Об этом в ходе первого белорусско-узбекского женского бизнес-форума на базе ОАО «БЕЛАЗ», где проходило секционное заседание по расширению сотрудничества Беларуси и Узбекистана в области промышленности, рассказала первый заместитель Министра труда и социальной защиты Беларуси Наталья Павлюченко.
Она отметила, что в Беларуси низкий уровень безработицы – 3,4 процента и высокий уровень занятости:
– В Беларуси более 4 млн человек заняты в экономике.
Тем не менее страна, как и многие другие, сталкивается с такими вызовами, как нехватка трудовых ресурсов, поскольку экономика активно развивается.
– Влияет на ситуацию и демографическая ситуация. Поэтому мы рады привлекать на работу трудовых мигрантов, создаем соответствующие условия, – отметила первый замминистра.
По ее словам, предприятия и организации страны предлагают рабочие места. Если в начале 2022 года это было порядка 92 тысяч свободных рабочих мест, то на нынешний момент это уже примерно 130 тысяч. Около 60 процентов из них – это рабочие профессии и специальности. Больше всего в специалистах нуждается Минск.
Остановилась Наталья Павлюченко на теме работающих в стране иностранных граждан:
– Сегодня в Беларуси работают 34 тыс. иностранцев. Узбекистанцев – около 900 человек, в основном в сфере услуг и производства.
Но эти цифры будут расти, убеждена она, поскольку государство принимает соответствующие меры для привлечения трудовой силы из-за рубежа. В частности, с 1 июля вступила в силу новая редакция «Закона о внешней трудовой миграции». Наталья Павлюченко напомнила, что в его рамках значительно упрощены условия приема иностранных граждан на работу:
– Определены перечни рабочих и других специальностей, еще ряд оснований, по которым действует новый уведомительный принцип. То есть, когда наниматель принимает иностранца на работу, больше нет необходимости получать специальное разрешение. Нужно лишь уведомить службу по гражданству и миграции.
