Незаконно уволены? Восстановить!

В материале Юлии Большаковой «Чти кодекс. Трудовой» от 01.11.2008 г. речь шла о двух судебных делах, связанных с трудовыми спорами. Как рассказали «Р» в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, одно из них уже решилось в пользу заявительницы, беременной женщины. Она признана незаконно уволенной и восстановлена на работе. Наниматель обязан выплатить ей неустойку за вынужденные прогулы в размере 588 тысяч рублей, а также оплатить листки временной нетрудоспособности. Кроме того, женщине теперь не надо беспокоиться о декретных выплатах и пособии по уходу за ребенком до трех лет – их она будет получать по месту своей работы. Беременные и женщины, воспитывающие детей до трех лет, надежно защищены законодательством о труде, отметили в Министерстве труда и соцзащиты, благодаря целенаправленной политике государства в области демографической безопасности.