Другие, чуть старше, игнорируя тот же дым и жару, бегают по офисам различных организаций – им не до отдыха. Первая категория – абитуриенты, нашедшие свои фамилии в списках зачисленных в вузы. Вторая – обладатели новеньких дипломов о высшем образовании, ищущие работу – и желательно по специальности. О них и поговорим.
Каждый год выпускники российских вузов сталкиваются с одной и той же проблемой – специалисты их профиля требуются… но только с опытом работы, хотя бы полугодовым. Но это очень редко, обычно по специальности надо проработать не менее года. Получается заколдованный круг. Специалисты кадровых агентств констатируют, что в целом ситуация на рынке труда молодежи ухудшается, к чему, безусловно, руку приложил кризис. Во-первых, сократились рабочие места. К тому же работодатели в стесненных условиях всячески стараются свести риски при наборе персонала к минимуму. Отсюда обязательный стаж работы, нежелание принимать в штат женщин: дети – бюллетени.
Вот «крик души» молодого специалиста с одного из сайтов, посвященных проблемам поиска работы: «А нам-то что делать? Мы – выпускники вузов, куда нам идти? До кризиса все было в порядке, а теперь что? И кстати, почему-то в последнее время предпочтительнее набирать мужчин! Ну давайте тогда выйдем замуж, будем дома «хранить очаг», а вы нашим мужьям в 3 раза больше платите, чем то, что предлагаете на рынке труда!!!»
Да, девушкам легче: они могут выйти замуж за уже состоявшихся мужчин и либо посвятить себя семье, либо искать хорошую работу в менее нервозной обстановке, имея определенный материальный достаток. Что касается юношей, то они, не найдя в течение нескольких месяцев после окончания вуза работу по специальности, частенько выбирают профессию, далекую от той, что значится в их дипломе: деньги нужны!
В феврале этого года на заседании московского правительства депутат Мосгордумы Олег Бочаров заявил, что около 95 процентов выпускников «небольших» московских вузов не находят работу по специальности. «Получается, что пять лет их учебы идут в никуда». (Он подчеркнул, что в эту печальную статистику не попадают МГУ, РГГУ, МГИМО, МГТУ им. Баумана и еще ряд крупных престижных вузов.)
«Выбор профессии: чему учились и где пригодились?» – так называется исследование, выполненное Росстатом и Высшей школой экономики. Была проанализирована база данных из 270 тысяч выпускников вузов и средних специальных учебных заведений путем сравнения специальности, записанной в дипломе, и нынешнего места работы. Оказалось, что верность своему образованию чаще всего сохраняют медики (79%), компьютерщики (67%), математики (61%) и юристы (59%). А самыми «ветреными» оказались специалисты в области биологических и сельскохозяйственных наук – нынешняя работа соответствует диплому лишь у 22 процентов. По специальности работают лишь 36 процентов инженеров. Кроме того, каждый четвертый выпускник вуза занимается работой, не требующей высшего образования.
Вывод: система образования России готовит не тех специалистов, которые нужны экономике, а потому должна быть перенастроена на другие профессии/специальности. Система профессионального образования продолжает действовать по инерции и плохо «улавливает» сигналы рынка. Одна из причин этого – нехватка информации о реальных потребностях экономики. Участники исследования считают, что необходимо создать некий исследовательско-координационный центр и вооружить его специальными научными методиками «прогнозирования спроса на профессии и квалификации».
