— На работе не устаем вообще — настолько здесь интересно. Чувствуешь себя, как в передаче на «Дискавери», — Гена и Миша ведут меня многочисленными цехами завода, выпускающего кирпич и блоки. Вокруг — современные машины. Светятся экраны, мигают датчики — больше похоже на космический корабль изнутри, чем на предприятие. И впрямь напоминает съемки научно-популярной программы.
Полгода назад ребята шли этим же маршрутом. Тогда еще не молодые специалисты, а практиканты, приехавшие на завод с экскурсией. Гена объясняет: от преддипломной практики зависело трудоустройство. Поэтому нужно было ответственно подойти и к выбору будущего места работы, и к стажировке. Вот и искал долго, продолжает парень, выбирал фирмы, сравнивал варианты, в каждом искал плюсы и минусы. А однажды в университете познакомился с нынешним руководителем предприятия в Хотиславе. В последний день подачи заявок отказался от уже найденного места в Бресте в пользу Малоритского района.
В работе над собственными проектами два месяца преддипломной практики пролетели незаметно. Принимая на работу ребят, руководство завода не сомневалось. Их работа показала: точно не подведут. Первого августа коллектив «КварцМелПром» пополнился молодыми инженерами-электрониками.
Сами выпускники Брестского технического университета признают: со стороны может показаться странным, когда молодые парни вдруг срываются с места и уезжают в деревню минимум на два года. Но тут же добавляют: так думают только те, кто никогда не сталкивался с работой на производстве. Не каждое предприятие, в отличие от этого, может похвастать таким современным оборудованием. Здесь установлены новейшие немецкие машины с японской электроникой. И какой смысл отказываться от возможности на них поработать, пусть и в деревне, если в Бресте тебя отправляют на производственную линию начала 1990-х?
В одном из цехов Геннадий открывает свой ноутбук. До моего приезда он дорабатывал программу для контроллера. Ошибки устранены — ее уже можно загружать. Компьютер подключается к оборудованию, данные на экране обновляются. Теперь все работает идеально.
Молодой инженер-электроник Михаил Самойлюк говорит, что кому-то такая работа может показаться механической, неинтересной. Но программирование для промышленных контроллеров — процесс все же творческий. Кто-то привык самовыражаться через живопись или музыку, сравнивает он, а программисты получают удовольствие, когда видят, что все работает гладко. Тем более здесь, на заводе, можно оценить результат работы сразу же после загрузки программы в контроллер. Геннадий с коллегой соглашается: эта близость к современным технологиям, возможность видеть результат работы и развиваться — именно то, за чем они сюда приехали.
Живут ребята в заводском общежитии: утром их забирает служебный автобус, вечером — привозит к подъезду. В распоряжении Геннадия и Михаила полноценная однокомнатная квартира, предоставленная предприятием. Здесь есть все удобства и собственная кухня, а большой комнаты вполне хватает для двоих. Признаются: уехали из Бреста еще и для того, чтобы почувствовать вкус самостоятельной жизни. Пока все нравится.
Парни не согласны, что в городе жить веселее. На дискотеку в местном Доме культуры народу собирается не меньше, чем в брестских клубах. Магазинов — с десяток. В Малорите, до которой около 10 километров, есть свой спортивный центр с бассейном и тренажерным залом. В общем, все нужное для жизни — на расстоянии вытянутой руки. Было бы желание. Правда, шутят, пока из развлечений у них только ремонт и уборка в квартире. Хочется привести жилье в порядок после предыдущих постояльцев и чувствовать себя как дома. Шесть миллионов рублей подъемных пришлись тут как нельзя кстати.
Сумма зарплаты, указанная в трудовом договоре, порадовала молодых инженеров: уже 1 сентября Геннадий и Михаил получат по 4,5 млн. рублей. Считают, что для начала очень даже неплохо. Их карьера только начинается. У них много амбиций, а еще больше ненаписанных программ. Шлифовке очередной из них они планируют посвятить и этот августовский вечер.
Артем КИРЬЯНОВ
artem.kirjanov@gmail.com
На снимке: Геннадий и Михаил уверены: ответственный подход к распределению — залог успешной карьеры, фото автора
