“Дефицит ИТ-специалистов растет во всем мире, — отмечает председатель правления ассоциации “Инфопарк” Владимир Басько. — Это устойчивая тенденция”. По его оценке, в Беларуси выпускается в год не более 400 программистов. А в целом всех ИТ-специалистов — около 3 тысяч в год.
Отечественная система образования наверняка не успевает, — считает Владимир Басько. Наиболее не хватает программистов, кодировщиков, тестировщиков, и не только с высшим, но и со средним специальным образованием.
В отечественной компании “СофтКлуб” работает около 250 человек. За последний год взяли в штат около 40 новых специалистов, в том числе примерно половину — из числа студентов или недавних выпускников. Отбор жесткий: из каждых пяти человек, взятых на стажировку, работу получает только один. “Даже если ты получил диплом программиста, это еще не значит, что ты сможешь работать в компании, — объясняет столь высокую требовательность гендиректор компании Владимир Сиротко.
Спрос и цена — понятия взаимозависимые. За последнее время квалифицированные специалисты стали обходиться фирмам гораздо дороже. “Года два назад, — сравнивает Владимир Сиротко, — речь могла идти о зарплате в 200—400 долларов. Сейчас в среднем от 600 до 1 тысячи долларов”.
“На одного претендента сейчас приходится две вакансии, — подтверждает наличие проблемы гендиректор СП “Международная деловая сеть” (ІВА) Сергей Левтеев. — По большому счету нынче сам специалист выбирает компанию, а не наоборот”.
В минском и гомельском офисах предприятия, известного, например, тем, что именно оно поставило Беларусбанку основную часть его платежно-справочных терминалов (инфокиосков), заняты около 1,5 тысячи человек. За последний год с учетом ротации кадров пришли 200—250 работников, из них 50—60 — молодые специалисты. Последних, как правило, приходится немного доучивать в ходе самой работы.
Очевидно, что система образования, считает Сергей Левтеев, не справляется с задачей, не поспевает обеспечивать ИТ-отрасль кадрами “ни по количеству, ни по качеству”.
Одним из способов решения проблемы могло бы стать развитие некой дополнительной системы подготовки кадров для сферы информационных технологий — как занимающихся разработкой программного обеспечения, так и обеспечивающих его внедрение на практике. До конца нынешнего года ассоциация “Инфопарк” и Парк высоких технологий планируют провести глубокое исследование ИТ-образования в Беларуси. На основании такого анализа они предложат конкретные шаги по решению
проблемы.
Немало ИТ-специалистов необходимо и для реализации государственной программы “Электронная Беларусь”. Эту проблему обсудят участники республиканской конференции, которая 3 июня пройдет в Минске. Одним из организаторов форума выступает Министерство связи и информатизации Беларуси, а также асссоциация “Инфопарк”.
