Эти слова прозвучали из уст первого заместителя главы Администрации Президента Беларуси Александра Радькова на Гомельском областном образовательном форуме для лиц, включенных в перспективный кадровый резерв региона, и на семинаре-совещании идеологического актива Гомельской области. Оба мероприятия проходили в Мозыре и Мозырском районе.
Быть патриотом своей страны
Обращаясь к участникам образовательного форума, Александр Радьков отметил, что будущее Беларуси находится сегодня в руках молодых. Созданная в стране система подготовки кадров направлена на то, чтобы ряды управленцев постоянно пополнялись за счет талантливой молодежи.
“Поэтому вам нужно уже сейчас быть готовыми взять на себя ответственность за судьбу коллектива или той группы людей, которыми вам доверят управлять”, — подчеркнул он.
Как известно, перспективный кадровый резерв формируется из студентов высших учебных заведений и специалистов в возрасте до 31 года, обладающих лидерскими и организаторскими задатками, имеющих способности к управленческой деятельности. Чтобы эти способности развить, молодые люди должны постоянно повышать свой интеллектуальный уровень, считает первый заместитель главы Администрации Президента. Они должны уметь не только себя продвигать по служебной лестнице, но и дать возможность подчиненным работать качественно в соответствии с их способностями. Современный руководитель должен быть также интересным человеком, например, иметь еще какое-то увлечение в жизни, кроме основной работы. Очень важно владеть иностранным языком. “Беларусь является центром Европы, поэтому нам нужно уметь торговать, обмениваться технологиями, развивать международные контакты в целом”, — отметил Александр Радьков.
А самое главное, у настоящего руководителя должен быть стержень и понимание того, что “здесь его земля, здесь его родина, одним словом, он должен быть патриотом своей страны”, отметил первый заместитель главы Администрации Президента.
Человеку должно быть комфортно в государстве, на работе, в обществе
Так определил Александр Радьков суть идеологической работы на семинаре-совещании актива Гомельской области, отвечающего за данное направление. Как это реализовать на практике, было продемонстрировано участникам семинара во время посещения агрогородка Рудня Михалковская — центральной усадьбы КСУП “Совхоз-комбинат “Заря”. Комплекс по выращиванию свиней — одно из подразделений многоотраслевого государственного предприятия “Совхоз-комбинат “Заря” впечатлил участников передовыми и ресурсосберегающими технологиями содержания животных, высокой степенью механизации процессов. С поголовьем в четыре тысячи свиней управляются всего шесть человек. Под стать производству и бытовые условия: уютные комнаты отдыха, душевые, теплые туалеты. Средняя зарплата на сельскохозяйственном предприятии 3,5 миллиона рублей, плюс существенное дополнение к ней: натуроплата в виде мяса нескольких видов, яиц, молока. В летнюю пору еще и рыба из совхозного пруда и мед с собственной пасеки.
Председатель Гомельского облисполкома Владимир Дворник, который на протяжении ряда лет руководил “Зарей”, комментируя сегодняшние высокие зарплаты и социальную защищенность работников хозяйства, подчеркивает, что за ней и высокие экономические показатели деятельности коллектива. В качестве примера привел выход зерна на гектар сельхозугодий, который в пять раз превосходит аналогичный показатель по области. Вывод напрашивается сам: чтобы хорошо жить и получать высокую заработную плату и преференции, надо много и серьезно работать.
Безусловно, на сегодняшней производственной основе комбината строить идеологическую работу достаточно комфортно. Но эта основа создавалась годами, позади осталось немало “болезней роста”. Одна из них — хищение продукции. Далеко не все, попадая в коллектив, справлялись с соблазном не прихватить чего-нибудь после смены для себя или на продажу, когда перед глазами всего так много. Эффективной мерой, сказал Владимир Андреевич, стало введение коллективной ответственности за хищения. Эти факты убедительно говорят о том, что многое в нашей жизни, на производстве необходимо создавать и шлифовать. И тогда получится, что ничего невозможного нет.
Сегодня многие работники хозяйства с гордостью говорят о своей принадлежности к “Заре”, как, например, кладовщица Ольга Потапенко:
— Меня и мою семью все устраивает, не может быть речи о том, чтобы куда-то уезжать и искать лучшей жизни. С каждым годом хозяйство прибавляет, и эту прибавку мы ощущаем на наших доходах, наших кошельках. Село хорошеет, есть куда пойти и взрослым и детям.
Средняя школа в Рудне — центральной усадьбе “Зари” — еще один объект, который посетили гости, может дать фору городским образовательным учреждениям. Хотя ей и двадцать лет, выглядит благодаря хорошему ремонту как вчера построенная. В классах тепло и уютно, современная мебель, есть все необходимое для проведения занятий. Гордость учебного учреждения — спортивная база: хороший зал, стадион с искусственным покрытием, теннисный корт. База используется для проведения спортивных мероприятий районного масштаба.
К визиту гостей коллектив приготовил и сюрприз. Накануне семь учителей обратились в районную организацию РОО “Белая Русь” с заявлением о вступлении в ее ряды. Просьба, естественно, была удовлетворена. Таким образом, родилась первичка. Получить билеты о членстве и сувениры общественной организации из рук первого заместителя главы Администрации Президента и лидера РОО “Белая Русь” Александра Радькова было, безусловно, особенно приятно и наверняка останется в биографии каждого вступившего далеко не рядовым фактом.
Делясь впечатлениями об увиденном, Александр Радьков подчеркнул: “Мы видели сегодня счастливые лица красиво одетых детей. Они учатся, занимаются творчеством и спортом. С каждым годом количество учащихся в школе увеличивается, создаются новые семьи, агрогородок растет и развивается. Это и есть идеология”.
Помимо практической базы, на которой сегодня идеологи должны строить свою работу, Александр Радьков назвал не менее важным знание информационных технологий, социальных сетей, которые обладают колоссальным влиянием на общество, способны принести как пользу, так и вред. В работе поможет и владение психологическими знаниями, которые дают представление о том, какой сегодня человек, какие отношения между людьми, в семье, между руководителем и подчиненным.
Одним словом, человек со всеми его проблемами и чаяниями должен быть постоянно в центре внимания.
