В стране около двух-трех тысяч организаций и предприятий оказываются в ситуации банкротства. Как правило, это участь небольших компаний. При этом доля тех, кто после принятия кризисных мер все-таки закрывается, незначительна.
Новый вид страхования, предлагаемый профсоюзами, предусматривает отчисление суммы в размере 0,1% от начисленных страховых взносов, которые направляются в фонд страхования. Принцип аналогичен тому, что и при страховании от травм на производстве.
Со своей инициативой Федерация профсоюзов Беларуси обратилась в Правительство еще в 2016 году. Нашла поддержку в Минэкономики, Департаменте по банкротству. Была создана межведомственная рабочая группа, в состав которой вошли наниматели, Минэкономики, Минфин и депутаты. Но реализация немного затянулась из-за того, что отрабатывался альтернативный вариант поддержки — в виде накоплений в специальный фонд предприятия. Практика его работы, увы, себя не зарекомендовала. Сегодня продолжается работа по продвижению идеи страхования от невыплаты зарплаты. В новом Генеральном соглашении между Правительством и республиканскими объединениями нанимателей на 2019—2021 годы уже заложили норму, согласно которой социальные партнеры берут на себя обязательства проработать механизмы защиты людей на случай банкротства предприятий, и в первую очередь выплачивать людям зарплату.
Елена Манкевич считает, что страхование от невыплаты зарплаты должно иметь статус обязательного.
— В условиях рыночной экономики ни одно предприятие или организация не застрахованы от кризисной ситуации, — говорит Елена Манкевич. — Страхование от невыплаты зарплаты в случае банкротства успешно используется в Норвегии, Прибалтике, Бельгии и других государствах.
В белорусском варианте страхования планируется ввести ограничения по срокам выплат — 3 месяца.
— Если предприятие проходит санацию и выходит на положительный результат, оно возвращает взятую сумму в фонд страхования, — разъясняет Елена Манкевич. — Если нет, то расчет осуществляет страховая компания. Главное, что у предприятия не будет долгов по отношению к работникам.
Эксперт выразила надежду, что механизм страхования от невыплаты зарплаты в случае банкротства заработает уже в этом году.
Фото: архив БЕЛТА
