В 2023 году выявлены нарушения по выплате зарплаты в 12 организациях Могилевской области

В 2023 году выявлены нарушения по выплате заработной платы в 12 организациях Могилевской области. Также выявлены нарушения в выплате выходных пособий, алиментов, отпускных и доплат к отпуску. В причинах разбирались специалисты Могилевского областного объединения профсоюзов.

Фото из архива «СБ»

В большинстве случаев несвоевременность выплат зафиксирована в организациях АПК, так как средства от переработчиков за поставленную продукцию поступали на счета сельхозпредприятий в последнее число месяца или в конце банковского дня. Такие нарушения устранялись буквально на следующий день.

На одном из ЗАО была допущена задолженность по выплате зарплаты в течение трех месяцев из-за  наложенного ареста на расчетный счет организации управлением принудительного исполнения Главного управления юстиции Могилевского облисполкома. Двадцати работникам ЗАО профсоюзы оказали материальную помощь на сумму 11 120 руб. На сегодняшний день здесь работают два человека, членов профсоюза нет. Предприятие проходит процедуру закрытия.

В режиме неполного рабочего времени, временной приостановки, простоя из-за отсутствия сырья, заказов, строительных объектов, неритмичной поставки материалов, снижения пассажиропотока и экономических санкций за указанный период работали 15 предприятий региона – 5634 работника.

По данным Могилевского областного объединения профсоюзов еще на одном ОАО с численностью работников 711 человек, 656 из которых состоят в профсоюзе, в прошлом году произошли простои из-за того, что его работа напрямую зависит от заявок потребителей. Ассортимент продукции широкий, однако сформировать производственную программу свыше заявок невозможно, а производить продукцию на склад нецелесообразно из-за отсутствия свободных оборотных средств. Также на загрузку производственных мощностей влияет сезонность продукции.

В период с января по июль прошлого года в режиме неполного рабочего времени здесь трудились 283 человека. Практически всем им предоставили отпуска без сохранения или с сохранением заработной платы по инициативе нанимателя. При этом во втором полугодии простоев на предприятии уже не было.

Заведующая отделом социального партнерства и трудовых отношений Могилевского областного объединения профсоюзов Елена Запойкина рассказала:

– Учитывая тяжелое материальное положение сотрудников, профком направил средства профсоюзного бюджета на оказание материальной поддержки малообеспеченным и нуждающимся работникам. Сейчас ОАО планирует нарастить объемы производства и реализации продукции за счет расширения ассортимента поставок на рынки Беларуси, России, Латвии, Молдовы, Казахстана, а также выхода на новые рынки сбыта в Узбекистан, Армению, Туркменистан, Грузию.

Кроме того, предусмотрены мероприятия по расширению ассортимента выпускаемых изделий за счет совершенствования технологии и рецептур изготовления. На предприятии ведется обучение рабочих смежным профессиям для перераспределения по другим участкам.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter