Ротация кадров решает все?

Впервые за последние 5 лет Гомельская область выполнила десятку целевых прогнозных показателей по итогам 9 месяцев работы. Председатель областного комитета экономики Эльвира Карницкая успех связала не только с усилиями самих предприятий, но и с... динамичной ротацией кадров.

Более 1.000 руководящих лиц в различных отраслях области оставили свои посты, уступив место "молодым и перспективным". Как заметила глава регионального ведомства, пришли люди с качественно иным уровнем профессиональной подготовки. К слову, Эльвира Карницкая отдала должное существующей системе учебы и расстановки кадров.

То, что контроль дает о себе знать, председатель комитета подтвердила цифрами. На протяжении последних трех с половиной лет 60 представителей директорского корпуса освобождены от занимаемых должностей за серьезные недостатки, допущенные в работе. Более двух с половиной тысяч чиновников и управленцев получили дисциплинарные взыскания. Уже в этом году свои посты вынуждены были оставить 9 руководящих особ, а пережить лишение премий и выговоры - 300 человек. По мнению Карницкой, можно по-разному оценивать подобного рода "карательные меры", но их эффективность теперь трудно ставить под сомнение, имея на руках такие результаты работы области.