С давних времен кузнечное дело пользовалось заслуженным уважением, а в городах и селах кузнецы были главными людьми. Их тяжелый труд требовал недюжинной силы и мастерства. О том, как живется современным кузнецам, узнала корреспондент «Знаменки», побывав на Жодинском кузнечном заводе тяжелых штамповок накануне их профессионального праздника – Дня машиностроителя.
Основным направлением работы завода является изготовление запасных частей для автомобилей, а среди главных партнеров такие гиганты, как МАЗ и БелАЗ. Например, весь «нижний этаж» знаменитого МАЗа – от балки до заднего моста – сделан руками жодинских кузнецов.
Значительная часть продукции идет на экспорт – в Германию, Россию, Украину и другие страны. Немецкие партнеры высоко ценят фланцы, сделанные в Жодино.
Постоянная модернизация – один из главных принципов руководства завода. Практика использовать только самое лучшее оборудование лежит в основе этой модернизации. Так, в последние годы на предприятии появились: плазморезательная установка для резки труб, отрезной станок, комплекс прессов с программным управлением для пробивки отверстий в лонжеронах и многое другое оборудование, позволяющее в разы повысить производительность труда и облегчить работу человека. В настоящее время заключены договоры и ожидается поставка робототехнического сварочного комплекса и гильотины. И это еще не все! На предприятии составлен план модернизации завода до 2020 года.
В хорошем коллективе
Тяжелые условия труда не пугают кузнецов – коллектив предприятия немаленький. Здесь работают около 1500 человек. Руководство поддерживает разумный баланс – сочетает опыт и молодость. Когда на завод приходит молодой специалист, его закрепляют за опытным сотрудником. В каждом цехе есть куратор, который следит за молодежью, проверяет их работу, дает советы и рекомендации.
Возможности для карьерного роста на КЗТШ есть – и немаленькие.
Братья-близнецы Евгений и Роман Садовские работают на заводе второй год. Окончили Белорусско-Российский университет, потом приехали в Жодино. За такой недолгий срок Роман стал мастером, а Евгений – начальником бюро по разработке управляющих программ.
– Работа меня устраивает, – рассказывает Евгений. – Условия здесь созданы неплохие, коллектив хороший, да и с жильем вопрос сразу решился: нам с братом выделили комнату в общежитии.
Казалось бы, на таком «мужском» предприятии представительниц прекрасного пола быть не должно. Но женщин на заводе много – около трети всех сотрудников. И это не только представители административного корпуса. Девушки работают и на самом сложном участке – в кузнечном цехе. Конечно, тяжести они не поднимают, но работают здесь машинистами кранов, контролерами, а это тоже нелегкая работа. Вот уже шесть лет на заводе трудится Анастасия Вербицкая. Сейчас она – контролер кузнечно-прессовых работ IV разряда в кузнечном цехе. Девушка признается, что работа тяжелая: шум, пыль, вредные испарения, но искать другое место она пока не планирует.
– Конечно, иногда бывает трудно, но куда уходить? Здесь зарплата стабильная, к тому же очень хорошие социальные гарантии. Мы с семьей живем в общежитии, ждем, когда придет очередь на строительство собственного жилья. К тому же есть возможность для карьерного роста.
Выпускница БНТУ Галина Федорова тоже пока не планирует покидать предприятие. Она работает тут уже второй год, и за это время успела понять, что именно ей здесь нравится.
– Моя работа не ограничивается кабинетом, – улыбается Галина. – Я участвую в процессе, вникаю в производство. Сейчас работаю инженером-технологом в отделе главного металлурга, там приходится руководить мужчинами, но проблем в общении нет никаких. У меня есть возможность понять, что и для чего я делаю, увидеть конкретный результат моей работы – и это очень важно.
Полный соцпакет
Отпуск 39 дней, молоко за вредность и тщательный мониторинг окружающей среды – тяжелые условия труда требуют дополнительных мер. Руководство завода это прекрасно понимает, поэтому старается обеспечить заводчанам все условия для работы. Внимательное тут отношение и к здоровью сотрудников. На заводе есть свой медицинский пункт, работает стоматологический кабинет. Сотрудники проходят обязательные медосмотры, кроме того, все желающие могут пройти онкологическое и гинекологическое обследования в боровлянской клинике.
Профсоюзный комитет предприятия хорошо знает свою работу – социальные гарантии заводчан прописаны в коллективном договоре. И оздоровление – один из пунктов этого договора. Своих санаториев у КЗТШ нет, но если работник покупает путевку в санаторий, завод возмещает ему 50 % от стоимости. Заботятся и о детях сотрудников – все ребята имеют возможность поехать в оздоровительный лагерь.
Материальные поощрения также практикуются на заводе – единовременные вознаграждения к Новому году, 23 Февраля, 8 Марта и Дню машиностроителя уже стали доброй традицией. Правда, получить их могут только работники, не нарушающие трудовую дисциплину. Сотрудники, которые вынуждены арендовать жилплощадь, получают компенсацию – четыре базовые величины. У завода два своих общежития, но очередь на заселение туда все равно существует, особенно среди семейных пар.
– Мы надеемся, что в скором времени у нас получится решить вопрос с жильем, – объясняет замдиректора по идеологии Вячеслав Миськов. – В ноябре – декабре мы должны сдать 108-квартирный дом – это кооператив нашего завода. И часть комнат в общежитии освободится.
Не забывают на заводе и о досуге своих коллег. На территории предприятия есть свой спортзал, где можно играть в городки, теннис, дартс. В планах – строительство еще одного спортзала, для мини-футбола. Каждый год проводится спартакиада по различным видам спорта: волейболу, футболу, баскетболу и т. д. Участвуют кузнецы и в городских, областных и республиканских соревнованиях.
Поездки и экскурсии, организованные на КЗТШ, исчисляются километрами и не ограничиваются нашей страной. Совсем недавно лучшие заводчане получили возможность увидеть Санкт-Петербург, а до этого «ухватили немного лета в сентябре» – съездили в Одессу на выходные. Поездки в минские театры, цирк, оперу уже стали привычными для сотрудников.
Завод гордится своей командой КВН «На грани» – ребята выступают по всей стране, имеют большое количество призов и наград. Тренироваться им есть где – ведь у КЗТШ имеется свой зал для проведения мероприятий. Именно там в ближайшее время и пройдет празднование профессионального праздника.
Светлана МИХОВИЧ, «ЗН», фото из архива предприятия
УНП 600038921
