Несмотря на свою молодость, предприятие работает стабильно, с хорошей рентабельностью. По итогам работы в 2008 году оно вышло в лидеры и заняло первое место среди строительных организаций района. Директор предприятия Сергей Киреенков удостоен почетного звания “Лучший по профессии”.
Сегодня Сергей Викторович — наш собеседник. Он рассказывает о делах и достижениях своего коллектива, о замечательных людях, трудолюбие и упорство которых удивляет и радует.
Успешный экзамен
— Наша ПМК № 4 создана на базе Дрибинского ремонтно-строительного управления, — начал разговор Сергей Киреенков. — В нем работало всего двадцать человек и числились один “МАЗ” да трактор. РСУ занималось деревообработкой и мелким ремонтом и вести масштабное строительство конечно же не могло.
Решением Могилевского облисполкома нам выделили около полутора миллиарда рублей для приобретения основной строительной техники: экскаваторов, кранов, автобетоносмесителя. У нас было достаточно времени, чтобы подобрать нужных людей. Коллектив образовался молодой, энергичный, 90 процентов работающих имеют специальное профобразование. Это прорабы, мастера, каменщики, штукатуры, маляры и другие специалисты.
Первыми нашими объектами были пять жилых домиков в СПК “Дрибин”. Старались уложиться в сроки. Сдали объекты с хорошей оценкой. Новоселы остались довольны жильем, которое мы построили.
— Первый блин не стал комом. Какими были другие объекты?
— Вы имеете в виду качество строительства? Отзывы положительные. В основном наша организация строит жилье в сельской местности. Пять домиков возведено в деревне Темный Лес и столько же в деревнях Рясно и Черневка.
Кроме этого в хозяйствах района построены два навозо-хранилища, сделан внутренний ремонт в здании РОВД.
Год испытаний на профессионализм и выносливость, я считаю, завершился для нашего коллектива успешно. С ходу, как говорится, взята рекордная высота — годовой объем строительно-монтажных работ составил свыше трех миллиардов рублей.
Удобства плюс красота
— В деревне Черневка построенные ПМК № 4 жилые дома выкрашены весьма необычно и выглядят очень красиво. Кто придумал такую яркую палитру?
— Когда начинали строительство, я предложил ребятам: “Давайте сделаем жилые дома возле дороги такими, чтобы они смотрелись празднично”.
Деревня Черневка расположена на автотрассе, ведущей из Могилева, и является своеобразными воротами Дрибинского района. Заезжаешь сейчас сюда — и в глаза сразу бросаются жилые дома с красными крышами и контрастными стенами. Панорама впечатляющая, сразу поднимается настроение.
Так что новаторская идея принадлежит нам, подсказки со стороны не было.
Строя жилье, надо думать не только об удобствах, но и о его внешней и внутренней красоте, чтобы людям жилось с удовольствием. Этого принципа будем придерживаться и в дальнейшем.
— А как формируется программа на будущее?
— Хотим забрать значительную долю объектов, которые будут строиться в районе. В этом году начинаем строительство машинного двора в СПК “Доманы” стоимостью около пяти миллиардов рублей. Объект серьезный, понадобится специальная техника.
Продолжим строительство жилья для сельчан. Будем заниматься благоустройством. Отрыли участок по производству тротуарной плитки.
Предстоит реализовать очень серьезный проект, требующий больших сил и затрат, — это монтаж своего растворобетонного узла. Постараемся смонтировать его собственными силами к середине будущего лета. Это позволит сэкономить немалые деньги и обеспечить бетоном все наши объекты.
Куда идет прибыль
— У вас за прошлый год хороший показатель по чистой прибыли — 125 миллионов рублей. Как ее потратили?
— На предприятии и в этом году приличная прибыль. За девять месяцев она уже превысила прошлогоднюю цифру и составляет свыше 150 миллионов рублей. На эти деньги купили фронтальный погрузчик, лесовоз на базе трактора “МТЗ”. Установили пилораму, деревообрабатывающий станок, сушилку. Вагонку, половую доску, плинтус, наличники — все сами делаем. Наверное, наша пилорама — одна в районе. Работает как часы, 15 кубометров древесины в смену выдает. Себя обеспечиваем и оказываем услуги жилкоммунхозу, другим организациям.
— Такие понятия, как материальные и моральные стимулы, устарели?
— Я так не считаю. Раз есть прибыль, надо думать о благополучии людей. За отличную работу материально поощряем. На собрании, посвященном успешному завершению прошлого года, я вручил премии многим работникам предприятия. Лучшие бригадиры получили по миллиону и больше.
За счет организации приобретаем санаторные путевки, билеты на посещение концертов, например фестиваля “Золотой шлягер”.
Думаю, что всем нашим работникам понравилась новая рабочая одежда с броским логотипом предприятия. 140 комплектов летней и зимней формы пошили в одной из лучших могилевских фирм. Казалось, мелочь, но как приятно смотреть на аккуратно и красиво одетых людей на стройплощадке.
Высокий потенциал
— Как видим, Сергей Викторович, у работающих в ПМК № 4 хорошие заработки, неплохие бытовые условия. У коллектива много интересных планов и задумок. Претворить их в жизнь способна сильная команда единомышленников. Она у вас есть?
— Разумеется. Меня как директора она устраивает ну не на 100 процентов, но на 95 уж точно. У нас грамотный производственно-технический персонал. Можно выделить начальника ПТО Валентину Зайцеву. Действует всегда оперативно, профессионально. Отмечу мастера цеха по изготовлению пиломатериалов Николая Никифорова. Очень ответственный человек. Допустим, надо пилораму установить. Кому-то потребуется четыре дня, а он со своими людьми справится за два. Грош цена тому руководителю, который все сам делает, а двадцать подчиненных бездельничают. У Николая Никифорова такого не бывает. У него наперед расписано, кто и чем будет заниматься. Ведь не зря в народе говорят:
“Рукам работа — душе праздник”.
— Ну а рабочая гвардия не подводит?
— В большинстве своем это хорошие специалисты. Инициативный и очень добросовестный человек работает на автобетоносмесителе. Это Яков Сиротин, оперативности которого можно позавидовать.
Недавно приобрели новый экскаватор и не задумываясь отдали машинисту Анатолию Тультову. Молодец, доверие оправдывает. Добрых слов заслуживает водитель автомобиля “МАЗ” Леонид Толкачев. Он всегда успевает вовремя доставлять стройматериалы на объекты, трудится не считаясь со временем.
И, конечно, пример в работе подают бригадиры Виктор Шартанов и Александр Зайцев. Их подчиненные — грамотные, исполнительные люди — строят красивые и добротные жилые дома, за что им благодарны сельские жители.
Словом, потенциал у коллектива высокий. Он способен решать самые сложные задачи.
Блицинтервью
Сергей КИРЕЕНКОВ: “Друг вовремя протянет руку помощи”
— Самое дорогое для вас место на земле?
— Деревня Чурилово Горецкого района, где жили мои дедушка и бабушка. Когда я туда приезжаю, как будто попадаю в зазеркалье. Сейчас в этой деревушке остался один житель.
— Чему вы учились у дедушки, бабушки, своих родителей?
— Трудолюбию.
— В каких дальних краях вы побывали?
— В Турции, Египте. Путешествовал с семьей на автомобиле по Абхазии. Прекрасная страна, добродушные люди, изумительная природа.
— Ваше хобби — автотуризм?
— Нет, Интернет. Погружаюсь в него и с интересом путешествую по всему миру.
— Ваш любимый литературный герой?
— Люблю приключенческие романы, старые фильмы, их героев.
— У вас много друзей?
— Да.
— Что такое настоящий друг?
— Ответить на этот вопрос очень трудно. С настоящим другом надо много жизненных этапов пройти, он проверяется в беде. Очень важно, когда в нужный момент руку помощи протянет друг.
— Что вы пожелаете своим коллегам, партнерам, землякам?
— Серьезно, с большой ответственностью относиться к порученной работе, не забывать о семье, о тех, кто живет и работает рядом.
Авторитетное мнение
Наступила пора зрелости
Петр ПАНАСЮГА, председатель Дрибинского райисполкома:
— Передвижная механизированная колонна № 4 — самая молодая строительная организация нашего района. Она успешно прошла свое становление и уже работает рентабельно. В этом году силами ПМК № 4 в сельской местности построено 25 жилых домиков, на очереди еще семь в СПК “Пудовня”. Для нас это хорошие темпы, так как раньше за год не могли построить и одного жилого домика.
На своем месте директор Сергей Викторович Киреенков, который состоялся как руководитель. Заслуга его в том, что в короткие сроки сформировал крепкий коллектив, открыл новые производства, например линию по выпуску тротуарной плитки.
В будущем, я уверен, ПМК № 4 сможет возводить и такие крупные объекты, как молочно-товарные фермы, многоквартирные жилые дома.
Шаги
Так мы работаем в 2009 году
Сегодня в Дрибинской ПМК № 4 работает чуть больше ста человек. Выработка на каждого из них за девять месяцев составила 43,9 миллиона рублей.
А всего коллектив предприятия в этом году произвел работ на 4,4 миллиарда рублей. Это наполовину больше, чем за девять месяцев минувшего года.
Рентабельность производства — 8,2 процента.
Цифра
150 миллионов рублей составила чистая прибыль ПМК № 4 за девять месяцев 2009 года. Это 120 процентов к соответствующему периоду прошлого года.
