Вынужденный отпуск теперь можно провести на оплачиваемых общественных работах
Результаты прошедшего полугодия показали, что ситуация на рынке труда остается стабильной, управляемой, контролируемой и не выходит за рамки прогнозных показателей, уверены в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь. На начало июля на учете в органах по труду, занятости и социальной защите состояли 41,7 тысячи безработных, или 97,7 процента к уровню прошлого года. По оперативным данным пресс-службы министерства, за шесть месяцев года создано 76,8 тысячи рабочих мест, трудоустроено на постоянную работу 96,6 тысячи человек, направлено на профессиональную подготовку и переподготовку и повышение квалификации 12,2 тысячи безработных, в оплачиваемых общественных работах приняли участие 43,8 тысячи человек, оказано содействие в организации предпринимательской деятельности 1,5 тысячи безработных.
Светлана из Островца вот уже около года работает в одном из частных кафе города — помогает повару. Была зарегистрирована в центре занятости как безработная, прошла переобучение, трудоустроилась. И руководство, и посетители кафе ее работой довольны: исполнительная, аккуратная, с фантазией сервирует и украшает столы для банкетов. Девушка тоже не жалуется: хорошие условия труда и зарплата, приятные коллеги, многих из которых Светлана знает по центру занятости, — только в этом кафе и соседнем магазине, принадлежащих одному хозяину, с помощью центра создано около двадцати рабочих мест.
— Создание новых рабочих мест наряду с мерами, предусмотренными Указом главы государства от 26 июня «О дополнительных мерах социальной защиты населения», является ощутимой поддержкой для тех, кто остался без работы или находится в вынужденном неоплачиваемом отпуске, — рассказала начальник Управления программ содействия занятости Министерства труда и социальной защиты Татьяна Коршикова. — Указ, в частности, предоставляет возможность гражданам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы, участвовать в оплачиваемых общественных работах наравне с безработными и регистрироваться в качестве безработных высвобожденным работникам, являющимся акционерами предприятий. Кстати, с момента вступления указа в силу около четырехсот человек уже воспользовались своим правом участия в общественных работах.
Вынужденные отпуска и неполное рабочее время сами специалисты тоже склонны считать антикризисными мерами, направленными на сохранение трудовых коллективов, проявлением социальной ответственности к сотрудникам со стороны нанимателей. Вместе с тем не следует забывать, что значительные объемы вынужденной неполной занятости работников на производстве могут рассматриваться и как потенциальная база для роста безработицы, отмечают специалисты. Правда, анализ ситуации с использованием рабочего времени на производстве свидетельствует о том, что наметилась тенденция снижения численности работников, занятых неполное рабочее время, и тех, кому предоставляются отпуска без сохранения заработной платы.
Если, например, численность работников, занятых неполное рабочее время, в апреле составляла 75,6 тысячи человек, то в мае — уже 55,1 тысячи. На 19,9 процента снизилась и численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, — с 51,2 до 41 тысячи человек.
Кроме прочего, среди мер, содействующих социальной поддержке населения, — выдача безвозмездных субсидий безработным, решившим начать собственное дело в сельской местности, разрешение не только компенсировать, но и финансировать нанимателям затраты на приобретение специализированного оборудования для создания рабочих мест и трудоустройства на них инвалидов. Теперь наниматели смогут получать своеобразный аванс на покупку оборудования (раньше деньги поступали после его приобретения и установки).
Все эти меры, уверены в министерстве, будут способствовать сохранению стабильной и контролируемой ситуации на рынке труда, повышению эффективности использования трудовых ресурсов и удержанию уровня безработицы в социально допустимых пределах.
