В канун праздника труда и Дня Победы ежегодные встречи разных поколений заводчан на производственном унитарном предприятии «Светоприбор» общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению» стали доброй традицией. Душевная стойкость и оптимизм ветеранов служат для молодежи примером того, как жить достойно, верить в будущее.
Это предприятие мы решили посетить неспроста. Здесь трудятся особенные люди, можно сказать, одна большая и дружная семья, где младшие уважают и почитают старших, где вместе переживают горести и радости.
– Многие работники-ветераны не забывают завод, потому что уверены – здесь им всегда рады, – рассказывает заместитель директора по идеологической работе и социальным вопросам Татьяна Смоляк. – Такие встречи трогательны и волнительны как для молодежи, так и для самих ветеранов. Их жизнелюбие заряжает нас оптимизмом, а мы в свою очередь стараемся создать для них теплую атмосферу.
И это не просто красивые слова. На УП «Светоприбор» ОО «БелТИЗ» действительно заботятся о людях. И о тех, кто здесь трудится в настоящее время (а это более 1500 человек, около 800 из которых – инвалиды по зрению), и о тех, кто посвятил родному предприятию лучшие годы своей жизни.
Учитываем интересы каждого
Торжественные церемонии, концерты, поздравления к значимым для завода событиям и праздникам – это лишь часть того, что делает предприятие для коллектива. Работников еще поощряют и материально: социальные гарантии в виде выплат и премий прописаны в коллективном договоре. Так, ко Дню Победы материальная помощь за счет собственных средств будет оказана инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, а также тем, кто стал инвалидом с детства из-за ранения, контузии, увечья во время боевых действий в период войны, членам семей погибших военнослужащих, партизан и подпольщиков, бывшим узникам концлагерей, афганцам. Учтены интересы и многих других категорий работников.
Вознаграждения и выплаты они получают за добросовестный труд, а также в связи с юбилейными датами. Тем, кто ушел на заслуженный отдых, каждые последующие десять лет оказывается единовременная материальная помощь к юбилею. Если работник проработал на предприятии 20 и более лет и находится на засуженном отдыхе (а таких на «Светоприборе» около 400 человек), ему оказывается материальная помощь ко Дню инвалидов, Дню пожилых людей, 8 Марта. Уходя на пенсию, работник получает материальную помощь за каждый отработанный на предприятии год.
После общения с ними – по-другому смотришь на жизнь
Большое внимание руководство УП «Светоприбор» уделяет медицинскому обслуживанию. Это важнейшая составляющая социальной политики предприятия.
– Мы гордимся своим здравпунктом, он сродни поликлинике, – рассказывает Татьяна Смоляк. – Здесь работают врачи различного профиля: терапевты, стоматологи, офтальмолог, невролог, отоларинголог. По-современному оборудованы процедурный и физиотерапевтический кабинеты. На прием приходят не только работники завода, но и члены их семей, а также бывшие коллеги.
Фельдшер доврачебного кабинета Зоя Антонович восторгается своими пациентами:
– Интересы людей с нарушениями зрения (многие из них уже в почтенном возрасте) не ограничиваются разговорами о здоровье, им интересно все. На инъекции приходит ветеран предприятия Анна Петровна Заикина. Ей уже 70 лет. Не перестаю восхищаться эрудицией и жизнелюбием этого человека! И таких людей у нас много. Я своим сыновьям порой ставлю их в пример, говорю: когда у вас в жизни что-то будет не получаться, возникнут проблемы, приходите ко мне на работу и посмотрите на наших ветеранов. После общения с ними по-другому начинаешь смотреть на жизнь, переосмысливаешь ценности, становишься лучше. И очень хочется для них сделать что-то полезное и хорошее.
Ветеранам есть чем поделиться с молодежью
Социальная сфера – вотчина профсоюзной организации, которую возглавляет обаятельная и интеллигентная Татьяна Чугай. Она с удовольствием рассказывает о межцеховом конкурсе самодеятельности, посвященном празднованию 9 Мая.
– В канун Дня Победы мы приглашаем всех наших ветеранов. Каждое структурное подразделение готовит свою программу, включенную в праздничный концерт. В конкурсе в основном участвует молодежь, а ветеранызанимают места в зрительном зале. В День Независимости, 3 июля, традиционно навещаем ветеранов. Вручаем им денежные вознаграждения и подарки. Видели бы вы, как они нас встречают! Готовятся, надевают ордена, вспоминают былое. Это все очень трогательно и познавательно.
– У нас есть, – рассказывает Татьяна Чугай, – одна хорошая традиция для молодых людей, у которых первый рабочий день на предприятии является первым рабочим днем в жизни, – посвящение в рабочие. Во время торжества молодые специалисты встречаются с теми, кто проработал у нас много лет, обещают хорошо трудиться на благо предприятия и стараются брать пример со старшего поколения.
Семейный отдых
Работники завода и члены их семей, а также бывшие сотрудники имеют возможность оздоровиться в зоне отдыха «Ведрица», расположенной в Червенском районе Минской области. В течение летнего периода организовано шесть заездов сроком на 12 дней. В красивейшем месте отдохнуть и поправить свое здоровье могут как минимум 250 человек. Причем оплачивают они лишь 10 процентов от стоимости путевки.
Профком предприятия постоянно организовывает экскурсии, посещение театров, концертов, цирка. На заводе создана профсоюзная ячейка «Ветеран» – ни одно событие не обходится без участия ветеранов. Они всегда с коллективом. В любой момент могут обратиться за помощью, советом, поддержкой, и на родном предприятии им никогда не откажут.
УП «Светоприбор» третий год подряд получает золотую медаль в номинации «Социально-ответственный бренд» в конкурсе «Бренд года». А это, согласитесь, говорит о многом.
Комфорт в работе – это важно!
На УП «Светоприбор» ОО «БелТИЗ» делают все возможное для того, чтобы людям здесь работалось комфортно. Как на самом предприятии, так и за его пределами создана безбарьерная среда. На проходной установлен банкомат со звуковой программой. Есть свой цех питания, который возглавляет Галина Заборонок. В него входят просторная столовая на 150 посадочных мест, кулинария и кондитерский цех. Поверьте на слово, готовят здесь вкусно, на совесть. Всегда в наличии свежая выпечка, широкий ассортимент готовых кулинарных изделий и полуфабрикатов. К слову, заказать торты, причем по очень демократичным ценам, можно по телефону.
Звоните нам – 8 (017) 257–85–70.
Продукция, завоевавшая доверие потребителей
Выпускаемая предприятием продукция сегодня есть в каждой квартире. Она известна не только в нашей стране, но и за ее пределами. В линейке выпускаемой продукции, которая реализуется под торговой маркой Bylectrica, около 700 наименований. В своем развитии предприятие делает акцент на энергосбережение. Освоен выпуск полупроводниковых изделий на базе датчиков движения, светодиодных светильников и прожекторов, оптико-акустических выключателей и т. д. Более 60 процентов продукции экспортируется.
«Светоприбор» не раз становился лауреатом различных конкурсов, получал награды престижных выставок и ярмарок. И давным-давно завоевал доверие покупателей.
– Изделия, которые мы выпускаем, – это энергосберегающее и электробезопасное оборудование, – рассказывает главный инженер Павел Степанович. – Мы можем полностью оснастить квартиры энергосберегающим и безопасным оборудованием, начиная от выключателя и розетки и заканчивая телевизионной розеткой и компьютерным разъемом.
Постоянно занимаемся техперевооружением в соответствии с планом научно-технического развития. Осваиваем производство новой продукции (ежемесячно – не менее одного изделия), развиваем мощности, экономим энергоресурсы, и, конечно же, у нас есть программа охраны труда, окружающей среды и культуры производства.
В прошлом году в цех литья пластмасс приобретены 10 термопласт-автоматов. Это энергоэффективные машины, позволяющие сэкономить электроэнергию приблизительно в три раза. На предприятии в три смены работают более 50 термопластов! Важный вопрос – развитие инструментального хозяйства. Чтобы получать литьевые формы и изготавливать штампы, приобретается современное оборудование. В том числе и пятикоординатный обрабатывающий центр. В нынешнем году для инструментального цеха заводчане планируют приобрести большой электрозионный станок, что поможет значительно снизить трудоемкость изготовления оснастки.
На должном уровне поддерживается культура производства. Так, на конкурсе среди предприятий, где трудятся от 1,5 до 5 тысяч человек, УП «Светоприбор» ОО «БелТИЗ» заняло первое место в работе по охране труда.
В планах на перспективу – освоение новых рынков сбыта в регионах России, странах Прибалтики, Средней Азии и других.
Возьмите на заметку
Самый широкий ассортимент продукции, которую производит унитарное предприятие «Светоприбор» ОО «БелТИЗ», представлен в фирменном магазине, расположенном по адресу: Минск, ул. Якубовского, 52.
Людмила ШЕСТОКОВИЧ, фото Ольги ХАЦКЕВИЧ, «ЗН»
УНП 100258222
