Предприятия и организации оптимизируют штаты. Как сегодня идет процесс в регионах?

Рынок труда сегодня переживает глубокую внутреннюю трансформацию. С одной стороны, уровень зарегистрированной безработицы укладывается в прогнозы — 0,9% от численности экономически активного населения на 1 февраля. С другой — предприятия и организации оптимизируют штаты. К апрелю по поручению Правительства на местах должна закончиться кадровая диагностика, которая ответит на первый вопрос: где рабочих рук переизбыток? А следом нужно будет ответить на второй: какие вакансии предложим высвободившимся кадрам? Ведь любая оптимизация — дело социально ответственное, никто не должен оказаться за бортом. Не случайно еще в прошлом феврале Президент дал поручение по созданию новых рабочих мест. Задание на 2016–й перевыполнили: дополнительно появились даже не 50 тысяч, а 54 тысячи вакансий. В этом году речь уже о 70 тысячах. Всего же за пятилетку государство намерено открыть новый трудовой горизонт в 250 тысяч рабочих мест. И здесь, конечно, потребуются усилия и власти, и бизнеса, и профсоюзов, и отклик самих людей, ищущих работу. Как сегодня идет процесс в регионах? Что уже сделано, какие есть проблемы и что в планах? Ситуацию изучали корреспонденты «СБ».

Минск

Столица намного перевыполнила план по созданию новых рабочих мест. По словам председателя комитета экономики Мингорисполкома Николая Рогащука, на вновь появившиеся вакансии за счет открытия предприятий и производств трудоустроено свыше 31,5 тысячи человек при задании 20,7 тысячи. А в 2017–м предполагается таким же образом трудоустроить около 30 тысяч человек. Работа предстоит напряженная, поэтому администрации районов заблаговременно получили задание разработать конкретные планы.
Изыскивать пути для решения поставленных задач придется в не самых простых условиях. В прошлом году по сравнению с 2015–м среднесписочная численность постоянных работников основного сектора экономики снизилась на 2,5%, особенно заметно это было в сфере операций с недвижимым имуществом, строительстве, промышленности. Но нельзя не отметить и иной факт: почти 22% рабочих мест на действующих предприятиях создано в организациях информационного обеспечения, свыше 13% — в сфере розничной торговли. В целом тенденция последних лет подтверждает прежние прогнозы: рабочая сила перераспределяется из производства в сферу торговли и оказания услуг, что характерно для таких крупных городов, как Минск. Скажем, в прошлом году за счет нового строительства и реконструкции в нем было открыто около 500 объектов торговли и общественного питания, в том числе 4 торговых центра и 70 фирменных точек по реализации продукции белорусских производителей. За этот год предполагается открыть еще более 150 объектов розничной торговли и 85 заведений общепита, сообщили в главном управлении потребительского рынка Мингорисполкома.

Кстати, Минск оказался единственным регионом, где не ослабевает частная инициатива — количество ИП за год даже увеличилось. Прекратили свою деятельность около 10,5 тысячи предпринимателей, зато зарегистрированы 13,2 тысячи. Причем им интересны практически все отрасли экономики, а особенно торговля, промышленность, строительство и транспорт. Планы еще более амбициозные: довести вклад малого и среднего бизнеса в экономику города к 2020 году с 35% до 50%...

Расправляет плечи крупный бизнес, особенно его инновационный сектор. Только в Парке высоких технологий в 2016 году было зарегистрировано 19 юридических лиц, создано 3.305 новых рабочих мест. Общая численность работающих в ПВТ составляет уже более 27 тысяч человек. И регистрация резидентов продолжается.

Александр НЕСТЕРОВ.

nesterov@sb.by

Минская область

По количеству созданных рабочих мест регион уступает только Минску. Причем остальные области по этому показателю обходит в среднем в 1,5 — 2 раза. Близость к столице, а значит, удобная логистика, развитая инфраструктура и наличие рабочей силы, конечно же, сказываются. Но и для бесперебойной реализации инвестпроектов сделано многое.
— В деревне Плашево Дзержинского района, к примеру, ОАО «Агрокомбинат «Ждановичи» построило свинокомплекс на 24 тысячи голов. Одновременно создано 60 рабочих мест. В Логойском районе завершено строительство первой и единственной конефермы по производству кумыса. Благодаря этому появилась возможность трудоустроить 75 человек. 56 новых рабочих мест открыто в деревне Копище Минского района — там возвели супермаркет с паркингом. Агропредприятие по производству беконной свинины начало свою работу в Воложинском районе — это еще 148 вакансий, — перечисляет начальник отдела рынка труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Алексей Караленя.

Именно реализация инвестпроектов, говорят в облисполкоме, в основном и позволила повлиять на ситуацию. Только цифры: на 1 января на бирже труда числилось 5 тысяч безработных (за год их количество снизилось сразу на 17,3%). А вакансий в банке данных было 5.200 (что на 40% больше, чем на 1 января 2016–го). Причем больше половины — специальности рабочие.

— В органы занятости за содействием в трудоустройстве в прошлом году обратилось 35,2 тысячи человек, из которых зарегистрировано в качестве безработных 23,8 тысячи, — резюмируют в отделе рынка труда. — Постоянную работу обрели 22,7 тысячи, из них 15,6 тысячи безработных. Стабильность на рынке труда области обеспечена, в том числе путем создания новых рабочих мест, на которые трудоустроено 10,5 тысячи граждан.

Перспективы этого года? В Минском облисполкоме надеются: завершится реализация еще ряда крупных инвестпроектов. Речь, в частности, о фармацевтическом предприятии «АмантисМед» в Логойском районе, которое даст возможность трудоустроить 120 человек. В первом полугодии в Слуцке планируют ввести в эксплуатацию дрожжевой завод на 90 рабочих мест. Этот проект реализуется совместно с немецким партнером.

А в ряде регионов, где нет развитой промышленности, взят курс на развитие предпринимательства. На Копыльщине, скажем, за счет новых предприятий в прошлом году было создано 31 рабочее место. В агрогородке Песочное мини–кафе взяло на работу 7 человек, торговый объект в агрогородке Тимковичи — 5. Каждый сезон в рабочих руках нуждаются и многочисленные крестьянско–фермерские хозяйства.

Дмитрий УМПИРОВИЧ.

deu@sb.by

Витебск

О ситуации на рынке труда Витебской области лучше всего говорят цифры. По информации комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома, уровень зарегистрированной безработицы на начало 2017–го по сравнению с годом предыдущим снизился с 1,1 процента до 1. Уменьшилась и численность безработных. На 1 февраля 2016–го применение своим силам не могли найти 6.443 человека. В нынешнем феврале — 5.742. А вот число вакансий, которые предлагаются для трудоустройства, выросло — с 2.339 до 2.846. Но этого количества недостаточно. Снять напряжение на рынке труда планируется за счет создания новых рабочих мест.
Например, в минувшем году на Витебщине 5.340 человек нашли работу на вновь созданных предприятиях и производствах. Самые крупные из них открылись в областном центре. Это ЧУП «Гранд–Монолит», которое строит здания. Там трудоустроились около 50 человек. ООО «Модерн–Экспо» — резидент свободной экономической зоны «Витебск», созданный в ходе реализации нидерландско–белорусско–польского инвестиционного проекта, расположился в ранее неиспользуемых помещениях ОАО «Витязь». После установки уникальных станков там начали выпускать торговое оборудование. Первым заказчиком продукции, комплектов торговых стеллажей и кассовых блоков, оказалась известная российская торговая сеть. На «Модерн–Экспо» уже работают более сотни человек. И в дальнейшем оно планирует развиваться. Два значимых производства оживили жизнь в провинции. На каждом трудоустроились более чем 30 человек. Первое — ООО «Монолит ПДМ» — находится в Оршанском районе и занимается выпуском готовых металлических изделий. Второе — ООО «РадиалТрейд» — расположено на Лепельщине и работает в сфере деревообработки.
В 2017–м в Витебской области планируют создать 340 новых предприятий в сфере малого и среднего бизнеса. Всего же в регионе за счет создания новых предприятий и производств собираются трудоустроить 5.750 человек. Одно из таких предприятий — ОДО «Гирком» — уже запустили в Дубровенском районе. Два десятка его рабочих занимаются реконструкцией животноводческих помещений. В течение года численность сотрудников предприятия может увеличиться вдвое. Небольшие компании, где работающих не более 10 человек, откроются в Поставском и Лепельском районах. В первом случае «ВолКот» будет работать в сфере лесозаготовки, второе — сеть магазинов «Мир техники».

Реализуются сегодня на Витебщине и крупные инвестиционные проекты. Если о завершении работ на ОАО «Нафтан» и Оршанском льнокомбинате еще говорить рано, то два объекта в сфере энергетики — Полоцкая и Витебская гидроэлектростанции на реке Западная Двина — вступят в строй как раз в 2017–м. Предполагается, что на каждой из них будет создано около 30 новых рабочих мест.

Сергей ГОЛЕСНИК.

svg–vt@mail.ru

Брест

На начало февраля в Брестской области официально числятся 6,4 тысячи безработных, полторы тысячи из них — жители деревень. Почти 70 процентов зарегистрированных на бирже труда — мужчины. Вакансий, правда, намного меньше, чем соискателей: 3,6 тысячи.

Самая напряженная ситуация — в Малоритском и Ганцевичском районах. К примеру, в Малоритском открыты 30 вакансий и только в двух случаях работодатель готов взять людей со средним образованием на зарплату в... 133 рубля. В Ганцевичском районе на 38 вакансий всего две неквалифицированные: дворник и рабочий по обслуживанию зданий. Нужны специалисты — бухгалтеры, зоотехники, ветврачи, фармацевты, главные агрономы, маркетологи... Но безработные нередко предпочитают наниматься к фермерам, которых на Полесье становится все больше с каждым годом. Иногда устраиваются в обход закона. В минувшем году, например, прокуратура Лунинецкого района установила массовые случаи приема главами фермерских хозяйств на работу людей без официального оформления трудовых отношений.
За 2016 год в Брестской области на работу приняли 74.035 человек, уволили — 86.212, сообщает главное статистическое управление области. По информации Брестского обкома профсоюзов, только предприятия энергетической сферы в процессе оптимизации за год исключили 490 штатных единиц.

Но сегодня Брестчина — в лидерах по созданию новых рабочих мест. В 2016 году за счет открытия новых предприятий и производств трудоустроено 7.849 человек при плане 4.050. Появились новые места в том числе и на площадке группы компаний «СТиМ» в Бресте. Здесь в августе открылся новый завод по производству термопластика для дорожной разметки. В настоящее время в семи подразделениях «СТиМ» работают около 1 тысячи человек.

Председатель Брестского облисполкома Анатолий Лис, говоря о планах на 2017 год, отметил, что ставка делается на развитие предпринимательства:

— Намерены создать более 6,5 тысячи новых рабочих мест, почти 700 микро– и малых организаций. На поддержку предпринимательской инициативы из областного бюджета будет выделено 2,3 миллиона рублей. Приоритет — развитию производств, использующих местное сырье, которые будут располагаться в небольших городах и сельской местности.

На местном сырье, например, планирует работать новый резидент СЭЗ «Брест» — ООО «ДжиОйл». Белорусская компания организует в Брестском районе производство дизельного топлива стандарта Евро–5 и Евро–6. По бизнес–плану в нынешнем году там предусмотрено 48 новых рабочих мест.

Валентина КОЗЛОВИЧ.

valentinak3@mail.ru

Могилев

На Могилевщине официально — 4 тысячи 700 безработных. А вакансий в областном банке данных — 5 тысяч. И ситуация на рынке труда, по словам заместителя председателя комитета по труду, занятости и соцзащите Могилевского облисполкома Ольги Хадускиной, улучшается. По сравнению с прошлым годом безработных стало меньше на 20 процентов. Если в 2016–м на 100 вакансий приходилось 177 соискателей, то сегодня — 90. Но легко ли людям трудоустроиться на предлагаемые места?
В комитете по труду, занятости и соцзащите подсчитали: с января по декабрь 2016–го в области потеряли работу около 79 тысяч человек, обрели — около 66 тысяч, из них 24 тысячи — при содействии службы занятости. За январь нынешнего года трудоустроены 1 тысяча 200 человек. Многие нашли место на новых открывшихся предприятиях, производствах, в цехах. Только в 2016–м таких было 4,5 тысячи. В этом году планируется трудоустроить почти 5 тысяч человек. Акцент сделают на модернизацию и расширение производств предприятий всех форм собственности, малый бизнес.

Например, этой зимой на заводе полимерных труб в Могилеве открыли новый цех резки и обработки металла — 10 новых рабочих мест. На «Могилевхимволокно» после модернизации цеха по производству и переработке полимерных пленок появился новый участок, где уже работают 28 человек. По словам начальника производства синтетических пленок Юрия Комарова, его запуска ждали около года — примерно столько шла реконструкция.

В июле–августе первую продукцию планирует получить и резидент свободной экономической зоны «Могилев» — «Омск Карбон Могилев». Предприятие будет производить до 200 тысяч тонн технического углерода в год. Планируется, что на полную мощность оно заработает уже в этом году. После полного запуска сюда придут около 500 человек — слесарей контрольно–измерительной аппаратуры, электромонтеров, лаборантов химического анализа, аппаратчиков синтеза. Чтобы не возникло проблем с квалифицированными кадрами, «Омсктехуглерод», вкладывающий в строительство большие деньги, уже договорился с Могилевским профлицеем № 7 — на его базе будут готовить специалистов для нового предприятия. Дело нужное. До сих пор технический углерод приходилось закупать за пределами страны. А новое предприятие сможет обеспечить сырьем всю нашу резинотехническую промышленность.

Всего в 2016 году на Могилевщине было реализовано 16 инвестпроектов, создано около 250 рабочих мест. Построен мясожировой цех Бобруйского мясокомбината, в Могилеве частное предприятие «Газосиликатстрой» открыло производство автоклавного кирпича, в Быховском районе частник наладил выпуск металлических дверей, модернизированы Бобруйский кожевенный комбинат и «Могилевлифтмаш»...

В 2017–м за счет прихода инвесторов, по словам заместителя начальника управления инвестиционной и инновационной деятельности комитета экономики Могилевского облисполкома Марии Якубовской, появятся и другие новые производства, торговые объекты. Это — более 400 новых рабочих мест.

Ольга КИСЛЯК.

olgak53@mail.ru

Гродно

Судя по всему, Гродненщина — один из самых дружественных регионов для ищущих работу. По состоянию на 1 февраля на 5.007 безработных в регионе приходится 5.971 рабочее место. Положительная статистика сложилась в основном благодаря главной стройке страны — Белорусской АЭС. В Островецком районе на каждого официально зарегистрированного безработного приходится 17 вакансий.
В регионе за прошлый год планировалось трудоустроить на вновь созданные рабочие места 3,5 тысячи человек. Но по факту этот показатель составил более 5 тысяч. 2.703 соискателя получили работу на новых предприятиях.

Однако при положительной динамике есть и проблемные вопросы. В первую очередь — диссонанс спроса и предложения. Работодатели в основном нуждаются в специалистах со средним специальным либо высшим образованием, а большинство из тех, кто ищет работу, никакой квалификацией не обладают. Заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Сергей Мясников говорит, что много внимания сейчас уделяется снятию напряженности на рынке труда в Лидском районе:

— Ситуация, когда на 878 безработных приходится только 409 вакансий, все еще требует активной работы по созданию новых рабочих мест. Но положительная динамика есть. Еще в прошлом году уровень безработицы в Лидском районе заставлял нас беспокоиться, сейчас он снизился до полутора процентов.

Отчасти благодаря реализованному недавно в районе крупному инвестиционному проекту с участием литовского капитала. На предприятии по выращиванию и переработке мяса индейки уже трудоустроено более ста человек. Когда производство заработает в 3 смены, количество работников превысит две сотни. И это не единственный пример, когда частный капитал работает на интересы региона и его жителей. Вспомнить хотя бы введенный в эксплуатацию в сентябре прошлого года в Щучине завод по переработке сыворотки и производству сывороточно–жирового концентрата ООО «Праймилк», который предоставил щучинцам 106 вакансий.

Близки к окончанию строительные работы на крупном белорусско–датском предприятии ИООО «Белдан» в Слонимском районе. Уже в марте здесь будет введен в эксплуатацию свинокомплекс мощностью до 6 тысяч тонн производства мяса в год. На основном предприятии и на производстве комбикорма будут нужны рабочие руки — около ста человек. В Волковысском районе недавно запущенное предприятие по производству фруктовых наполнителей уже дало району 80 новых рабочих мест и сейчас планирует вводить 3–ю смену, а значит — открывать новые вакансии. Большие надежды в районе возлагают на окончание строительства ЗАО «Смакоша», которое будет специализироваться на выпуске хлебобулочных изделий. Это 270 новых рабочих мест.

Катерина ЧАРОВСКАЯ.

czcz@onet.eu

Гомель

Сегодня на Гомельщине насчитывается более 7 тысяч безработных. При этом количество вакансий приближено к спросу — 6,8 тысячи свободных мест значатся в региональной базе данных. О тенденциях последнего времени рассказывает заместитель председателя областного комитета по труду, занятости и социальной защите Александр Семионов:

— В январе–феврале наблюдается небольшой рост количества граждан, которые регистрируются в центрах занятости. По сравнению с прошлым годом увеличение в пределах 10 процентов. В большей степени это связано с Декретом № 3, побудившим многих искать официальную работу. Ситуация абсолютно контролируемая. У нас в действии несколько программ: предложение вакансий, переобучение, создание собственного дела... Например, в этом году выделено 900 тысяч рублей на предоставление 370 субсидий безработным для ведения бизнеса. Особое внимание — к организации новых рабочих мест в промышленности и сфере услуг. Всего в этом году на Гомельщине планируется создать 7 тысяч мест.

Самый масштабный проект, который сейчас реализуется на территории области, — строительство Петриковского горно–обогатительного комбината под началом ОАО «Беларуськалий». Сегодня на промышленной площадке в 150 гектаров ведутся работы по проходке двух рудничных стволов — предвестников шахт по добыче калийной соли, а также созданию инфраструктуры. Заместитель председателя Петриковского райисполкома Наталья Чернявская уверена, что отсчет истории нового комбината — это и отсчет новой истории Полесья:
— Сейчас на строящемся комбинате создано около 50 рабочих мест. В 2019 году, на который намечен пуск первой очереди, счет пойдет на сотни работающих, а к 2021–му, году завершения строительства, планируется трудоустройство не менее 2 тысяч человек. Причем ситуация на рынке труда в районе заметно меняется уже сейчас. Cтройорганизации, задействованные на возведении комбината, открывают в Петрикове свои подразделения. Например, Солигорское ООО «Пассат» создало два филиала, где на работу уже приняли 125 человек, а до конца года трудоустроят около 500.

География свободных мест, которые появятся в этом году на Гомельщине, обширна. Каждое третье будет создано в сельской местности. В комитете экономики облисполкома добавляют конкретики:

— В январе начала действовать крупнейшая в области птицефабрика в Ветковском районе, где трудоустроено более 100 человек, а планируется до тысячи. Ведется поэтапный набор 120 специалистов на Светлогорский завод по производству сульфатной беленой целлюлозы, строительство которого завершается в этом году. Еще один инвестпроект по созданию производства мелованных и немелованных видов картона в Добруше на протяжении года обеспечит 169 рабочих мест. Расширяет производство Туровский молочный комбинат. Здесь в ближайшие месяцы трудоустроят 18 человек. Только по инвестиционным проектам, которые ныне реализуются в области, откроется 500 вакансий.

Виолетта ДРАЛЮК.

dralukk73@mail.ru