– С первых дней мы начали разъяснять новые положения в трудовых коллективах, – рассказал Артем Цуран. – Диалоговые площадки хороши тем, что позволяют людям задать разнообразные частные вопросы. А мы своей целью также ставим услышать мнение горожан о действиях властей, руководства предприятий, узнать, все ли вопросы решаются на местах или где-то требуется помощь на законодательном уровне.
В ходе работы площадки было решено все вопросы, предложения работников «Керамина» аккумулировать и передать через профсоюзный комитет предприятия.
Фото: Telegram-канал «Минск. Официально»
