. — Замыкают список юристы, экономисты, бухгалтеры без опыта. Для них вакансии есть, но они единичны. Многие готовы идти на неквалифицированную работу. К сожалению, в банке вакансий мало уборщиков, дворников или сторожей.
Прямая речь
Геннадий Скробот, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома:
— В области сегодня более 7 тысяч безработных и свыше 4 тысяч вакансий. Самые востребованные специальности — медики, в частности врачи, медсестры, фельдшеры. В сельском хозяйстве нужны зоотехники, трактористы. Актуальна специальность швеи, в Барановичах требуются обувщики — около 200 человек. Менее охотно люди идут в торговлю на селе. Не пользуется спросом работа в глубинке из–за удаленности и невысокой зарплаты.
alexbresta@gmail.com
Фото автора.