ТОП-темы

С нами уютно

09:30, 20 декабря 2023
Главные принципы деятельности ГП «Минрайтеплосеть» – безопасность, качество, надежность, традиции
Государственное предприятие «Минрайтеплосеть» производит тепловую энергию, поставляя тепло и горячую воду в 38 населенных пунктов Минского района. Протяженность закрепленных за ним сетей в однотрубном исчислении — 426,65 километра. На балансе компании 127 котельных, в том числе 86 газовых, 30 на местных видах топлива, два с электрокотлами и девять комбинированных, а также три бани.

Котельная в поселке Юбилейный.

Дорогие коллеги, уважаемые работники и ветераны энергетической отрасли! Примите сердечные поздравления по случаю профессионального праздника — Дня энергетика!

Хочу поблагодарить вас за добросовестный труд, высокий профессионализм, преданность делу. Желаю безопасной и безаварийной работы, экономической и кадровой стабильности, крепкого здоровья и новых успехов. Счастья вам и вашим близким!

Алексей Кулякин, директор ГП «Минрайтеплосеть».

Алексей Кулякин.
Источник тепла и хороших новостей

Буквально в ближайшие дни введут в строй еще один крупный объект — котельную на местных видах топлива в агрогородке Самохваловичи, рассказывает директор «Минрайтеплосети» Алексей Кулякин:

— Многие годы жилой сектор и объекты соцкульт-быта получали тепло от котельной местного предприятия. Появление современного теплоисточника продиктовано в том числе перспективами развития Самохваловичей, где в будущем планируется построить крупный микрорайон.

По словам руководителя, параллельно на баланс передают котельные от сторонних организаций: только с начала 2023‑го получили три, а с ними — 4,59 километра теплосетей. Кроме того, модернизируют существующие объекты: в этом году ввели в строй газовую блочно-модульную котельную «Новый Двор — 3» для отопления школы с выводом из эксплуатации другой, на местных видах топлива. В сентябре начали устраивать инженерные сети и строить блочно-модульную газовую котельную в Острошицком Городке. Завершают установку нового газового котла в Атолино. В поселке Юбилейный, где после реконструкции уже год эксплуатируют комбинированную котельную на щепе и природном газе, благодаря устройству перемычки на теплосетях обеспечили загрузку объекта в межотопительный период и увеличили долю использования местных видов топлива в общем балансе предприятия.

— Вскоре планируем обновить теплоисточник в Колодищах, — делится некоторыми планами Алексей Кулякин. — Кроме того, готовим проектную документацию на реконструкцию сетей теплоснабжения и котельной в поселке Лесной.

Проверено временем и профессионалами

Поддержание оборудования и коммуникаций в надлежащем состоянии в режиме 24/7 — задача номер один круглый год. По мнению заместителя главного инженера Александра Агапова, все подразделения энергослужбы в межотопительный период в полном объеме выполнили запланированные технические мероприятия в электроустановках теплоисточников:
 Александр Агапов.


— Укомплектованы высококвалифицированным персоналом и всем необходимым для эксплуатации и содержания в исправном состоянии электроустановок, автоматизированных систем управления котельным оборудованием. Диспетчер удаленно в онлайн-режиме отслеживает и анализирует все необходимые показатели круглосуточно. Кстати, на балансе имеем мобильные генераторные установки, самая мощная из них — 200 киловатт, на случай отсутствия электроснабжения теплоисточника по штатной схеме. Но они, как правило, находятся в резерве.

В производственно-техническом отделе «Минрайтеплосети» приводят такие цифры. В нынешнем году переложили 3,59 километра теплосетей с истекшим нормативным сроком, всего же за последние пять лет — 49,84 километра с применением ПИ- и ГПИ-труб. На баланс приняли 53,5 километра.

Светлана Толкачева.
— Из 426,65 километра 92,6 процента — долговечные и существенно снижающие теплопотери предызолированные трубы, — уточняет заместитель начальника производственно-технического отдела Светлана Толкачева. — 71 из 86 газовых котельных работает в автоматическом режиме, 63 — без обслуживающего персонала.

Сила — в коллективе

Достижения любого предприятия — результат слаженности коллектива. Стабильная работа «Минрайтеплосети» не остается незамеченной, и не только потребителями. По итогам республиканского конкурса «Лидер энергоэффективности Республики Беларусь — 2023», проводимого под эгидой Департамента по энергоэффективности Государственного комитета по стандартизации, предприятие удостоено диплома победителя I степени в номинации «Лидер энергоэффективности в жилищно-коммунальной сфере».

Где стабильная и успешная работа, там и большая ответственность. Поэтому в коллективе с пониманием восприняли недавнее решение Минского райисполкома о присоединении к «Минрайтеплосети» предприятия «ЭкоСпецТранс», оказывающего услуги по вывозу и обезвреживанию твердых коммунальных отходов от населения, предприятий, учреждений и организаций Минского района и испытывающего определенные трудности. Планируется, в частности, улучшить состояние его основных фондов, решить кадровые проблемы.

Людмила Старовойтова.
Сегодня в штате «Минрайтеплосети» 879 человек. Это одна из немногих компаний, которая может похвастаться 100‑процентным членством сотрудников в профсоюзе, замечает председатель первичной профсоюзной организации Людмила Старовойтова:

— Действующий коллективный договор обеспечивает устойчивое социально-экономическое состояние предприятия, продуктивную занятость и в то же время надлежащий уровень оплаты и достойные социальные гарантии. Вот вам пример: по итогам прошлого года каждый благодаря предусмотренным льготам получил материальные блага на сумму 1364 рубля.

Есть и ежегодная материальная помощь на оздоровление в размере двух тарифных окладов, 50‑процентные скидки на оказываемые предприятием автотранспортные услуги и шиномонтаж, единовременные выплаты к праздникам, по случаю награждения, юбилея, вступления в брак, рождения ребенка, в связи с длительной болезнью и другие.

У работников «Минрайтеплосети» бесплатная медицинская страховка, для их детей приобретают путевки в санатории, оздоровительные лагеря с оплатой 10 процентов от стоимости, причем многодетным семьям их предоставляют бесплатно. Приятные бонусы подготовили для ветеранов и пенсионеров. И не только. Здесь придерживаются принципа преемственности поколений, поэтому активно привлекают молодежь. Результаты неплохие: более 16 процентов сотрудников «Минрайтеплосети» — в возрасте до 35 лет.
Наталья Бандевич.

— За два года приняли в штат пять молодых специалистов, в том числе трех с высшим образованием, — отмечает заместитель председателя первичной проф-союзной организации Наталья Бандевич. — В коллективном договоре закреплены дополнительные гарантии по обеспечению занятости молодых работников, предусмотрены для них и социальные гарантии. Развивается институт наставничества.

Кстати, в преддверии новогодних праздников молодежный актив совместно с профсоюзным комитетом поздравит подразделения и детей работников с главными зимними торжествами. И это только одна из множества хороших традиций, которыми славится коллектив «Минрайтеплосети».

Строительство котельной в Самохваловичах стартовало весной и завершится в декабре.

Комбинация двух видов топлива для одной котельной — прогрессивное решение.

УНП 691536789 Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.

Нравится читать наши новости и материалы? Добавьте нас в «Google Рекомендации» по ссылке.


Александр ТИЩЕНКО
Александр ТИЩЕНКО
Как шары парализовали НАТО
Алёна КРАСОВСКАЯ
Алёна КРАСОВСКАЯ
Преступление без наказания