Судом Мозырского района рассмотрено гражданское дело по иску к обществу с ограниченной ответственностью о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении, заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
В заявлении суду уволенный руководитель указал, что в августе 2023 года он был принят учредителем на должность директора ООО «Д» сроком на 5 лет. В декабре 2024-го учредитель скончался, в связи с чем был заключен договор доверительного управления с ИП.
В мае 2025 года ИП сообщил директору, что он уволен, и потребовал подписать заявление по соглашению сторон, в качестве обоснования в приказе было написано: за нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы. Директор с увольнением и его мотивировкой не согласился и обратился в суд.
— Изучив все материалы дела, суд Мозырского района постановил: восстановить истца на работе в должности директора в ООО «Д», взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула в размере 5714,40 рубля, возмещение морального вреда в размере 700 рублей. Также разрешен вопрос о судебных расходах, — рассказала о решении пресс-секретарь Гомельского областного суда Алина Сулейко.
Иллюстративное фото из архива «СБ»В заявлении суду уволенный руководитель указал, что в августе 2023 года он был принят учредителем на должность директора ООО «Д» сроком на 5 лет. В декабре 2024-го учредитель скончался, в связи с чем был заключен договор доверительного управления с ИП.
В мае 2025 года ИП сообщил директору, что он уволен, и потребовал подписать заявление по соглашению сторон, в качестве обоснования в приказе было написано: за нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы. Директор с увольнением и его мотивировкой не согласился и обратился в суд.
— Изучив все материалы дела, суд Мозырского района постановил: восстановить истца на работе в должности директора в ООО «Д», взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула в размере 5714,40 рубля, возмещение морального вреда в размере 700 рублей. Также разрешен вопрос о судебных расходах, — рассказала о решении пресс-секретарь Гомельского областного суда Алина Сулейко.
Долг погашен, виновный наказан — прокуратура Добрушского района защитила права работника
Нравится читать наши новости и материалы? Добавьте нас в «Google Рекомендации» по ссылке.
