Рубрика юриста Ольги Герасимович

Мы с женой никак не можем договориться, какое имя нам дать ребенку, который скоро должен родиться. Разрешает ли наше законодательство давать ребенку, как во многих странах, двойное имя?

В.К.Калугин, Пинск.

В соответствии со ст. 69 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье собственное имя ребенку дается с согласия родителей. Ребенку может быть дано не более двух собственных имен. Собственное имя, записанное в записи акта о рождении первым, считается основным. Государственный орган, регистрирующий акты гражданского состояния, не вправе отказать в присвоении ребенку выбранного родителями собственного имени, если только оно не противоречит нормам общественной морали, национальным традициям.

Мой отец хочет переоформить свой дом на меня, но из-за своей болезни (он парализован) не может подписать необходимые документы. Как быть в такой ситуации?

К.С.Синицына, Орша.

Указанное обстоятельство не является препятствием для совершения договора дарения. Так, в соответствии с п. 3 ст. 161 Гражданского кодекса, если гражданин вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно подписаться, то по его просьбе сделку может подписать другой гражданин. Подпись последнего должна быть засвидетельствована нотариусом либо другим должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие, с указанием причин, в силу которых совершающий сделку не мог подписать ее собственноручно.

Моему сыну знакомый выдал доверенность на управление автомобилем сроком на 1 год. Прошло пару месяцев, и он грозится, что отменит доверенность. Имеет ли он право это сделать?

Г.К.Малышев, Лида.

В силу ст. 189 Гражданского кодекса лицо, выдавшее доверенность, может во всякое время отменить доверенность, а лицо, которому доверенность выдана, - отказаться от нее. Более того, соглашение об отказе от этих прав ничтожно. Лицо, выдавшее доверенность и впоследствии отменившее ее, обязано известить об ее отмене лицо, которому доверенность выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми дана доверенность. По прекращении доверенности лицо, которому она выдана, обязано немедленно вернуть доверенность.

Я работаю преподавателем в высшем учебном заведении с 4 апреля 2001 г. По продолжительности мне дали такой же отпуск, как и другим преподавателям, но оплатили его только частично: пропорционально отработанному в рабочем году времени. Правильно ли это?

В.Н.Калугина, Могилев.

По общему правилу трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя.

Для отдельных категорий работников наниматель обязан по их требованию предоставить им трудовой отпуск до истечения 6-месячного срока работы. К таким лицам, в частности, относятся

: - женщины перед отпуском по беременности и родам или после него;

- лица моложе 18 лет;

- работники, принятые на работу в порядке перевода;

- работники, которым в соответствии с медицинским заключением предоставляется путевка для санаторно-курортного лечения;

- совместители, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 6 месяцев работы по совместительству;

- учителя школ, преподаватели профессионально-технических учебных заведений, профессорско-преподавательский состав высших и средних специальных учебных заведений;

- участники Великой Отечественной войны;

- женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

- работники, обучающиеся без отрыва от производства в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах, профессионально-технических учебных заведениях, вечерних и заочных высших и средних специальных заведениях, аспирантурах;

- другие лица в случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором (ст. 166 Трудового кодекса).

В соответствии со ст. 175 Трудового кодекса за работниками обеспечивается сохранение среднего заработка при предоставлении в соответствии с законодательством трудового основного и дополнительного отпуска независимо от того, за какой период такой отпуск предоставляется - за полный год работы или авансом.