Массовая уборка урожая актуализировала проблему соблюдения безопасности труда. Одна из серьезных причин производственного травматизма — пьянство на рабочем месте. Только в Витебской области по этой причине с начала года уволены 728 человек, из них два руководителя и 31 должностное лицо, семь человек погибли, еще около 40 получили тяжелые травмы.
Шокирующий случай произошел в Лиозненском районе: тракторист-машинист был настолько пьян, что упал в лоток транспортера навозоудаления и погиб. А на льнозаводе в Сенно женщина едва не осталась без руки, когда облокотилась на включенное оборудование, употребляя алкоголь на рабочем месте.
— Причины несчастных случаев прошлого года и нынешнего одинаковы: грубое нарушение правил и требований охраны труда, пренебрежение средствами индивидуальной защиты, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, — отметил на заседании Витебского обл-исполкома его председатель Александр Косинец. — Как результат — дети-сироты, неполные семьи. Между тем ответственность за это несут руководители, которые видят, в каком состоянии приходят на работу сотрудники, знают об отсутствии спецодежды и индивидуальных средств защиты, но не принимают никаких решительных мер, чтобы исправить ситуацию.
Повлиять на ситуацию, по мнению Александра Косинца, поможет отсутствие в продаже во время уборочной дешевых плодово-ягодных вин. Такая мера должна повысить дисциплину и существенно снизить риски производственного травматизма хотя бы на период страды. “Пусть на прилавках останутся только алкогольные напитки более дорогого сегмента”, — сказал губернатор.
Вопросы ужесточения личной ответственности руководителей производств за травматизм работников обсуждался и на заседании Гомельского облисполкома под руководством губернатора Владимира Дворника. За первое полугодие на предприятиях области погибли 12 человек. И снова главная причина трагедии — нетрезвое состояние работников. В состоянии алкогольного опьянения был тяжело травмирован каменщик Гомельского центра строительства и ремонта. В крови пострадавшего обнаружено 4,9 промилле алкоголя.
Гомельское ноу-хау по укреплению дисциплины и порядка на производстве — мобильные оперативные группы с начала года выя-вили 97 фактов нахождения работников в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Контракты расторгнуты с восемью должностными лицами и 248 работниками.
Есть и другие причины несчастных случаев на производстве. Среди них — использование устаревшего оборудования, нередко небезопасного в эксплуатации. Несмотря на то что в этом году субъекты хозяйствования Гомельщины потратили на техобновление более 700 миллиардов рублей, на ряде предприятий этому аспекту уделяется недостаточно внимания.
