В идеологической работе нужно больше задействовать потенциал общественных формирований

В идеологической работе в Минске не в полной мере задействован потенциал общественных формирований. Такое мнение высказал сегодня на заседании Минского городского исполнительного комитета, на котором рассматривались состояние идеологической работы в Минске в 2012 году и меры по ее совершенствованию, председатель Мингорисполкома Николай Ладутько

В идеологической работе в Минске не в полной мере задействован потенциал общественных формирований. Такое мнение высказал сегодня на заседании Минского городского исполнительного комитета, на котором рассматривались состояние идеологической работы в Минске в 2012 году и меры по ее совершенствованию, председатель Мингорисполкома Николай Ладутько

По словам Николая Ладутько, надо больше привлекать общественность к благоустройству Минска, к проектам в интересах города. Есть резервы в деятельности комитетов территориального общественного самоуправления (КТОСов), общественных пунктов охраны порядка (ОПОП), общественных объединений, в частности белорусского общества "Знание". Он подчеркнул, что задача городских властей, в том числе идеологической вертикали, - создать город образцового управления.

"Действия в сфере идеологии должны быть направлены на обеспечение стабильного развития Минска, приумножение положительного опыта", - отметил Николай Ладутько.

Начальник главного управления идеологической работы Мингорисполкома Сергей Хильман в свою очередь подчеркнул, что успешная реализация государственной политики на местах во многом зависит от уровня постановки идеологической работы. В Минске в нее вовлечены более 1 тыс. человек. За последние годы вырос образовательный уровень идеологических кадров - 36,2% из них имеют высшее образование по профилю.

В 2012 году большое внимание уделялось встречам с населением по месту жительства, информационно-разъяснительной работе, мероприятиям по идеологическому сопровождению социально-экономического развития, плана действий по наведению порядка и обустройству территорий в Минске, была продолжена практика проведения выездных тематических семинаров. Вместе с тем от идеологов требуются новые подходы, современные условия диктуют необходимость омоложения кадров. Решением этой проблемы может стать организация школ молодого идеолога в районах, формирование кадрового резерва.

БЕЛТА

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?