На МТЗ знают, как подготовить действительно хорошего слесаря
Корпус сборки тракторов ПО «Минский тракторный завод» — подразделение особое. На главном конвейере сводится воедино труд тысяч работников предприятия. В 2012 году здесь было собрано 59 875 тракторов, 60 500 штук выпустят тракторозаводцы в этом году.
Основная рабочая профессия на сборке — слесарь механосборочных работ. Главной ее особенностью является то, что рабочий должен освоить не только 2—3 сборочные операции, но и изучить весь технологический процесс. И в этом ему помогают «старики». Специфика непрерывного производства не позволяет отвлекаться от работы. С учителя план не снимается. Поэтому обучением занимается весь участок. Наметанным глазом они видят, с какой целью явился молодой человек на конвейер. Часть молодежи приходит, что называется, отсидеться перед армией или очередной попыткой поступления в вуз. Но таких немного. Если же опытные рабочие, костяк коллектива, видят у молодого интерес к работе, то обязательно ненавязчиво подскажут и научат. Правда, даже те, кто, казалось бы, пришел на полгода-год, остаются в коллективе надолго. Этому способствует зарплата (в среднем у слесарей МСР она достигла 5,5 млн. руб.), а также система подготовки кадров, их продвижение.
Из 900 работников корпуса сборки тракторов около половины — молодежь. Многие учатся на заочных отделениях технических вузов.
В общей сложности в объединении более 2 тысяч работников проходят подготовку в высших учебных заведениях, из них 1744 — рабочие. 279 человек без отрыва от производства учатся в сузах. Кузницей кадров МТЗ является БНТУ. Студенты приходят на практику на завод со 2—3-го курсов. Это позволяет новичку быстрее освоить профессию, а предприятию — отобрать наиболее перспективных специалистов.
На снимке: выпускник БНТУ, мастер участка Евгений ЯКОВЧИК с молодым рабочим, слесарем механосборочных работ Игорем ЕМЕЛЬЯНОВЫМ.
Фото: Александр ТОЛОЧКО
