Новый инвестпроект и его господдержка стали импульсом к развитию витебского ООО «Белкаролин»

Сначала была идея

Ежегодно в Витебской области около полутора тысяч человек начинают свой бизнес. Решиться на столь серьезный шаг не всякому под силу. Не каждый в итоге и удерживается на большом экономическом поле, некоторые по тем или иным причинам сходят с дистанции. Остаются сильнейшие. ООО «Белкаролин» — в их числе. Директор предприятия Татьяна Ващенкова уверена: все получится, если этого очень хочешь. Докажешь слова делами — поможет и государство. Но изначально Татьяна Петровна рассчитывала только на собственные силы…

Магия своего дела

— Идея организации собственного бизнеса пришла ко мне еще лет 30 назад, — вспоминает руководитель ООО. — Родом я из Краснодарского края, а сюда приехала учиться в технологическом университете. Вышла замуж. После окончания вуза по распределению попала на КИМ — крупнейший трикотажный комбинат. Там десять лет занималась разработкой новых изделий в качестве промышленного художника, но всегда мечтала о чем-то своем…

Татьяна Ващенкова.

Возможность начать собственное дело появилась не сразу. Сначала была предшествующая фаза — вместе с мужем Татьяна Петровна взяла на себя реализацию препарата «Каролин», созданного на основе бета-каротина. Научными разработками и выпуском этой биодобавки вместе с другими учеными занималась в Краснодаре ее родная сестра Светлана Кудинова. После чернобыльской аварии этот оксидант был очень востребован в пищевой промышленности. А потом случайно судьба свела Татьяну Ващенкову с учеными Витебской ветеринарной академии, которые подсказали: из-за недостатка бета-каротина у животных тоже множество проблем. Так родилась идея…

Новый проект

Открыли новое предприятие, в 2004-м получили лицензию на производство. Начали с аренды небольшого помещения и выпуска нескольких препаратов. Но, как признается наша героиня, всегда хотелось чего-то большего.


В марте 2017 года ООО «Белкаролин» вошло в состав свободной экономической зоны «Витебск». Наша героиня всерьез задумалась о расширении и совершенствовании фармацевтического производства.

— Объемы увеличивались, рос экспорт. И для того чтобы оставаться конкурентоспособными, разрабатывать и внедрять в производство новые лекарственные препараты, нужны были совсем другие условия, — рассказывает руководитель. — И мы приняли решение строиться. Администрация СЭЗ выделила земельный участок для возведения нового цеха (изначально планы были именно такими). Потом все закрутилось уже в иных масштабах.

О том, как это происходило, Татьяна Ващенкова рассказывает с улыбкой. Начали закладывать фундамент в 2019-м. Думали, потихоньку будут тянуть строительство за счет собственных средств — не хотелось влезать в кредиты. А в комитете экономики облисполкома, знакомясь с инициативой частных фармацевтов, неожиданно предложили: почему бы вам не воспользоваться гос­поддержкой из инновационного фонда? Есть такая возможность, вот только идею нужно доработать.


Так план строительства превратился в инновационный бизнес-проект с акцентом на импортозамещение и экспортоориентированность, а проектируемый новый цех — в современный фармацевтический завод. Да, конечно же, появились и серьезные обязательства. Но они, по словам собеседницы, вполне выполнимы.

— Если бы не помощь со стороны государства, вы бы потянули такую стройку? — задаю вопрос директору общества с ограниченной ответственностью.

Татьяна Петровна даже не задумывается над ответом:

— Конечно же, нет! Об этом даже и мечтать не стоило. Но для нас все сошлось как нельзя лучше. Статус резидента СЭЗ — это льготы по налогам на землю, ввозу оборудования и другие преференции. А что касается средств на реализацию проекта — его заказчиком стал обл­исполком. Включили в программу, выделили финансирование на приобретение технологического оборудования — это примерно четверть всех вложений. Совсем по-другому стали смотреть на нас и банки: доверие со стороны государства — гарантия надежности и перспективности инициативы. Кстати, завод мы построили с хорошим заделом на будущее.

С искусственным интеллектом

Мы идем по цехам, в которых уже совсем скоро начнутся монтажно-наладочные работы основного оборудования. Новоселье «Белкаролин» планирует отпраздновать весной следующего года. Все продумано до мелочей. Использованы новейшие технологии. В каждом подразделении — специальные автоматизированные системы создания нужного микроклимата. Температуру, влажность и другие параметры можно просмотреть в режиме реального времени на табло перед входом в помещение. Оборудование от лучших мировых производителей.


— Все это поможет нам разрабатывать и выпускать новые эффективные средства для лечения сельскохозяйственных и мелких домашних животных. Налаживаем и собственное исследовательское производство, высокотехнологичную лабораторию. Это все очень важно для организации выпуска сложных препаратов в различных лекарственных формах, в том числе в виде суспензий и эмульсий, — делятся планами специалисты. — Но уже сегодня около 40 процентов всей производимой у нас продукции относится к категории инновационной.

Сейчас в ассортименте предприятия более 60 наименований лекарств. Ввод в строй нового завода позволит в разы нарастить объемы производства и значительно расширить перечень.

И даже в арабские страны

Итак, около 50 процентов продукции «Белкаролин» в настоящее время уходит на экспорт. Среди потребителей — различные регионы Российской Федерации, Казахстан, Азербайджан, Армения. Все активнее проявляют интерес к его продукции азиатские и даже арабские страны.


После запуска завода витебские ветеринарные фармакологи планируют в полной мере обеспечить своей продукцией белорусский рынок и в то же время довести удельный вес экспорта до 80 процентов.

— В последние годы мы постоянно наращиваем объемы, — рассказывает руководитель. — В 2022-м приросли на 70 процентов, в нынешнем году тоже выпуск значительно выше предыдущего периода. Вслед за этим растут доходы, а значит, и зарплата. Сегодня в среднем она превышает 2 тысячи рублей. Поэтому уже набираем и обучаем штат для работы на новом производстве. Сейчас коллектив ООО — это почти 100 человек. То есть в десять раз больше, чем на старте.

Рады позитивным переменам и сотрудники. Так, аппаратчик Кирилл Радюк, который занимается приготовлением препаратов для сельскохозяйственных и домашних животных, ждет не дождется новоселья. Уж очень хочется нынешний маленький цех поменять на современное производство.


— На наше качество и сейчас никто не жалуется, — рассуждает молодой работник, — просто там, где новейшее оборудование, и работать будет легче, и объемы совсем другие. Значит, и предприятие шагнет вперед.

Такого же мнения старший инженер-технолог Лариса Прокопчик и заместитель директора по качеству Денис Шорников, которые готовятся к переезду, не снижая нынешних темпов производства — нужно привыкать к новым задачам и более просторным горизонтам.

КОММЕНТАРИЙ

Михаил Скурат, глава администрации СЭЗ «Витебск»:


— Ежегодно свободная экономическая зона прирастает новыми резидентами. Сейчас их уже около 60. Такие предприятия, как «Белкаролин», — это современные технологии, инновационная продукция, большой вклад в программу импортозамещения. Поэтому и поддержка со стороны государства и СЭЗ соответствующая. Примечательно то, что витебские ветеринарные фармакологи не идут по уже проторенному пути, повторяя маршруты аналогичных предприятий страны, а ищут что-то новое, свое, востребованное как на отечественном рынке, так и на зарубежном. В этом и есть формула успеха любой частной инициативы.

begunova@sb.by
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter