Национальная идея и демографическая безопасность государства. Перспективы профессионального роста для молодежи и работа с людьми. Социальная политика государства и новые аспекты законодательства о политических партиях и общественных организациях. Эти и другие проблемы обсуждались вчера на семинаре Минской областной организации Республиканского общественного объединения «Белая Русь». Впрочем, форум вышел далеко за региональные рамки. В нем участвовали заместители председателей облисполкомов и Минского горисполкома, начальники главных управлений идеологической работы, культуры и по делам молодежи.
Серьезный и принципиальный разговор проходил в теплой атмосфере делового партнерства и дружественной беседы. На что, кстати, с самого начала обратил внимание Первый заместитель Главы Администрации Президента, председатель РОО «Белая Русь» Александр Радьков, задав тон семинару:
— Ощущение единого духа и хорошего настроения в зале. Это свидетельство того, что мы знаем, что делать на своей земле, в своей стране. Белорусов генетически объединяет многое. Наши деды, предыдущие поколения отвоевали возможность чувствовать себя страной, нацией, но надо искать подходы идеологические, чтобы это сразу воспринималось людьми. Сейчас важно четко сформулировать национальную идею, о чем говорил Президент на коллоквиуме в Могилевском государственном университете. «Белая Русь» — это общественная организация. В ее составе представители различных слоев населения — от крестьянина до академика. Активные, умные, мыслящие люди. Нужно всем вместе подумать над созданием нового национального слогана. «За сильную и процветающую Беларусь!» — это хорошо, но надо дальше идти, искать какие–то новые аспекты.
Особое место на семинаре было уделено теме молодежи. Александр Радьков очертил главные факторы, на которые необходимо сделать упор при работе с молодыми. Перспективы профессионального роста, поддержка одаренных ребят, воспитание в них патриотизма и желания работать на благо страны. Я поинтересовалась у Александра Михайловича, что в первую очередь нужно сделать, чтобы не было оттока молодых профессионалов за пределы страны. Вот что он ответил:
— Надо искать такие производства, такой бизнес, чтобы молодежи было интересно. У нас нет солидных сырьевых запасов, но есть возможность творить в области IТ–технологий, научных исследований. Убедительный пример — Парк высоких технологий, работающий на фирмы всего мира. Молодые люди там с удовольствием трудятся, живут на родине, платят здесь налоги и тратят зарплату.
Впрочем, интересная работа может быть не только в сфере высоких технологий. Сельское хозяйство, производство, медицина. Сегодня все отрасли развиваются и в каждой можно проявить себя. Пример тому участники семинара увидели, посетив совместное белорусско–китайское предприятие по сборке легковых автомобилей «Белджи». В этом году здесь соберут около 3 тысяч автомобилей, в будущем — до 15 тысяч. В перспективе со строительством нового завода с конвейера будут сходить 120 тысяч новых авто в год. Инновационное производство, прекрасные условия труда. Достойная зарплата. Хорошо и людям, и стране.
Вообще, тема постоянной работы с людьми, будь то предприниматели или сельские жители, красной нитью проходила во время всей работы семинара. Эффективный проект «Белой Руси» — общественные приемные, работающие с 2008 года, — подтверждает: там, где люди находят понимание и поддержку, там и глобальных проблем в обществе не возникает.
Советская Белоруссия №198 (24335). Суббота, 19 октября 2013 года.
