Если документы не сохранились
Мне 52 года, стаж работы дояркой 23 года. По закону имею право на льготную пенсию. Но оформлять ее не спешу, так как в хозяйстве (“ОАО “Отечество”) не сохранились документы, что я в течение пяти лет выполняла установленную норму обслуживания. Как быть в такой ситуации?
Алина ГРИШКЕВИЧ, д.Смоляница Пружанского р-на
— В соответствии со статьей 12 Закона “О пенсионном обеспечении” право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда имеют женщины, работающие доярками (операторами машинного доения) после достижения 50 лет. Также обязательные условия — стаж работы не менее 20 лет и выполнение установленных норм обслуживания.
Первое, что нужно сделать, — обратиться с письменным заявлением в администрацию хозяйства, так начинается рассмотрение вопроса о праве на льготную пенсию. Если документы действительно не сохранились, то следует обратиться в суд.
Коляски перепутали
Мы по каталогу Белорусского протезно-ортопедического центра заказали коляску для 12-летнего ребенка. Но привезли не ту модель и совсем маленькую: подросток в ней просто не помещается. Как получить то, что нужно?
Марина МОЛЧАНОВА, д.Арабники Пружанского р-на
— Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома решит эту проблему, изделие заменят. Коляску не могли, как вы говорите, перепутать. Ее выдали в соответствии с рекомендациями МРЭК. При следующем посещении этой организации нужно обратить внимание на неточность в записи, а заодно выписать и другие необходимые средства реабилитации. Сегодня центр предлагает их множество.
Хочу работать,но не дают...
Как инвалид третьей группы, имею ограничение по рабочему времени, поэтому работаю социальным педагогом в гимназии на 0,75 ставки. Четыре года по совместительству работала учителем математики, но теперь директор отказывает мне в совместительстве, ссылаясь на рекомендацию МРЭК. Разве это правильно?
Татьяна МАТВИЕНКО, г.Пружаны
— Признание лица инвалидом осуществляется путем экспертного обследования его в медико-реабилитационной экспертной комиссии и вынесения соответствующего заключения. Заключение МРЭК является официальным документом, удостоверяющим группу (I, II или III), причину инвалидности, а также индивидуальную программу реабилитации.
Следует отметить, что индивидуальная программа реабилитации является документом, обязательным для исполнения соответствующими государственными органами, а также нанимателями. Таким образом, работать более чем на 0,75 ставки на основном месте работы нельзя, даже оформив так называемое “внутреннее совмещение”.
О “зарплате” пенсионера
Работаю директором ЧУП, получаю пенсию с учетом коэффициента 1,3. Не понимаю, почему пенсия не выплачивается полностью. И почему период работы после назначения пенсии не засчитывается в стаж?
Алексей ОСКИРКО, д.Белоусовщина Пружанского р-на
— Если работник имеет индивидуальный коэффициент свыше 1,3, то часть пенсии, исчисленная из заработка свыше этой величины, в период работы ему не выплачивается. Таково требование статьи 56 Закона “О пенсионном обеспечении”. Если женщина при достижении 55 лет, имеющая 20 лет трудового стажа, и мужчина — 60 лет, у которого стаж не менее 25 лет, оформили пенсию, но продолжают работать, то этот период не входит ни в стаж, ни в заработок. Но если человек отказывается от получения пенсии либо не оформляет ее и продолжает работать, то он впоследствии вправе рассчитывать на перерасчет пенсии. Она будет повышена на один процент за каждые полные два месяца работы. Это положение прописано в статье 231 закона. Следует также отметить, что работник может отказаться от получения пенсии на любой срок.
Лимит — 12 часов
Работаю на складе ОАО “Великоселицкое Агро” кладовщиком. В страду рамки рабочего дня сдвигаются, приходится выходить в субботу и воскресенье. Как должно учитываться и оплачиваться наше рабочее время?
Алла СЕМАКОВИЧ, д.Великое Село Пружанского р-на
— Как правило, в сельхозпредприятиях практикуется суммированный учет рабочего времени — за месяц, полгода, год. И если переработка за эти учетные периоды превышает норму, то сверхурочные должны компенсироваться или оплатой в двойном размере, или отгулами.
Но следует иметь в виду, что в любом случае продолжительность рабочего дня не должна превышать 12 часов.
Министерство труда и социальной защиты проводит выездные приемные с марта 2007 года, специалисты посетили 51 район и приняли более 1000 человек. Как показал анализ обращений, наиболее часто вопросы возникают у работающих в организациях малого предпринимательства, 40 процентов всех обратившихся — это они. Каждого третьего посетителя “приемной” волнуют вопросы оплаты труда, каждого пятого — увольнения с работы. Примерно 95 процентов вопросов граждан рассматриваются непосредственно в ходе приема, по остальным обращениям проводятся дополнительные проверки.
Трудных вопросов стало меньше
Такой вывод после беседы со специалистами системы Министерства труда и социальной защиты сделали многие жители Пружанского районаСегодня юридическая помощь доступна не только в больших городах. Сельские жители могут получить ее в том же райисполкоме, юридической консультации или общественной приемной. Но приезд специалистов такого уровня — это не только возможность прояснить конкретную ситуацию, но и подходящий случай узнать о планируемых изменениях в законодательстве и даже подсказать узкие места того или иного законодательного акта. В Пружанах прием вели заместитель директора департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Ирина ШИЛЯЕВА, заместитель генерального директора по идеологической и социальной работе РУП “Белорусский протезно-ортопедический центр” Татьяна САМУЙЛИК и заместитель начальника отдела труда и заработной платы комитета по труду, занятости и соцзащите Брестского облисполкома Валентина ТЕРЕБУНЬ. Что интересовало посетителей? Контракты, назначение пенсий, выплата зарплаты и премий, обеспечение инвалидов средствами реабилитации, работа судебных исполнителей, вопросы землепользования.
