Недавно мне довелось быть свидетелем весьма интересного мероприятия: собрания представителей организаций, которые взяли шефство над Минской областной клинической больницей. Впрочем, "взяли" будет не совсем точно. Скорее их обязали взять. Решением Миноблисполкома от 25 сентября прошлого года.Это решение, разумеется, смелым экспериментом не назовешь. У нас давно практикуется затыкание дыр в бюджете за счет дополнительных поборов с наиболее жизнеспособных предприятий. Бюджет не справляется.
Особую досаду у руководителей этого солидного медучреждения вызывает факт недофинансирования статьи "приобретение нового оборудования". Между тем оборудование - основная проблема больницы. Оно и понятно: 75 процентов здешней медтехники давно выработало свой ресурс.
Ситуация вряд ли изменится и нынче. На покупку новых аппаратов планируется израсходовать 60 миллионов бюджетных рублей. Много это или мало? Возьмем для примера отделение ультразвуковой диагностики. По словам его заведующего Павла Ротатеня, только один аппарат из имеющихся можно назвать относительно молодым - 43 процента износа. У остальных износ 100-процентный. Цены на замену одного из них от 6 тысяч долларов и выше. То есть 60 миллионов - капля в море.
А есть проблемы калибром поменьше - например, ремонт, который не дает покоя руководству областной больницы. Вот и решило областное начальство назначить шефов.
У клиники есть шефы-отказники (со злостными шефами-отказчиками облисполком намерен строго разобраться), но есть шефы, добросовестно относящиеся к своим обязанностям: управление по Минской области АСБ "Беларусбанк", Вилейская и Слуцкая мебельные фабрики, вилейское ОАО "Стройдетали", гатовский завод "Вторчермет", Жодинский автомобильный завод уже израсходовали около 85 миллионов рублей на те же ремонты, обновление мебели в кабинетах и палатах медучреждения.
Ознакомившись с положением дел в больнице (после собрания представителей шефов провели по отделениям), ОАО "Молодечномебель", Слуцкий пивзавод, ПО "Минскоблплодовощхоз", ИП "Морозопродукт" вновь пообещали свою помощь. Управление по Минской области Белбизнесбанка уже пожертвовало медучреждению 500 тысяч рублей. Но после того, как один из "боссов" банка пролечился здесь (более подробного ознакомления и не придумаешь!), банк пообещал увеличить ассигнования.
Главный врач областной больницы Анатолий Шуленко рад и помощи, и обещаниям. Однако посетовал, что проблему оборудования шефы могут решить только скооперировавшись. Как ответный шаг Анатолий Чеславович предлагает подписать договор о первоочередном медицинском обслуживании работников шефских организаций.
А мне шефов жаль. Впереди посевная кампания. И им придется раскошеливаться на помощь колхозам, совхозам. И опять-таки почти безвозмездно. Потому те самые "злостные отказчики" (ГПГХ "Минскоблгаз", РУП "Минскоблнефтепродукт", ОАО "Дарида" и другие) оказываются в выгодном положении - сэкономили на благородстве. И по-своему правы. Благородство, благотворительность у нас слабо поощряются. Ни тебе налоговых льгот, ни тебе иных скидок. А ведь это неправильно. Раз уж мы хотим, чтобы перечисленные чувства возникали по команде, то хоть кусочек сахара в рот положить следует.
На снимке: ремонт в травматологическом отделении больницы.
