Опоздал? Пеняй на себя
— Если подписанный договор подряда на выполнение проектных работ возвращен проектировщику с опозданием, то можно ли считать такой договор незаключенным?
Леонид Иванович, г. Минск
— В соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь по договору подряда на выполнение проектных и изыскательских работ подрядчик (проектировщик, изыскатель) обязуется по заданию заказчика разработать проектно-сметную документацию и выполнить изыскательские работы, а заказчик обязуется принять и оплатить их результат.
Согласно пункту 11 Положения о договорах подряда на выполнение проектных и изыскательских работ, утвержденного приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 4 ноября 1999 г., проектировщик, направляя проект договора-подряда на выполнение проектных и изыскательских работ заказчику, может определять срок, в течение которого заказчик обязан рассмотреть этот проект и дать ответ. Один экземпляр договора заказчиком возвращается проектировщику в установленный срок.
При наличии замечаний по договору заказчик вправе составить протокол разногласий, который прилагается к договору. Изложенные в протоколе условия включаются в договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ с согласия проектировщика. Если подписанный договор возвращается проектировщику с опозданием, то он вправе признать его незаключенным, о чем обязан уведомить заказчика.
-------------------------------
Молоко за вредность
— Я работаю монтажницей на полставки. Монтажница радиоаппаратуры получает 0,5 литра молока за вредность. Положено ли мне молоко, если у меня неполный рабочий день.
Елена Сергеевна, г. Гродно
— В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь занятые на работах с вредными и опасными условиями труда имеют право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации.
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 октября 2007 г. № 1386 «О бесплатном обеспечении лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» лечебно-профилактическим питанием обеспечиваются работники в дни фактической занятости не менее половины рабочего дня (смены) на производствах, профессиях, должностях, работах, предусмотренных перечнем производств, профессий, должностей и работ, занятость на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с вредными и (или) опасными условиями труда. Лечебно-профилактическое питание за прошлое время и денежная компенсация за него не выдаются.
-------------------------------
Когда сезон год кормит
— Я работаю в лесном хозяйстве на заготовке живицы сезонно. Скоро выходить на пенсию. Засчитают ли мне сезон работы за год?
Анатолий Михайлович, г. Минск
— Согласно Трудовому кодексу сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев.
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 1992 г. «Об утверждении Списка сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности предприятий и организаций, работа в которых в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы» работа в лесном хозяйстве в течение полного сезона, в частности, заготовка (добыча) живицы, засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы.
-------------------------------
Вместо книжки — дубликат
— Я в данный момент не работаю. Начал искать новое место, однако обнаружил, что потерял трудовую книжку. Как мне быть?
Михаил Сергеевич, г. Витебск
— В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 марта 1998 года, в случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение трех месяцев со дня его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.
Не позднее 15 дней со дня обращения наниматель выдает работнику другую трудовую книжку (вкладыш к ней) образца республиканской трудовой книжки 1995 года с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы.
При утрате трудовой книжки по истечении указанного срока нанимателем выдается справка о периоде работы у него работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника другой трудовой книжки (вкладыша к ней), но с надписью «Дубликат».
При прекращении деятельности нанимателя уволенный работник обращается по вопросу выдачи справки о времени работы у него, размере заработной платы, а также других документов по месту хранения сданных в установленном порядке документов строгой отчетности. Дубликат трудовой книжки заполняется по общим правилам, а его стоимость выплачивается работником.
