Я так понимаю
14.03.2007 01:00:00
Попробуйте не угодить такому “руководителю” хоть словом, хоть взглядом. Да мало ли какой повод можно найти, чтобы оскорбить ближнего?! И тогда ты услышишь о себе всю “правду”. Потому что точек зрения может быть много, а правда у него всегда одна — та, что высказана им самим, обладателем мягкого кресла и большого портфеля.
Вот и толпятся в приемной у начальника люди, пришедшие разрешить свои проблемы. Вы видели их в тот момент? Я не видел ни одного веселого или хотя бы спокойного человека. Потому что знают: вместо конструктивного диалога получится сплошной “разнос”, от которого работать не хочется, дела не поправятся, зато настроение будет испорчено на несколько дней. И здоровье тоже. И не смей возражать, потому что у твоего начальника есть один аргумент, перед которым все твои аргументы, оправдания, достоинства, заслуги, профессионализм и мастерство, трудолюбие и умение ничего не стоят. А аргумент этот — контракт, который твой начальник может разорвать с тобой, даже не объясняя причины своего поступка. И никто в этой ситуации не поможет. Ты лишаешься единственной зарплаты? У тебя нет средств к существованию и не на что жить? Раньше надо было об этом думать, когда рот разевал. Вот и получается порой, что только молчаливые середнячки да подхалимы имеют реальные шансы остаться на работе.
Получив неограниченную власть, такие начальники ценят только свою точку зрения и считают, что они — истина в последней инстанции.
С каждым годом замечаю, как все меньше становится людей, рискнувших возразить хаму с чиновничьим портфелем — себе дороже. Молчим, а тем самым поощряем хамство и чиновничью вседозволенность.
— Скажите, в школе вы читали Достоевского? И сочинение, наверное, писали на тему “Красота спасет мир”? — спросил однажды у одного зарвавшегося чиновника. Он на полуслове остановил свою гневную, поучительную тираду и спросил:
— А при чем тут это?
Очень даже при чем. Потому что каждое произведение чему-то учит. И прежде всего интеллигентности и вежливости, уважению к людям. И тому же пресловутому постулату: “Относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе”. Почему же, получив портфель и кресло, многие сразу же забывают эту истину?
Не знаю, как вы, а я именно так понимаю Директиву Президента “О дебюрократизации”.
(Из почты собственного корреспондента “НГ” по Минской области Наталии ВОЛЫНЕЦ.)
Тел. 801771-5-45-82
e-mail: wolynez60@yandex.ru