Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения и дополнения в следующие постановления Совета Министров Республики Беларусь:
1.1. в Положении о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 октября 2006 г. № 1334 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 170, 5/23224; 2007 г., № 292, 5/26272; 2008 г., № 53, 5/26825; 2009 г., № 14, 5/29066; 2011 г., № 81, 5/34137):
1.1.1. по тексту Положения, приложений 1–5 и 8 к этому Положению слова «профессиональное обучение» и «Профессиональное обучение» заменить соответственно словом «обучение» и «Обучение» в соответствующем падеже;
1.1.2. пункт 27 дополнить частями третьей и четвертой следующего содержания:
«Наполняемость учебных групп при организации обучения безработных из числа инвалидов составляет от 6 до 12 человек.
Наполняемость учебных групп, в состав которых включены безработные из числа инвалидов и иные безработные, составляет от 12 до 20 человек, из них не более 6 человек из числа инвалидов.»;
1.2. в Положении о порядке и условиях оказания материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 ноября 2006 г. № 1549 «Об утверждении положений о порядке регистрации граждан безработными и снятия их с учета и о порядке и условиях оказания материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 190, 5/24246; 2007 г., № 92, 5/25018):
в абзаце втором пункта 3 слова «утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала» заменить словами «утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением»;
в пункте 7:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«гражданам в возрасте до 29 лет в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации не по месту нахождения органа по труду, занятости и социальной защите, направившего их на обучение, не может превышать двух базовых величин в месяц, а имеющим совокупный доход, превышающий наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, – одной базовой величины в месяц;»;
дополнить пункт абзацем пятым следующего содержания:
«гражданам из числа инвалидов в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, не может превышать трех базовых величин в месяц, а имеющим совокупный доход, превышающий наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, – двух базовых величин в месяц.»;
пункт 8 дополнить частями третьей – пятой следующего содержания:
«К членам семьи безработного, а также гражданина в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации относятся муж, жена, несовершеннолетние дети.
При раздельном проживании родителей, расторгнувших брак, дети учитываются по их фактическому проживанию в семье матери или отца.
Состав семьи определяется на день подачи заявления об оказании материальной помощи.»;
1.3. в Положении о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2006 г. № 1716 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 2, 5/24425; 2009 г., № 223, 5/30434):
в пункте 14:
после части первой дополнить пункт частями следующего содержания:
«При заключении с гражданами, направленными на оплачиваемые общественные работы, срочных трудовых договоров нанимателям перечисляются денежные средства на:
оплату труда в размере начисленной заработной платы (с учетом выплат стимулирующего и компенсирующего характера) за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного в соответствии с законодательством, при условии отработки работником определенной ему нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда;
выплату среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
уплату сумм обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
При заключении с гражданами в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, направленными (по их желанию) органами по труду, занятости и социальной защите на оплачиваемые общественные работы, гражданско-правовых договоров нанимателям перечисляются денежные средства на выплату вознаграждений за выполненную работу (оказанную услугу) по гражданско-правовым договорам и суммы обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.»;
части вторую – пятую считать соответственно частями четвертой – седьмой;
в абзаце четвертом части шестой слова «действующей у них системой оплаты труда» заменить словами «условиями оплаты труда, установленными в заключенных с ними трудовых договорах, на основе действующей у нанимателя системы оплаты труда»;
1.4. в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 2 февраля 2009 г. № 128 «Об утверждении Положения о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов и Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 40, 5/29242; № 261, 5/30624; 2010 г., № 118, 5/31768):
1.4.1. в Положении о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов, утвержденном этим постановлением:
в пункте 3 слова «установка которого на рабочее место» заменить словами «применение которого на рабочем месте»;
часть вторую пункта 4 изложить в следующей редакции:
«Финансирование расходов организаций на создание специализированных рабочих мест для инвалидов осуществляется комитетами облисполкомов, Минского горисполкома в виде выделения им денежных средств на приобретение (изготовление, модернизацию) оборудования, оснастки, подъемно-транспортных и погрузочно-разгрузочных машин, контрольно-измерительных приборов, инструментов, устройств, производственного инвентаря, в том числе используемых при изготовлении изделий и комплектующих, производство которых на последующих технологических операциях обеспечивает занятость инвалидов (далее – оборудование), выполнение монтажных и пусконаладочных работ в отношении указанного оборудования.»;
в части второй пункта 6 слово «их» заменить словом «ее»;
абзац пятый части второй пункта 7 после слов «численности работников» дополнить словами «(в том числе инвалидов)»;
часть третью пункта 9 дополнить абзацем десятым и подстрочным примечанием к нему следующего содержания:
«о сохранении численности инвалидов в течение 12 месяцев с даты трудоустройства инвалидов на созданные рабочие места*;
*Для целей настоящего Положения численность инвалидов определяется как сумма численности инвалидов, работающих в организации, и инвалидов, находящихся в отпусках по беременности и родам, в том числе в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также числа свободных рабочих мест (вакансий), предназначенных для трудоустройства инвалидов.»;
в пункте 12:
абзац пятый после слова «увеличения» дополнить словом «нанимателем»;
после абзаца пятого дополнить пункт абзацем следующего содержания:
«увеличения организацией списочной численности инвалидов на первое число месяца, следующего за месяцем создания рабочих мест, по отношению к списочной численности инвалидов на первое число месяца установления задания на создание рабочих мест не менее чем на количество созданных рабочих мест и сохранения такой численности в течение 12 месяцев с момента создания рабочих мест;»;
абзац шестой считать абзацем седьмым;
абзацы третий и четвертый пункта 13 изложить в следующей редакции:
«осуществления организациями комплекса мероприятий, направленных на обеспечение занятости инвалидов, которые предупреждены о сокращении численности или штата работников либо по инициативе нанимателя работают в режиме неполного рабочего времени, находятся в отпуске без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, а также в случае простоя, путем модернизации их рабочих мест, перевода инвалидов на созданные рабочие места;
сохранения численности инвалидов, установленной на первое число месяца, в котором принято решение местного исполнительного или распорядительного органа о сохранении рабочих мест, а также использования организацией данных рабочих мест для обеспечения занятости инвалидов в течение трех лет с момента перечисления на ее текущий (расчетный) счет компенсации затрат.»;
часть вторую пункта 16 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«сведения о численности инвалидов в организации на первое число месяца установления задания и на первое число месяца, следующего за месяцем создания рабочих мест.»;
в пункте 17:
в части первой:
слово «списочной» исключить;
слова «следующего за месяцем сохранения рабочих мест» заменить словами «в котором принято решение местного исполнительного или распорядительного органа о сохранении рабочих мест, в течение 12 месяцев с момента принятия такого решения»;
слово «их» заменить словом «ее»;
в части второй:
после абзаца пятого дополнить часть абзацем следующего содержания:
«документы, подтверждающие, что инвалиды находятся под угрозой увольнения (предупреждены о сокращении, по инициативе нанимателя работают в режиме неполного рабочего времени, находятся в отпуске без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, а также в случае простоя);»;
абзац шестой считать абзацем седьмым;
в части первой пункта 19, названии главы 4, пункте 21 слова «сохранении рабочих мест для инвалидов» заменить словами «компенсации затрат на создание или сохранение рабочих мест для инвалидов»;
1.4.2. в Положении о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, утвержденном этим постановлением:
пункт 13 дополнить частью второй следующего содержания:
«Рабочие места, оборудование для создания которых приобретено за счет средств Фонда в целях организации адаптации инвалидов к трудовой деятельности, могут использоваться нанимателем для трудоустройства на постоянную работу инвалидов, прошедших адаптацию к трудовой деятельности, с оформлением дополнительного соглашения к договору, указанному в пункте 9 настоящего Положения, и обеспечения их занятости на данных рабочих местах в течение трех лет со дня приема на работу.»;
в пункте 21:
часть вторую изложить в следующей редакции:
«Нанимателям компенсируются:
затраты на оплату труда в размере начисленной заработной платы (с учетом выплат стимулирующего и компенсирующего характера) за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного в соответствии с законодательством, при условии отработки работником определенной ему нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда;
суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
суммы обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.»;
1.5. в Положении о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 июня 2010 г. № 958 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 157, 5/32081):
в пункте 12:
слова «(согласованию) комитетов» заменить словами «органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, согласованному с комитетом,»;
дополнить пункт частью второй следующего содержания:
«Решение о передаче пригодных для дальнейшего использования спецодежды, инвентаря, инструментов и неизрасходованных материалов другим бюджетным организациям для дальнейшего использования по договорам об организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи в г. Минске принимает комитет по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома.»;
часть первую пункта 13 изложить в следующей редакции:
«Нанимателю перечисляются денежные средства на:
оплату труда молодых граждан в размере начисленной заработной платы (с учетом выплат стимулирующего и компенсирующего характера) за фактически отработанное время и выполненную работу, но не более размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного в соответствии с законодательством, при условии отработки работником определенной ему нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда;
выплату денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, рассчитанной исходя из размера заработной платы, начисленной в соответствии с абзацем вторым настоящей части;
уплату сумм обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанных исходя из размера заработной платы, начисленной в соответствии с абзацем вторым настоящей части.».
