— ОАО “Червенский райагросервис” сейчас находится на подъеме, имеет хорошую перспективу. Коллектив активно участвует в возрождении присоединенного к предприятию отстающего хозяйства.
Мы не ошиблись, доверив пост руководителя ОАО “Червенский агросервис” Станиславу Адамовичу Альшевскому. Он человек думающий, с хорошими организаторскими способностями. Очень важно его доброе отношение к людям, умение подбирать и воспитывать кадры, направлять их деятельность в нужное русло.
В канун профессионального праздника работников агропромышленного комплекса хочу горячо поздравить всех сельских тружеников, пожелать им новых свершений, крепкого здоровья, личного счастья.
Станислав Альшевский родился в 1957 году в г.Червене. Имеет два диплома о высшем образовании — Даугавпилсского высшего военного авиационного инженерного училища и Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
С 1974 по 1995 год Станислав Адамович находился на службе в армии. Подполковник Альшевский прошел суровую армейскую школу в военной авиации. Навыки, полученные в воинских частях на Урале, в Тюменской области, других дальних гарнизонах, сослужили доброе дело, когда пришлось сменить военную форму на гражданскую.
В марте 1998 года Станислав Альшевский на своей родине в г.Червене возглавил ПМК ОАО “Червенская агропромтехника”.
В июне 2003 года стал директором ОАО “Червенский райагросервис”. Высокий профессионализм, армейская четкость и аккуратность, требовательность, сопряженная с человеческой добротой, позволили Станиславу Адамовичу сплотить коллектив и вывести ОАО в шеренгу лучших предприятий Червенского района и Минской области.
В семье С.Альшевского двое детей. Сын Александр окончил сельхозтехникум, дочь Елена — студентка Белорусского аграрного технического университета. Жена Людмила Станиславовна — учитель математики СШ № 4 г.Червеня. Есть внук Ильюша.
Хобби Станислава Адамовича — коллекционирование значков. В его коллекции — свыше 20 тысяч значков, многие из них уникальные.
Начальник ремонтного производства
Николай КОЛТОВИЧ считает главным в работе коллектива вовремя и качественно выполнить любую заявку по ремонту и восстановлению техники. Хозяйства Червенского и многих других районов Минской области доверяют ремонтникам: уже поступили на “лечение” 15 зерноуборочных комбайнов, сеялки, культиваторы, разбрасыватели удобрений. Отличное качество ремонта обеспечат Анатолий КАЗАКЕВИЧ, Валерий КОЧЕТКОВ, Вячеслав СУША, Анатолий ГОНЧАРИК, Михаил БАБИЧ и другие.
В бухгалтерии, которую возглавляет главный бухгалтер Ирина ДУБОВИК, 12 человек. Это на первый взгляд их работа кажется незаметной. Но это и связи с поставщиками, и расчеты с хозяйствами, потребителями услуг. Но самое главное, бухгалтеры Ольга СЕМЧИШИНА, Оксана ПЕТРОВИЧ, Ирина СКАКУН, Ирина КОНОПЕЛЬКО и другие создают людям настроение — ведь они им начисляют и выдают зарплату, причем неплохую. Примечательно, что здесь никогда нет задолженности по ее выплате.
Директор ООО “Остравы” Илья ТретьЯковДиректор ООО “Остравы” Илья ТретьЯков рассказал о выпуске уникальной продукции — гидрогумата торфа для стимулирования роста растений, который организован в Червенском райагросервисе. Сырьем для гидрогумата служит торф, который доставляется на производственный участок с местных торфоплощадок. Спектр использования стимулятора роста весьма широк. Он применяется также для защиты сельхозкультур от фитофтороза, парши, других болезней.
Червенским гидрогуматом заинтересовались не только отечественные потребители, в частности химический гигант гродненский “Азот”, но и зарубежные страны.
В этом году произведено 250 тонн гидрогумата. Часть его поступает в розничную торговлю.
— Станислав Адамович, хотя сельскохозяйственный год еще не завершен, но уже можно говорить о некоторых результатах работы. Какими достижениями встречает ваш коллектив профессиональный праздник тружеников села?
— Я сказал бы, что люди в этом году поработали как никогда. Большое спасибо им за это!
Судите сами. За десять месяцев рост производства продукции достиг 150 процентов. Прогнозный показатель — 115 процентов. Это же что-то значит!
— Видимо, в этих объемах солидная доля продукции растениеводческой отрасли?
— Естественно. За последние два года мы коренным образом изменили технологию возделывания всех культур. Имея свою межрайонную базу минеральных удобрений, мощный машинно-тракторный парк, нам по плечу самые высокие технологии. Поля наши обширные, пашни — 2600 гектаров, но органические и минеральные удобрения были внесены под полную потребность, соблюдены все агроприемы при подготовке почвы, поля засеяли элитными семенами, выполнены рекомендации ученых по химзащите растений. Важное значение придаем культуртехнике, сеем от кромки поля до кромки.
Что в итоге? Произведено 3190 тонн зерна, более чем на тысячу тонн больше, чем в прошлом году. Правда, урожайность зерновых получили не ту, которую хотелось бы, и нам есть над чем работать в будущем году.
— Каким высокорентабельным культурам вы отдали предпочтение в этом году?
— Когда-то местное хозяйство, которое вошло в состав ОАО, славилось своим “вторым хлебом”. Но почему-то о белорусской “бульбе” стали забывать и свели посадки ее к нулю. Мы решили вернуть славу традиционной культуре и увеличиваем площади под ней до ста гектаров. Использовали новейшие сорта картофеля экспериментальной базы “Натальевск” и Минской областной опытной сельскохозяйственной станции, получили неплохой урожай. Часть его продали городу, часть оставили на хранение и семена.
Доходы принес и рапс. В этом году увеличили площади озимого рапса до 240 гектаров.
Раньше мы не сеяли кукурузу на зерно. Нынче попробовали. Эксперимент удался. Каждый гектар “королевы полей” дал по 32 центнера зерна. А весь объем составил 360 тонн. Это будет великолепный корм для животных на весь зимний стойловый период.
Сегодня на рынке тонна семян кукурузы стоит 850 долларов США. Мы обработали часть зерна кукурузы на семена, попробуем использовать их для выращивания кукурузы на зеленый корм. Успех сулит большую экономическую выгоду.
— Не секрет, что у сельхозпроизводителей часто возникают проблемы с реализацией продукции. У вас они тоже случаются?
— От проблем никто не застрахован. Правда, сейчас ситуация с реализацией выращенного урожая, полученной на фермах продукции улучшается. Весь товарный картофель отправили в город, овощи продали Борисовскому и Осиповичскому консервным заводам, с которыми у нас заключены договора. Не было проблем и с рапсом, он реализован ОАО “Рапс”, что в Крупице Минского района.
Что касается молока, то получатель у нас один — Березинский маслосырзавод. Зачем нам искать переработчика на стороне, если наш партнер не создает проблем с расчетами.
— Это хорошо, что предприятие занимается производством сельхозпродукции. Но как бы не растерять райагросервису свои основные функции — оказывать услуги хозяйствам в ремонте техники, обеспечении минудобрениями, снабжении запчастями?
— Мы об этом помним постоянно и выполняем поставленные перед нами задачи. Практически все минеральные удобрения, которые получает Червенский район, проходят через нашу химбазу. Немногочисленный персонал, который здесь работает, несет колоссальную нагрузку — в последние годы наметилась тенденция к увеличению поступлений “витаминов плодородия” и два наших огромных склада на пять и десять тысяч тонн работают на полную мощность.
Картина для района, конечно же, радужная, но мы уже не в состоянии переработать такой огромный объем — нужна реконструкция базы. Она намечена на будущий год.
Известкование кислых почв — один из полезных агроприемов. Он полностью лежит на плечах агрохимиков. Нынче наша техника обработала почти четыре тысячи гектаров земли. Фактически уже выполнен годовой план.
— Давайте, Станислав Адамович, поговорим о ремонте техники, машин, навесного оборудования. Многие хозяйства озабочены этой проблемой — не заметишь, как пролетит зима и наступит весенний сев.
— Да, хозяйства, завершившие полевые работы (уборку кукурузы, подъем зяби и т.д.), привозят по графику в наши ремонтные мастерские сеялки, разбрасыватели органики, зерноуборочные комбайны, другую технику и машины. Ремонтный период фактически начался с 1 октября и вот-вот будет его самый разгар. Опытные мастера ведут разборку, дефектацию узлов и деталей машин, готовят их к ремонту, восстанавливают.
Обменный пункт принимает в ремонт узлы и детали тех машин и агрегатов, ремонт которых будет выполнен на ремонтных предприятиях области.
— Какие основные услуги по ремонту оказываете вы сельхозпредприятиям? Что является вашим “коньком”?
— Когда-то Червенская сельхозтехника занималась в основном ремонтом разбрасывателей органических удобрений. До ста агрегатов “лечили” в год. Мы сохранили это производство и сегодня выполняем полный капремонт разбрасывателей. Причем все детали, кроме покупной цепи, делают наши специалисты. Это такие сложные комплектующие, как планка, звездочка, различные валы, транспортер. Большой спрос на детали, которые изготавливаются в Червенском райагросервисе, за пределами района и Минской области. Репутация растет благодаря высокому качеству. Оно проверено потребителями, и они доверяют продукции с червенской маркой.
— Вы гарантируете высокое качество?
— Да! Потому что строго выполняем требования технологий, соблюдаем стандарты. В этом году наше предприятие не получило ни одной рекламации. Были вопросы, связанные с эксплуатацией узлов и деталей, в Минском и Пуховичском районах. Наша специальная бригада выезжала на место и установила, что дефекты допущены по вине обслуживающих агрегаты людей. Но в помощи им наши специалисты не отказали.
Словом, все заказы, связанные с весенним севом, мы обязательно выполним.
— Как вы считаете, ваши люди с радостью и охотой идут утром на работу?
— Абсолютно уверен, что большинство из них с хорошим настроением приходит на смену. Потому что руководство предприятия, профсоюзная организация проявляют заботу о своих тружениках, выполняют все социальные нормы, которые требуются от предприятия. День в день мы выплачиваем зарплату. К праздникам не забываем вручить лучшим работникам премии, объявить благодарность. Посмотрите, как красиво смотрится на наших тружениках спецодежда — хорошо сшитая, удобная, с эмблемой Червенского райагросервиса.
В коллективе созданы неплохие условия для оздоровления и отдыха — любой работник может получить санаторную путевку со скидкой. Дети в восторге от отдыха в оздоровительном лагере “Чайка”, который расположен в живописном уголке на реке Волма.
Сегодня на предприятии работает около трехсот человек. И если у кого-то день рождения, то событие это, как правило, не остается незамеченным. Ну а если у работника юбилей, то кроме благодарности он получает денежную премию в размере не менее ста тысяч рублей.
— Станислав Адамович, окружены ли вниманием люди, которые многие годы своей жизни отдали родному предприятию, но уже находятся на заслуженном отдыхе?
— Я низко склоняю голову перед ветеранами войны, тружениками тыла и послевоенных лет. Они не жалели себя, защищая Отчизну, возрождая из пепла родную землю. Накануне любого народного праздника со своими коллегами, профсоюзными активистами стараемся побывать в каждом доме, где живут уважаемые ветераны войны и труда. Как дорог и важен для них знак внимания! Трогательны, со слезами на глазах эти встречи. Наша святая обязанность — не забывать ни на минуту о том, что рядом с нами живут такие люди.
— Конечно же, свой профессиональный праздник вы будете отмечать с особым настроением — выросли объемы производства, есть хорошая прибыль, много сделано в социальной сфере. Какие сюрпризы ждут членов коллектива, которые соберутся на торжества?
— Вы не ошиблись, упомянув про сюрпризы. На праздник к нам с концертом приедут мастера искусств Белгосфилармонии.
— Жизнь обязывает ваш коллектив помогать сельхоз-производителям. Это, так сказать, ваши прямые обязанности. Известно, что работники Червенского агросервиса не оставляют наедине со своими проблемами, бедами даже тех, кому и не обязаны бросать “спасательный круг”.
— Вы имеете в виду “Гребенецкий”? В нынешнем году по просьбе местной власти этому хозяйству, севшему в большую долговую яму, мы обеспечиваем так называемое оперативное управление.
Что это означает на деле? Мы оказали убыточному хозяйству максимальную помощь в производстве продукции. Засеяли, например, своими семенами 940 гектаров озимых. Наш мехотряд практически с весны не покидал поля “Гребенецкого”.
— Эта опека будет временной? Поговаривают, что отстающее хозяйство присоединят к райагросервису.
— “Шефство” над “Гребенецким” — это дополнительный груз на наши плечи. Но попавшего в беду надо выручать. Что касается присоединения, то это пока преждевременно. Десять тысяч гектаров земли мы в объемах райагросервиса никогда не обслуживали. Сельхозпроизводство, я считаю, не должно проглотить агросервис.
— Станислав Адамович! Что мы все о проблемах да о производстве. Грядет ваш профессиональный праздник. Что бы вы пожелали труженикам села, партнерам, коллегам?
— Я хочу пожелать своему коллективу интересной и содержательной работы, чтобы хотелось вкладывать душу в любимое дело и, кроме зарплаты, видеть необходимость своего труда на общее благо.
Коллегам, руководителям хозяйств желаю творческих успехов и достижений. Пусть их предприятия развиваются, не останавливаются на месте и в результате этого растет прибыль и улучшается благосостояние людей.
Пользуясь случаем, хочу сказать добрые слова в адрес руководителей хозяйств. Молодому руководителю СПК “Запольский” Артуру Демко, управляющему расширенным хозяйством, желаю справиться со сложными задачами. А главное — достигнуть солидных результатов. Или взять Станислава Ошмянчука, который возглавляет “Родники Игуменщины”. Хозяйство — лидер в овощеводстве, успешно выполняет научную программу по выращиванию лука, свеклы, картофеля.
Добрые партнерские отношения сложились у нас с директором экспериментальной базы “Натальевск” Еленой Махнач. Богатый опыт, профессионализм — этому стоит поучиться у нее.
И последнее. Без поддержки местной власти не было бы у нас тех подвижек, которые произошли за последнее время в ОАО “Червенский райагросервис”. Спасибо всем вам, дорогие коллеги и партнеры! С праздником!
* кормоуборочные машины КСК-100, К-Г-6 “Полесье”
* зерноуборочные машины (комбайны) ДОН-1500,
КЗС-7, СК-5
* машины для внесения
минеральных удобрений МВУ-6, МВУ-0,5
* сеялки зерновые СЗ-3,6, СЗУ-3,1, СЗЛ-3,6
* машины для внесения
органических удобрений РОУ-6, ПРТ-10, ПРТ-7
* кормораздатчики КТУ-10
* двигатели автомобильные
* топливную аппаратуру
дизельных двигателей
* КПП трактора Т-150К,
секции дисков БДТ-3,6, БДТ-7,2
* передвижные доильные
установки ПДУ-8
* трубы в сборе РОМ 01801 А
* валы РОМ 011310
* транспортеры РОМ 001040
* барабаны измельчающие РОМ 021010
* барабаны разбрасывающие РОМ 06040А
* разбрасывающие устройства в сборе РОМ 021000
* звездочки ПИН 01810 А
* валы ведомые в сборе
ПИН 01626
* валы ведущие ПИН 01606
* транспортеры ПРТ-10
* шнеки жаток зерноуборочных комбайнов Дон-1500
* шнеки жаток КСК-100,
К-Г-6 “Полесье”
* ножи жаток всех модификаций комбайнов и косилок
* оборудование животноводческих ферм
(8-017) 5-54-54 — директор, 3-41-38 — ремонтное производство, 3-43-20 — заместитель директора по ремонту.
223210, Минская область, Червенский район, д.Остравы, пер. Центральный, 8
ОАО “Червенский райагросервис”.
