Власти островного государства в Индийском океане Маврикий приняли решение ввести работу в гибридном и удаленном формате, а также гибкий график для госслужащих, чтобы экономить энергоресурсы, что требуется для минимизации негативных экономических последствий кризиса на Ближнем Востоке. Меры начнут действовать 11 мая и продлятся три месяца, пишет sb.by.
Иллюстративное фото Pixabay
Как отмечает ТАСС, местная газета L’Express указала, что документ о новых нормах получили министерства и другие государственные ведомства. Начальники подразделений должны будут сами определить тех, кто будет работать из дома. В некоторых случаях можно внедрять гибридный формат, то есть сочетание удаленной работы и присутствия в офисе. Меры не будут действовать для сотрудников силовых структур, сферы здравоохранения, образования и ключевых экстренных служб.
Те, кто трудится из дома, будут получать дополнительное ежемесячное пособие в размере 500 рупий (около $ 11), если они не получают на тот момент компенсацию за интернет.
Иллюстративное фото PixabayКак отмечает ТАСС, местная газета L’Express указала, что документ о новых нормах получили министерства и другие государственные ведомства. Начальники подразделений должны будут сами определить тех, кто будет работать из дома. В некоторых случаях можно внедрять гибридный формат, то есть сочетание удаленной работы и присутствия в офисе. Меры не будут действовать для сотрудников силовых структур, сферы здравоохранения, образования и ключевых экстренных служб.
Те, кто трудится из дома, будут получать дополнительное ежемесячное пособие в размере 500 рупий (около $ 11), если они не получают на тот момент компенсацию за интернет.
Ранее ведущая телекоммуникационная компания Маврикия Mauritius Telecom отправила 40 % сотрудников на удаленную работу, чтобы сократить расходы энергоресурсов.
