Заместитель министра промышленности Александр Ефимов на открытии семинара «Современные формы совершенствования процессов управления персоналом» заявил, что вопросам подготовки и переподготовки кадров в условиях инновационного развития машиностроения следует уделять приоритетное внимание, сообщается в пресс-службе Министерства промышленности.
В обучающем мероприятии для заместителей руководителей организаций по кадрам системы Минпрома приняли участие начальник управления кадровой политики Министерства промышленности Любовь Невмержицкая и ректор Института повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии» Татьяна Мельникова.
Александр Ефимов обратил внимание на важность подготовки специалистов и руководителей для промышленности в новых экономических реалиях, в том числе в вопросах принятия управленческих решений, универсальности, компетентности в различных областях знаний. Поэтому соответствующие требования закладываются и в сфере образования, обучения, подготовки и повышения квалификации.
Любовь Невмержицкая рассказала, что в прошлом году в институте «Кадры индустрии» прошли обучение около 3 тысяч работников организаций Минпрома (повышение квалификации, обучающие курсы, переподготовка). Вместе с тем, по ее мнению, потенциал института востребован не в полной мере. В этой связи руководитель профильного управления ведомства ориентировала участников мероприятия на повышение эффективности взаимодействия института и предприятий при формировании программ переподготовки и повышения квалификации работников организаций Минпрома.
Во время семинара «Современные формы совершенствования процессов управления персоналом» слушатели пройдут обучение по темам цифровизации кадрового менеджмента, законодательного регулирования в сфере электронного документооборота, новаций трудового законодательства, изучат практические аспекты работы с персоналом. В программе также ознакомление с процессами бизнес-управления на базе холдинга «Горизонт».
