Долгая дорога в кадры

Легко ли сегодня трудоустроиться бывшим заключенным?

Легко ли сегодня трудоустроиться тем, кто вчера проходил свои «университеты» за решеткой?

Как правило, бывшие осужденные чаще становятся грузчиками, подсобными рабочими и дворниками. Если повезет — могут рассчитывать на водительский хлеб или, например, на работу по строительной специальности (если удалось ее получить до тюремных «университетов»). Как наниматели относятся к наличию судимости у потенциальных работников? Реально ли такому человеку быстро найти достойную работу? Куда можно обратиться за помощью? Во всех этих вопросах разбиралась корреспондент «Р».

Характеры у всех разные

Еще на заре постперестроечных времен довелось слышать о перипетиях трудоустройства бывших заключенных. Помню свое удивление, когда рассказали, что человек, отбывший свой срок, долго не мог найти работу. И только благодаря знакомству с нужными людьми его взяли… сторожем на кладбище. Как обстоят дела нынче?

— В последнее время никто с судимостью к нам на работу не устраивался, — откровенничает Игорь, кадровик одного из частных оршанских предприятий по продаже стройматериалов. — Хотя в коллективе из 60 человек у двоих судимость есть. Нормальные ребята, работают. Один — грузчиком, другой — водителем. И раньше после тюрьмы к нам приходили, ничем особенным не выделялись. Устраивались, увольнялись, все как обычно. А вот если уже человек выпить хочет на рабочем месте или считает нормальным прогулять работу, тогда, конечно, возникают вопросы.

Кстати, парень, который у нас работает водителем, устраивался, будучи осужденным к году и пяти месяцам исправительных работ. В течение этого периода из его заработной платы необходимо было удерживать 20 процентов в доход государства, помогать уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы, сообщать о поощрениях и взысканиях. В случае неисполнения обязательств нанимателю грозила уголовная ответственность.

Предприятие пошло на все эти условия. Просто молодой человек работал тут раньше водителем. Но потом что-то ему не понравилось, уволился, влип по молодости в историю. Спустя несколько лет пришел — попросился у директора на работу. Почему не взять? В машинах разбирается — водитель первого класса. Кстати, остался на предприятии и после того, как истек срок исправительных работ. Летом помогал выбирать новую машину, на которой сам сейчас ездит.

«Блатной. И буду метлой махать?»

Минчанин Сергей не работает уже год. Иногда перебивается случайной подработкой: друзья зовут помочь сделать стяжку при кладке плитки. «Положил 100 квадратов за четыре дня и жди двадцать два дня, пока тебе заплатят 210 тысяч», — жалуется он, но отнюдь не смущается, когда говорит, что его кормит отец-пенсионер.

— Из тюрьмы вышел в 1995 году, устроился грузчиком в Кунцевщине. Однажды плохо мне было, выпил, но на работу все равно пошел. А тут откуда ни возьмись — доктор с проверкой. Дунул я в трубку — уволили по статье. Боялся, что не устроюсь больше. На судимость внимание как-то не сильно обращали (я-то на солидные должности не претендовал), а вот драконовская статья в трудовой об увольнении по пьянке — совсем другое. Но опять же знакомые выручили, устроился грузчиком на оптовый рынок. Фрукты носил. Долго там проработал, но пришлось уйти… из-за ящика мандаринов. Правда, отпустили без всяких статей. С тех пор я и маюсь. Специальности никакой, ведь из ПТУ (учился на каменщика-монтажника) меня на малолетку в Бобруйск упекли. Но, оказывается, теперь и к грузчикам особые требования. Пришел как-то в один крупный магазин, а у меня спрашивают: «Вам сколько лет?» Отвечаю, мол, 43. Даже трудовую смотреть не стали, сказали, что у них грузчиков берут только до 35. Но я-то 50 кг без проблем поднимаю, при чем тут возраст?

За помощью в центр занятости Сергей не обращался.

— А где он находится? Я как-то еще в 1991 году на бирже труда стоял, тогда пособия хватало на пачку сигарет, бутылку и пончик. Ну теперь, может, еще на мобильный останется положить. Как-нибудь сам устроюсь. Вон знакомые в Ждановичи зовут мясо развозить. Но сан¬книжка нужна. Можно и подсобным рабочим на стройку пойти, платят там хорошо. Но зимой холодно. Да, мы еще с участковым ходили на предприятие, где тэны делают: предложили цех убирать. Я говорю: вы что, я блатной и буду метлой махать?! Носить чего-нибудь могу, а так не хочу.

В счет брони

Следует признать, что при устройстве на работу двух людей со схожими трудовыми биографиями, навыками, умениями наниматель отдаст предпочтение тому, у кого судимости нет. Так оно спокойней. Не случайно органы труда, занятости и социальной защиты вопросам трудоустройства граждан, освободившихся из мест лишения свободы, уделяют особое внимание. Прокомментировать предпринимаемые в связи с этим шаги мы попросили Жанну ЩЕМЕЛЕВУ, консультанта Управления программ содействия занятости Министерства труда и соцзащиты.

— Жанна Александровна, много ли зарегистрировано безработных среди тех, кто освободился из учреждений уголовно-исполнительной системы МВД?

— В 2010 году — 4,3 тысячи, включая 617 граждан, освободившихся по амнистии. В республике имеется достаточное количество вакансий для трудоустройства. Ими могут воспользоваться и те, кто освободился из исправительных учреждений. По состоянию на 1 января 2011 года нанимателями представлено 48,8 тысячи вакансий, из них 80 процентов — по рабочим профессиям.

— Сколько соискателей этой категории было трудоустроено?

— Постоянную работу в различных организациях обрели 2,2 тысячи человек (причем из них 290 человек — освобожденных по амнистии), в том числе и те, кто трудоустраивался в счет брони (1,5 тысячи человек). Кроме того, на профессиональное обучение направлено 403 человека, 396 человек участвовали в оплачиваемых общественных работах.

— Не секрет, что процент рецидивной преступности высок. И зачастую именно отсутствие средств к существованию толкает этих людей на новые правонарушения. Выходит человек из тюрьмы и не знает, как найти себя в этой жизни, как устроиться на работу…

— Органы по труду, занятости и соцзащите стараются информировать лиц, непосредственно находящихся в местах лишения свободы, о состоянии рынка труда в регионе, вакансиях на предприятиях. Министерство труда и соцзащиты ежемесячно предоставляет Департаменту исполнения наказаний МВД информацию о наличии вакансий и свободного жилья в сельской местности. Организуются совместные акции с органами внутренних дел, руководством организаций, предприятий. Так, во всех районах Минской области прошли акции «Работа для вас» и «Рука помощи» с участием руководителей предприятий. В результате этих акций на постоянную работу трудоустроено 396 человек. В Новополоцке на расширенном заседании наблюдательной комиссии в рамках акции «Альтернатива» присутствовали 27 граждан, освободившихся из исправительных учреждений. На «Мини-ярмарке вакансий» с участием представителей кадровых служб предприятий города 18 человек из 27 получили направления на работу.

— Как правило, такие соискатели претендуют на рабочие профессии. Может, были исключения из правил?

— В 2010 году трем соискателям этой категории выдана субсидия на открытие собственного дела (в Витебской и Гомельской областях, а также Минске). Проблема в том, что часто трудоустройство данной категории лиц затруднено не только наличием конкуренции на рынке труда, но и их низкой мотивацией к труду. Зарегистрируются они в качестве безработных, возьмут справку, чтобы представить правоохранителям, и больше в органах по труду, занятости и соцзащите не появляются. Так, в 2010 году за нарушение законодательства о занятости, отказ от подходящей работы и профобучения снято с учета 1,3 тысячи человек.

— Что предлагается изменить в данной сфере в ближайшее время?

— Продолжится информирование граждан, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы МВД, о наличии свободных рабочих мест и вакансий у нанимателей, трудоустройство в счет брони, обучение за счет средств, направляемых на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения, направление на общественные оплачиваемые работы. Более того, Министерство труда и соцзащиты внесло предложения в МВД о дополнении статьи 27 Закона Беларуси «Об основах деятельности по профилактике правонарушений». Предлагается ввести норму, предусматривающую финансовые преференции нанимателям, которые создают рабочие места для трудовой реабилитации тех, кто вернулся из мест лишения свободы.

Иллиюстрация: Николай ГИРГЕЛЬ

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter