На Поставщине строят агрогородки, развивают агротуризм, создают новые рабочие места и поздравляют новоселов…
Каждому из нас хочется быть уверенным, что его труд ненапрасен, что он приносит пользу не только собственной семье, но и государству. И лучшее тому подтверждение — признание руководства, коллег, сотрудников. 2010 год для многих поставчан начался признанием их заслуг. Районная Доска почета пополнилась новыми именами, кабинеты некоторых руководителей — переходящим знаменем, а личные копилки — грамотами и благодарностями. И останавливаться на своих победах в районе не собираются: 2010 год должен стать не хуже предыдущего. Каким был 2009-й, чего удалось достичь, каковы перспективы развития района, нам рассказывает председатель Поставского райисполкома Виктор Гуторов.
— Прошлый год из-за весенней засухи выдался очень сложным для наших хлеборобов: район недобрал 1300 тонн зерна, — говорит Виктор Сергеевич. —Тем не менее по его производству мы заняли четвертое место по Витебской области. В животноводстве проблем тоже хватало: кормовая база в некоторых хозяйствах недостаточно прочная, отсюда и низкие среднесуточные привесы крупного рогатого скота. Волнует большая дифференциация между отстающими и сильными хозяйствами. Решаем вопросы по мере сил: для экономически слабых хозяйств приобрели необходимую технику, в ближайшее время планируем реструктурировать четыре хозяйства, нетвердо стоящих на ногах. Не стоит сбрасывать со счетов и кадровые проблемы.
В СПК «Хотилы» ввели в эксплуатацию высокомеханизированную ферму: теперь за буренками ухаживают роботы. Ферма рассчитана на 460 голов, сейчас их здесь квартирует 355. Эффективность налицо: сейчас от коровы надаивают в среднем по 19 килограммов молока, рекордсмены и вовсе дают по 35—40. Роботизированная ферма — первый опыт в районе, но, надеюсь, не последний. К тому же это идеальный вариант для села, численность рабочих в котором стремительно сокращается. СПК «Камайский» планирует построить репродуктор на 3000 голов свиней.
В социальной сфере также произошли значительные изменения. В Лынтупах открыто отделение круглосуточного пребывания для одиноких пожилых людей. В Париже и Волках — детские садики, в этом году они появятся в Свиранах и Груздове. В городе введена первая очередь физкультурно-оздоровительного комплекса. Благоустраиваем агрогородки в Париже и Хотилах, в этом году будут созданы еще два — в Кураполье и Юньках.
— Поставщина, именуемая краем озер, просто не может не воспользоваться природными преференциями. Как в регионе развивается туризм?
— У нас пока 18 агроэкоусадеб, но их недостаточно для привлечения туристов. Планируем восстановить дворец Бишевского в Лынтупах. Уверен, что после всех работ Лынтупщина станет привлекательна для туристов. Прорабатываем возможность участия в проекте Евросоюза для того, чтобы реставрировать дворец Тызенгауза как музейный комплекс. В Озерках, куда туристы приезжают только на новогодние и колядные праздники, планируем построить гостиницу, кафе или ресторан, музей этнографии, охотничьи домики, пункт проката велосипедов и водных мотоциклов. В ближайшие два-три года в райцентре должен появиться тренировочный комплекс для академической гребли. Поставы принимают много туристов, особенно летом. И чтобы они оставляли здесь деньги, нужно расширять перечень услуг, в том числе и придорожный сервис. Необходимо развивать туризм.
— Не могу не обратить внимание на гордость района. Я имею в виду новостройки, появившиеся в прошлом году. На что могут рассчитывать потенциальные новоселы в этом году?
— В этом году на Поставщине счастливые новоселы получат 18 тысяч квадратных метров: только в городе построят три 60-квартирных дома. В районе 1560 очередников, что заставляет серьезно задуматься над строительной программой.
— Каковы перспективы развития города и района?
— Перспективы зависят от того, как мы сможем воспользоваться сложившейся ситуацией. В прошлом году создали 574 рабочих места, но безработица все равно на высоком уровне — 1,9 процента. В этом году нам нужно создать 640 рабочих мест. Для этого будем и открывать новые предприятия, и создавать новые места на уже существующих. 2010-й год — последний год пятилетки, и задачи перед собой ставим амбициозные: нарастить производство промышленной и сельскохозяйственной продукции, разгрузить склады, поднять заработную плату до уровня 500 долларов.
Но это, считаю, хорошие амбиции и вполне выполнимые планы.
