В Беларуси рассматривают вопрос о предоставлении оплачиваемого выходного для прохождения диспансеризации. Об этом в эфире телеканала «Беларусь 1» сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
Ирина Костевич обратила внимание на разницу в продолжительности жизни белорусских мужчин и женщин.
– Десять лет – это очень большая разница, – сказала она.
Предусмотренный в трудовом законодательстве специально выделенный для медицинского обследования день, по мнению главы ведомства, будет способствовать тому, что работники станут чаще проходить диспансеризацию. В пресс-службе Минтруда и соцзащиты нашему корреспонденту дополнительно пояснили: такая норма уже есть в коллективных договорах некоторых предприятий и организаций. Их передовой опыт и хотят распространить по всей стране.
Еще одна новация, которую планируют включить в Трудовой кодекс, – смешанный режим работы. С 2020 года в Беларуси была закреплена возможность дистанционной занятости, и в условиях пандемии эта норма пришлась весьма кстати. Теперь ее хотят усовершенствовать.
– К примеру, три дня человек работает в офисе и два дня – дистанционно либо полдня выполняет свои функции в офисе и полдня удаленно, – детализировала министр. – Соответствующие вопросы будут прорабатываться.
Специалисты Минтруда также рассматривают возможность сокращения рабочего времени для многодетных. Предлагается альтернатива – предоставить один свободный от работы день в неделю или сократить рабочий день на час. По мнению Ирины Костевич, это будет выгодно и для нанимателя.
Новации предусматривается внести для рассмотрения в Правительство в сентябре, а в декабре они поступят в Палату представителей. Ориентировочное время, когда они могут использоваться на практике, – январь 2023 года.
kozlovskaya@sb.by
