Если посмотреть на структуру предлагаемых вакансий за прошлый год, то большую часть (30,4 %) занимает сфера продаж, за ней следуют IT (13,8 %). Замыкает тройку лидеров «маркетинг, реклама, PR» (9,9 %). Вакансий для студентов и тех, кто начинает карьеру, только 6 %. Зато среди резюме «новички» занимают лидирующие позиции – их 23,9 %. Кроме них, чаще всего ищут работу специалисты сферы продаж (16,6 %), бухгалтеры, финансисты (6,9 %), транспортники и логисты (6,8 %).
Хорошей подсказкой для тех, кто пока определяется с выбором профессии, стал «Атлас новых профессий, который подготовили специалисты Московской школы управления «Сколково». В списке устаревающих профессий оказались бухгалтер, нотариус, библиотекарь, турагент, журналист, переводчик, экскурсовод, системный администратор. Из рабочих – почтальон, охранник, швея, шахтер, оператор call-центра. Что же придет им на смену? Аналитики (эта профессия также оказалась среди исчезающих) заверяют, что востребованными станут разработчики моделей Big Data, молекулярные диетологи, кураторы информационной безопасности, инфостилисты, тренеры творческих состояний, ГМО-агрономы, инженеры роботизированных систем.
Интересный нюанс. В будущем работники, скорее всего, останутся без определенного места «прописки». Компании и предприятия будут набирать сотрудников на конкретные проекты, фрилансеров. А значит, можно будет трудиться на несколько фирм одновременно. Правда, в таких условиях повысятся требования к соискателям. Самыми востребованными навыками окажутся системное и экологическое мышление, умение быстро находить общий язык с людьми, управлять проектами и, конечно, обладать навыками в области робототехники, программирования, искусственного интеллекта.
