Недавно прочитал пост в Интернете: «Наконец–то я получил то, что хотел: интересный коллектив, Интернет на рабочем месте. Теперь я инженер–электронщик на заводе. Получаю зарплату не «в конверте» и не бегаю за «дядей директором» в надежде получить подачку в виде заработанных денег». Знаковое мнение! Оно отражает назревшую проблему окончательной легализации доходов населения. В ее разрешении заинтересованы все: и простые граждане, и работодатели, и, конечно же, государство.Основные источники «конвертной» зарплаты — неучтенная выручка, денежные доходы от незаконных финансовых операций и незаконной предпринимательской деятельности, наличие в штате «мертвых душ» (которым зарплата начисляется, но не выплачивается), необоснованно начисляемые премиальные. Особенно этим грешат частники в строительстве, торговле, обслуживании населения. Выявить такие факты непросто, налоговым органам приходится привлекать специалистов из КГК, КГБ, департамента по финансовым расследованиям. Тем не менее с виновных дополнительно взыскано подоходного налога и отчислений в фонд содействия занятости на многие миллионы рублей.
Надо ли говорить, что именно за счет этих налогов и отчислений выплачиваются пенсии и всевозможные пособия, финансируются здравоохранение и образование, охрана правопорядка и оборона страны. Так что уклонение от их уплаты получателями зарплаты «в конверте» так или иначе касается каждого. Решайте сами — мириться ли с этим. Информацию о соответствующих нарушениях можно сообщить по «телефону доверия» Министерства по налогам и сборам (8–017) 206–53–53 или на сайт www.nalog.by.
Довольно часто негативные последствия зарплаты «в конверте» люди связывают только с пенсиями. Успокаивают себя тем, что до нее еще далеко, а средства нужны сейчас, и соглашаются на работу или без оформления, или на маленькую по бухгалтерской ведомости зарплату, но с «левым» довеском. Но не подозревают, что это — социальный капкан. Получая «серые» деньги, человек во многом обделяет себя и близких.
Во–первых, работник не защищен от произвола нанимателя в случае «неожиданного» увольнения. Не так уж редко индивидуальные предприниматели или руководители коммерческих структур избавляются от неугодных подчиненных, не выплатив заработок за несколько месяцев. Тут о гарантиях, предусмотренных трудовым законодательством для случаев увольнения по инициативе нанимателя, и говорить не приходится. Трудовые договоры, как правило, отсутствуют, следовательно, отсутствуют и обязательства по выплате зарплаты.
Во–вторых, за нелегально полученные деньги очень проблематично приобрести жилье, автомобиль, оплатить обучение детей, поскольку крупные расходы находятся на контроле налоговых органов, которые обязательно потребуют подтвердить их легальными источниками средств. Требовать представления соответствующей декларации могут также органы государственного контроля, внутренних дел, госбезопасности, прокуратуры. При этом срок взыскания неуплаченного подоходного налога законодательством не ограничен.
В–третьих, поскольку оплата труда у нелегалов, как правило, сдельная, очень невыгодно болеть. Ведь больничные листы оплачивать некому. А если человек заболеет серьезно, то рабочее место, скорее всего, за ним не сохранится.
В–четвертых, в последнее время все больше граждан обращается в банки за кредитами на строительство или приобретение жилья, автомобилей. И здесь для нелегала горит красный свет. Ведь подтвердить свою способность вернуть кредит можно лишь официальной заработной платой, а липовые справки чреваты серьезными штрафами.
И главное. Всегда нужно помнить о дне завтрашнем, о пенсии, которую предстоит получать. Чтобы не пришлось потом сожалеть, что вовремя не позаботился о будущем и стал в тягость собственным детям, или о том, что приходится просить милостыню у людей или государства.
Александр ЖИГУЛИН, начальник отдела Министерства по налогам и сборам.
Фото Александра РУЖЕЧКА, "СБ".
