Василий ЗАХАРЕНКО, председатель Климовичского райисполкома:
— Во время республиканского совещания были затронуты самые волнующие вопросы, которые касаются практически каждого из нас. В частности, кадровой политики и повышения статуса госслужащего. Мы рады, что к нашему мнению о том, как удержать молодого специалиста, повысить его интерес к работе и одновременно потребовать полной отдачи, прислушались на таком высоком уровне. Предложение привязать доходы госслужащего к экономическим показателям региона, несомненно, повысит его стимул и ответственность. Также важным можно назвать и квартирный вопрос, решение которого требует определенного законодательного оформления.
В Климовичском районе вчерашние выпускники вузов и колледжей не остаются без внимания властей. У нас работает школа молодого специалиста, действуют молодежные клубы, где каждый может рассчитывать на любую помощь: юридическую, социальную, бытовую. Все успехи ребят отмечаются наградами в разных соревнованиях, что придает уверенности в собственных силах. Самые перспективные занесены в базу руководящих работников. Такая подготовка помогает им получить нужные знания и навыки, а нам — знать, с кем будем работать завтра. Но при этом, конечно же, хотелось бы познакомиться с опытом коллег, применить новые подходы в решении кадровых вопросов. Формат республиканских совещаний позволяет не просто обозначить проблемы, акцентировать внимание на ошибках, но и найти пути их решения, выработать совместный выход из ситуации. Не случайно во время следующего совещания запланирован разговор на такие важные темы, как работа отрасли ЖКХ и сельского хозяйства.
Светлана Маркова, «Р»
— Во время республиканского совещания были затронуты самые волнующие вопросы, которые касаются практически каждого из нас. В частности, кадровой политики и повышения статуса госслужащего. Мы рады, что к нашему мнению о том, как удержать молодого специалиста, повысить его интерес к работе и одновременно потребовать полной отдачи, прислушались на таком высоком уровне. Предложение привязать доходы госслужащего к экономическим показателям региона, несомненно, повысит его стимул и ответственность. Также важным можно назвать и квартирный вопрос, решение которого требует определенного законодательного оформления.
В Климовичском районе вчерашние выпускники вузов и колледжей не остаются без внимания властей. У нас работает школа молодого специалиста, действуют молодежные клубы, где каждый может рассчитывать на любую помощь: юридическую, социальную, бытовую. Все успехи ребят отмечаются наградами в разных соревнованиях, что придает уверенности в собственных силах. Самые перспективные занесены в базу руководящих работников. Такая подготовка помогает им получить нужные знания и навыки, а нам — знать, с кем будем работать завтра. Но при этом, конечно же, хотелось бы познакомиться с опытом коллег, применить новые подходы в решении кадровых вопросов. Формат республиканских совещаний позволяет не просто обозначить проблемы, акцентировать внимание на ошибках, но и найти пути их решения, выработать совместный выход из ситуации. Не случайно во время следующего совещания запланирован разговор на такие важные темы, как работа отрасли ЖКХ и сельского хозяйства.
Светлана Маркова, «Р»
