Более 500 несовершеннолетних планирует трудоустроить нынешним летом Витебский ГК БРСМ. Об этом «Знаменке» сообщил первый секретарь горкома Анатолий Михайлов.
Больше всего старшеклассников и учащихся ссузов, а это 60 человек, будут работать на Витебском плодоовощном комбинате – выставлять на конвейер банки, мыть их и закладывать туда перед закаткой овощи. Также несовершеннолетним предстоит попробовать себя в качестве продавцов в торговых палатках на улицах города, подростки займутся реализацией кваса и других безалкогольных напитков. Небольшой отряд школьников (16 человек) отправится на предприятие «Двинский бровар», где ребята будут упаковывать готовую безалкогольную продукцию. Некоторым подросткам предстоит трудиться на станциях по прокату катамаранов. А несовершеннолетние учащиеся Витебского филиала Высшего государственного колледжа связи летом поработают по своей будущей специальности – займутся прокладкой телефонных сетей.
Между тем при трудоустройстве несовершеннолетних Витебскому ГК БРСМ приходится сталкиваться с определенными трудностями.
– Проблема в том, что далеко не все работодатели соглашаются принимать на работу ребят до 18 лет без опыта и специальности, – говорит Анатолий Михайлов. – Ведь конвейер на предприятии не остановишь. И если подросток в силу возраста или индивидуальных особенностей станет недобросовестно относиться к своим служебным обязанностям, организация может понести материальный ущерб. Поэтому при трудоустройстве несовершеннолетних мы беседуем с каждым потенциальным работником. Пытаемся выяснить психологическую готовность подростков к труду. И убеждаем несовершеннолетних максимально ответственно отнестись к своим служебным обязанностям.
Евгений КАРПАС, «ЗН»
