Оператор Руслан Шетько.У проходной нас встречает заместитель генерального директора по управлению персоналом и идеологической работе Эдуард Хайрутдинов. Спрашиваю у него, что называется, в лоб: «А где бастующие? Что-то никого не видно…» Собеседник недоуменно пожимает плечами:
— Нет у нас таких! Нет от слова «совсем»… А смысл? Предприятие работает без сбоев, зарплата выплачивается в срок и в полном объеме, социальный пакет отличный. Работой обеспечены все — свыше 2200 человек. Активно внедряется новое оборудование и современные технологии. Да и в любом случае не стоит смешивать политику и экономику… К тому же в самое ближайшее время, к концу года, ожидаем качественный рывок в развитии нашего предприятия.
С пояснением в разговор вступает начальник отдела внешнеэкономической деятельности ОАО «Лидахлебопродукт» Алла Янковская:
— С 3 декабря 2020 года в соответствии с указом Президента все физические и юридические лица имеют право реализовать мукомольную продукцию, как пшеничную, так и ржаную, вне биржевых торгов. Соответственно, мы сможем диверсифицировать поставки в страны Юго-Восточной Азии, Африки, Ближнего и Дальнего Востока. Количество торговых партнеров значительно возрастет, как и объемы производства. Расширение рынка сбыта станет новым импульсом в развитии нашего предприятия и позволит с уверенностью смотреть в будущее.
Водитель электроштабелера Вадим Будревич.Масштабы производства впечатляют: с конвейера предприятия ежегодно выходит свыше 80 тысяч тонн муки и 320 тонн мучных полуфабрикатов. И еще — знаковая цифра. Продукция «Лидахлебопродукта» занимает около трети белорусского рынка муки (если быть предельно точным, около 28 процентов). Специалисты постоянно изучают спрос и предложения, активно ищут новые рынки сбыта.
Во время общения с корреспондентами работники предприятия не обошли вниманием и ситуацию в стране. Они прекрасно понимают, что их труд не только на благо их самих, — он важен и для экономики государства. На ОАО «Лидахлебопродукт» уверены, что дискуссии на улицах и площадях не ведутся, что забастовка — это путь в никуда.
Заместитель начальника мукомольного цеха Сергей Юрчак не скрывает эмоций:
— Все предельно просто. Нам нужен мир, а не война. Стабильности — да, неопределенности — нет. Хватит! Наелись этого в лихие 90-е. Бастовать — несусветная глупость. Зарплата ведь нам с неба не упадет. Ее надо за-ра-бо-тать. Добавлю: заработать в условиях жесткой конкуренции. Необходимо также сохранить все ранее достигнутое и приумножить его, то есть всячески развиваться дальше.
На этой позитивной ноте по логике стоило бы поставить точку. Однако получилось многоточие… Некоторые из моих собеседников, высказавшиеся о резком неприятии забастовок, тут же добавляли: «Ну вы же понимаете — это не для печати». На резонный вопрос: «Почему?» — следовал ответ: те, кто протестует, затравят потом в соцсетях… К сожалению, неприятное, но модное нынче слово «буллинг», а попросту — запугивание и травля, прочно вошло в наш обиход. И явление это уже переходит все мыслимые (и немыслимые!) границы...
kozyrev@sb.by
