Фото из архива «СБ»По словам заведующей отделом социально-экономической работы областной организации отраслевого профсоюза Елены Маркиной, сохранение достигнутого в отрасли уровня зарплаты – важный вопрос, который находится на постоянном контроле профсоюза. При проведении соответствующих мониторингов изучаются условия организации труда молодых специалистов, закрепления за ними наставников, правильность установления стимулирующих и компенсирующих выплат, соблюдение законности и недопущение ошибок при оплате труда.
Выявленные в 2023 году нарушения связаны с неправильным установлением сроков и размеров надбавок молодым специалистам. Ошибки устранены, произведен полный перерасчет заработной платы. «Закрепление молодых кадров на местах – важнейшая задача, которая поставлена Главой государства, и профсоюз играет в этом вопросе важную роль, – подчеркнула Елена Маркина. – Мы в том числе контролируем регулярность выплат, которые полагаются молодым специалистам в соответствии с законодательством. Условия контрактов, заключаемых с молодыми специалистами, согласовываются с профсоюзом».
Специалист также обозначила, что в организациях здравоохранения региона особое внимание уделяется освоению молодежи на первом рабочем месте. Для этого вместе с нанимателями разрабатываются и внедряются программы адаптации, за каждым молодым специалистом закрепляется опытный наставник.
