Свое начало трудовая история семьи Шмат берет в послевоенном 1946 году, когда фронтовик Михаил со своей молодой женой Екатериной переехали из Волковысского района в Скидель, где в то время начиналось строительство первого белорусского сахарного завода. Сегодня это ОАО «Скидельский сахарный комбинат». В разрушенной войной стране семья искала кров для себя и своих маленьких детей, а также работу, которая позволила бы вернуться к нормальной жизни. Легко не было. Поначалу жили в бараке, оба работали на стройке. Сутками. После устроились на возведенное собственными руками предприятие.
Иван и Геннадий Шмат.От лошадей к электронике
Ради благополучия собственной семьи, в которой росли шестеро детей, Михаил Петрович не боялся браться за самую тяжелую работу: был грузчиком на сахарном складе, работал в котельной и только ближе к пенсии перешел на хоздвор, где держали лошадей. Тридцать лет отдала заводу и Екатерина Фатеевна.Из шестерых детей супругов Шмат пятеро связали свою жизнь со Скидельским сахарным комбинатом. До сих пор здесь работает слесарем-ремонтником ТЭЦ Иван Михайлович Шмат, который пришел на завод в 1980 году сразу после армии:
— Вся наша семья тут работала. Хорошо, дружно жили в те времена. На заводе познакомился и со своей супругой, она была инженером-технологом цеха лимонной кислоты. Увидел — и сразу же сделал предложение. Так что семейным человеком стал уже в 21 год. Сначала трудился слесарем на сахарном производстве, потом перешел в котельную.
При Иване Михайловиче котельная была на мазуте, а при его отце работала на твердом топливе — вагонетками приходилось таскать торф. Сцепляли вместе восемь вагонеток и подтаскивали их к котельной — сперва на лошадях, потом вручную лебедкой. Бывало, вагонетка со ста килограммами торфа слетала с рельсов, тогда рабочие на руках ее поднимали и возвращали на узкоколейку, вспоминает рассказы отца Иван Шмат:
— А как поддерживали постоянное давление? Надо поднять — раскочегаривали кочергой, надо опустить — заливали огонь водой. Кстати, дым от сгорания торфа временами был таким плотным, что люди, которые находились рядом, друг друга не видели.
Сейчас у нас не котельная, а ТЭЦ. Топливо на себе не носим, но работа не менее сложная и ответственная. Много компьютеров, электроники, датчиков. Необходимо держать под контролем все показания и уметь принимать решения в нестандартных ситуациях.
Здесь заботятся о людях
Сейчас на заводе также трудятся зять и два племянника Ивана Михайловича. Сын его старшего брата Геннадий Шмат — слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования службы организации основного производства:— С детства хотел сюда устроиться. И отец, и мама, которые тут работали, целиком поддерживали мое решение. А почему нет? Хорошее предприятие, здесь заботятся о людях. Пришел и не пожалел.Сейчас идет модернизация, поступает современное оборудование. Мне интересно его изучать. Тружусь уже больше 20 лет и все время узнаю что-то новое. После работы веду активный образ жизни — у нас на комбинате в этом плане все очень хорошо организовано. Играю в волейбол, футбол, баскетбол. Выезжаем командой на соревнования, нередко занимаем призовые места.
Геннадий в 2020 году был занесен на Доску почета концерна «Белгоспищепром». Семнадцать лет на Скидельском сахарном комбинате работает и супруга передовика — Тамара.
На заводе насчитывается около 20 трудовых династий, каждая из которых имеет более 150 лет общего трудового стажа. Кроме того, здесь работают 80 семейных пар.Забота о людях — первоочередная задача администрации предприятия, говорит генеральный директор ОАО «Скидельский сахарный комбинат» Владимир Белоусов:
— Если не предоставить достойную заработную плату и хорошую социальную поддержку, человек будет искать место получше — это не секрет. На нашем градообразующем предприятии заняты около 650 человек. Ради их благополучия делаем немало: повышаем зарплаты, предоставляем обширный соцпакет, включающий медицинское страхование и различные выплаты. Есть своя столовая, примерно от четверти до трети стоимости обеда оплачивает комбинат. За счет предприятия обучаем работников и специалистов. Интересным и полезным сделали и досуг сотрудников.
charovskaya@sb.by
