В Беларуси накоплен большой опыт по защите интересов трудящихся
Финансовый кризис во многих европейских странах привел к ухудшению условий труда наемных работников и ущемлению их прав. Чтобы удар по экономике оказался не столь ощутимым, правительства этих государств посчитали необходимым прибегнуть к непопулярным мерам, таким как сокращение социальных программ, повышение пенсионного возраста и снижение доходов населения. Неудивительно, что в подобной ситуации многие делают ставку на сильные профсоюзы. С какими проблемами приходится сталкиваться сегодня рабочему классу и как найти общий язык с нанимателями и властью? Об этом шла речь во время заседания Секретариата Европейского регионального бюро Всемирной федерации профсоюзов (ЕРБ ВФП), которое на днях состоялось в Минске.
Плата за кризис
– Профсоюзы созданы для того, чтобы защищать наемных работников, – подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Леонид Козик. – Те, кто продает свой труд, вынуждены объединяться, чтобы донести до власти свои пожелания и требования. Причем особенно остро такая необходимость проявляется в условиях экономического кризиса, за который в первую очередь приходится расплачиваться именно рабочему классу.
Как отметили представители ЕРБ ВФП, кризисные явления в той или иной степени коснулись всех стран Евросоюза. Так, в Греции за последние три года при постоянном росте цен на продукты зарплаты снизились более чем на треть, а уровень безработицы увеличился с 10 до 24 процентов. В Испании правительством были отменены многие коллективные договоры, а с июня нынешнего года ликвидированы льготы для пенсионеров при покупке лекарств. В Австрии на пороге бедности на данный момент находится около миллиона человек. Как правило, небольшой доход в размере 800–1000 евро имеют работники сферы здравоохранения, детских садов, коммуникационных систем. 60 тысяч австрийцев не могут заплатить за электричество и в результате вынуждены жить в своих домах без него.
– Мы подписали не одно соглашение с нанимателями и правительством, в результате чего добились сокращения для некоторых людей количества отработанных часов в неделю с 40 до 30, – рассказал федеральный секретарь левого блока Объединения профсоюзов Австрии Оливер Михаэль Джонишкейт. – Теперь планируем отстоять семичасовой рабочий день, а также предлагаем установить минимальную заработную плату на уровне 10 евро в час.
Без сверхурочных
По мнению члена национальной дирекции Федерации профсоюзов работников сельского хозяйства, пищевой, гостиничной и туристической отраслей Португалии Франсиско Мануэля Мартинса Лопеса де Фигуейредо, сегодня эта страна столкнулась с самым сильным кризисом за всю историю своего существования. И основная причина подобной ситуации – соглашение, которое подписали три португальские политические партии с Евросоюзом, МВФ и Европейским центробанком. Последствиями проводимой после этого политики стали рост безработицы до уровня более 16 процентов, глубокая экономическая рецессия, сокращение зарплат и выплат на отпуск и к Рождеству, а также рост налоговой нагрузки на население и зависимость Португалии от других стран.
Серьезному ущемлению прав трудящихся, по мнению португальских профсоюзов, способствует и новое трудовое законодательство. В частности, речь идет о снижении оплаты за сверхурочную работу, а также в выходные и праздничные дни и новых правилах учета отработанного времени. Острое осуждение профсоюзов вызывает и предложение перераспределить нагрузку между нанимателями и работниками при отчислении взносов на соцстрах. В частности, речь идет о том, чтобы для одних уменьшить эту выплату с 24 до 18, а для других наоборот увеличить с 11 до 18 процентов.
– На подобном изменении не раз настаивало и наше правительство, — продолжил поднятую тему Леонид Козик. – Только в отличие от португальского варианта нагрузка на белорусских работников возросла бы не на семь, а сразу на 14 процентов. А это привело бы в свою очередь к существенному снижению доходов трудящихся. Поэтому профсоюзы не дали добро на подобную реформу и отстояли старую норму.
Право на свой путь
– Сегодня люди в ЕС и за его пределами страдают из-за непопулярных мер, — сообщил координатор Европейского регионального бюро Всемирной федерации профсоюзов Пьерис Пьери. – Не секрет, что подобная политика провоцирует забастовки, что и происходит в Италии, Испании, Португалии, Ирландии и многих других государствах. На этом фоне Беларусь может быть примером другого пути решения проблем: через такое управление экономикой, когда богатство страны распределяется между всеми гражданами.
При этом координатор ЕРБ ВФП подчеркнул, что каждая нация имеет право определять свое будущее и свою судьбу самостоятельно. Поэтому любого рода вмешательства во внутреннюю жизнь страны недопустимы.
– Европейский союз выражает недовольство тем, что не может завоевать белорусские рынки, – заявил федеральный секретарь левого блока Объединения профсоюзов Австрии Оливер Михаэль Джонишкейт. – Результатом этого и стали экономические санкции в отношении вашей страны. Наша организация солидарна с Федерацией профсоюзов Беларуси и выступает против изоляции. Если поднимать тему прав человека, то нужно признать: в Евросоюзе существуют соб-ственные проблемы в этой области. Что же касается защиты интересов трудящихся, то в Беларуси накоплен большой опыт решения подобных проблем и нам есть чему поучиться у своих коллег.
СПРАВКА
Европейское региональное бюро Всемирной федерации профсоюзов – одно из шести региональных бюро ВФП, координирующее деятельность членских организаций ВФП в Европейском регионе. На сегодня ЕРБ ВФП сотрудничает более чем с 40 европейскими профсоюзными организациями. Штаб-квартира ЕРБ ВФП находится в Никосии (Кипр). ФПБ сотрудничает с этой организацией с 2003 года.
