На рынке труда Минска самыми востребованными остаются врачи – терапевты, педиатры, офтальмологи, инфекционисты, акушеры-гинекологи. Всего – 395 свободных мест. Огромный спрос на работников IT-сферы, по-прежнему в цене инженерные кадры.
.jpg "Александра Жукова окончила БНТУ в прошлом году. Сейчас молодой специалист в «Белгипродоре»")
На государственном предприятии «Белгипродор» 32 сотрудника – молодые специалисты. В августе здесь ожидают пополнение – выпускников специальностей «автомобильные дороги» и «мосты, транспортные тоннели и метрополитены» Белорусского национального технического университета. Начальник отдела кадровой работы предприятия Галина Маруга считает, что проблем с адаптацией у ребят не будет:
– Как правило, эти студенты проходят у нас практику и уже на третьем курсе устраиваются на 0,5 ставки работать. За каждым новичком мы закрепляем опытного наставника – так легче влиться в производственный процесс. Молодой специалист, которому приходится снимать квартиру, ежемесячно получает доплату на аренду жилья в размере пяти базовых величин.
Наталья УРЯДОВА, фото Дмитрия ЕЛИСЕЕВА, «ЗН»
